福利制度培训

福利制度培训公开课

如何设计节税的薪金福利制度广州：2017年08月29日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等【培训提纲】1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的负面作用2、个税筹划的常用方法分析a)改变身份的方法b)选择纳税地的方法c)收入分离方法d)改变收入性质的方法e)利用税务政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工资......

员工关系管理上海：2017年10月13日

企业管理者、储备干部等课程收益:了解员工关系的概念和含义了解员工关系管理的职能要求新形势新理念：员工第一掌握提高员工素质、提升员工满意度的方法了解劳动合同管理与异动管理了解评估员工关系管理的八要素课程大纲:一、第一部分概述1、为什么员工往往和公司两条心？为什么员工和顶头上司如寇仇2、员工关系(ER）的概念及含义3、新......

教练与辅导技巧深圳：2017年08月11日

所有管理者以及有辅导员工职能的相关人士课程提纲：一、教练的本质与意义学习目标1、企业面临的挑战2、了解什么是教练3、为作为教练型领导者转换思维模式主要内容1、管理者对组织的三大贡献（1）完成绩效贡献（2）团队成员能力的培养（3）团队价值观和正面心智模式的塑造2、目前管理者的挑战（1）工作的复杂性和多变性（2）知识型员工......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作昆明：2017年08月09日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工......

福利制度培训内训课程

企业培训体系建设与培训管理主讲：闫老师

本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、互动讨论、案例分析、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。课程对象：人力资源经理、培训经理/主管、企业内部与培训管理相关人员。课程大纲：一、企业培训与企业培训体系企业培训的基本认识新经济时代的企业和企业培训企业培训发展阶段及特点培训和发展的循环企业培训......

阳光心态与情绪管理主讲：蔡老师

帮助学员加强自身的心灵修炼，提升对自我价值的认可通过分析职业倦怠产生的原因，让学员更好认识与控制自己通过与学员共同探讨职业规划，提升工作信心与敬业精神帮助学员养成正面积极思考习惯，激发工作热情，增强工作责任感通过职场案例解读与剖析，帮助学员提高做事标准，增强工作执行力培训风格：实用有效，着重可操作性和可复制性；带领学员......

以需求为导向的企业培训体系建设主讲：王老师

讲授、案例分析、小组研讨、游戏、角色扮演等。内容提要：单元一：培训在企业中的地位和模式1、培训与教育及个人发展的关系2、培训部门在企业中的地位3、培训与企业战略4、培训与企业文化5、培训部门的任务6、培训模式单元二：系统型培训体系的构成概述内容概要1、培训体系构成2、培训目标3、培训指导思想和策略4、培训管理单元三：培......

战略性人力资源管理规划主讲：魏老师

第1部分战略性人力资源管理理念及趋势人力资源管理的演变及发展趋势、目前面临的主要挑战现代企业人力资源管理涉及的主要内容现代企业人力资源管理理念、角色及功能定位的转化现代企业战略性人力资源管理体系全景呈现第2部分战略性人力资源规划什么是人力资源战略规划战略性人力资源规划思路和步骤如何做企业内、外部人力资源环境分析如何根据......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

北京企业培训深圳企业培训上海企业培训广州企业培训苏州企业培训武汉企业培训重庆企业培训

名课堂培训讲师团队

福利制度培训

福利制度培训公开课

福利制度培训内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

林恩老师

赵仁鑫老师

李富清老师

杨明宇老师

博文老师