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福利制度培训公开课

如何有效授权 上海:2016年12月14日

1.为什么要授权?* 高效地完成企业的工作任务* 员工的能力培养和素质提升* 授权激励的现实必然性2.有效授权的实施关键* 达成良好的信任- 授权以后不信任下属的后果- 信任的建立过程* 有效的评价和控制风险- 在授权以前应充分评估风险、损失。- 自己的领导责任,要承担“用人不当”的责任- 授权......

非人力资源主管的人力资源管理 南京:2016年12月08日

培训结业证书课程大纲:一、什么是人力资源管理二、人力资源规划案例分享(一)人力资源规划概述(二)人力资源供需预测(三)人力资源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)读懂工作说明书四、企业招聘管理(一)外部招聘与配置的基本流程(二)内部招聘的方法五、企业培训管理案例分享(一)什么是培训(二)如何做好新员工......

关键时刻MOT 深圳:2017年01月18日

本课程是为改变企业职员的行为模式而设计的课程,主要专注于传授如何将自身的价值在与客户的交流过程中传递给客户。本课程采用基于录像的精心设计的真人实景演出的案例, 充分模拟企业内部及其与客户之间的各个沟通环节,从而激发学员的深入思考和充分讨论,以促成企业(公司)人员从思维模式到行为模式的更为深入的转变与提升, 建立客户为先......

《战略人力资源管理》 广州:2016年12月31日

第一部分 企业面临的市场环境、竞争压力a) 管理职能需要适应企业状态1. 背景分析2. 金融危机条件下创新管理的十大发展趋势3. 企业管理一定需要适应企业状态4. 企业对管理要素的要求差异b) 人力资源管理在不同阶段的战略管理特点c) 企业进行人力资源管理的战略思路1. 人力资源管理现实目的2. 成功的人力资源管理3.......

福利制度培训内训课程

企业高级人“财”经营钻石模式 主讲:禹老师

第一单元企业核心竞争力的基石--- 人“财”经营1企业竞争力剖析与人“财”经营的价值及其意义;2企业人“财”队伍的建立与人“财”经营战略制订;引子案例: 某知名纺织工业品出口企业营销总监飞单案例引发的人才经营观3企业&ldq......

职业经理人工作压力排解与情绪管理 主讲:禹老师

企业CEO/总经理,副总经理,职业经理人; 渴望改善与提升工作生活品质的有识之士;课程大纲第一单元. 了解压力1.压力的来源2.压力的种类3.自我压力诊断(测您的工作与生活压力指数)第二单元. 压力的影响1.从社会角度谈压力危害2.压力对个人的伤害3.压力对企业的伤害第三单元. 压力缓解1.改善思维、认知、行为2.建立......

问题员工的管理技巧 主讲:邓老师

一、导论:员工四象限分类什么是“问题员工”“问题员工”产生的原因倾情呵护“问题员工”二、“问题员工”与员工关系管理“二八法则”在“问题员工”方面的体现员工关系管理现状◆劳动力成......

企业新员工心智模式训练营 主讲:李老师

企业新聘员工课前大纲:1、 视频欣赏+感知2、 团队组建:队长、队名、口号、宣誓序言:1、学习的两种心态:人定/胜/天2、课前承诺第一部分 当代员工的特征分析一、 角色和身份的转变1、 由“工作赚钱”到“寻找快乐”2、 由“脚踏实地”到&ldquo......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...