岗位测评培训

岗位测评培训公开课

培训师能力提升系列之精湛课程开发深圳：2026年02月27日

企业内训师进阶、职业培训师能力提升课程大纲：A：Analysis——课程开发的分析第一项修炼：学员个性分析——运用性格分析提升培训效果如何掌握学员的心理？如何认识学员的个性？如何满足个性差异的学员需求？如何掌握成人学习心理学？如何做到因材施教？现象呈现：培训中没有掌......

人力资源创新实战高级研修班上海：2026年02月07日

总经理、副总、各部门总监、经理、行政人员、人力资源管理人员等课程收益:本课程没有高深的理论，实战性强，案例丰富实用，非常适合于没有人力资源专业知识背景的学员。课程大纲:第一部分管理者在人力资源工作中的角色1、什么是人力资源？2、人力资源工作做得好的公司的特点是什么？3、非人力资源的经理的五大职责第二部分掌握激励的技......

金牌面试官实战技能提升训练深圳：2026年02月07日

1、帮助学员从企业战略的角度认识招聘的重要性以及影响招聘效果的核心要素，正确把握自身在企业人才引进与选拔中的角色，选择合适的招聘策略；2、帮助学员懂得根据企业的战略与现状进行招聘需求分析，制定有效的招聘计划与招聘流程，选择合适的招聘策略；3、帮助学员提升人才选拔与甄选的技能，掌握“望、闻、问、切&rdquo......

高效的招聘与面试上海：2026年02月26日

1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3.主导面试* 行为描述式面试法- 行为描述式面试的要点- 分辨不完整的STAR和无效的描述- 行为描述式面试的有效性* 倾听技巧与......

岗位测评培训内训课程

员工素质训练与日常行为强化主讲：谢老师

为什么所有人上大学之前要进行“军训”？为什么所有的国家军人的训练是最好的？军人为什么会爱国，会誓死保卫自己的国家？为什么军人的气度就要大一些？为什么军人能自觉地去完成任务？是什么驱动他们？为什么我们的员工对公司却不忠诚，为什么我们给他发工资，给他安排食宿，给他购买社保，而他们却还是不诚心诚意为我......

新生代员工职场性格心理分析及管理思维转型主讲：余老师

不管我们是否接受，不管我们能否理解，新生代员工（80、90后）开始进入职场并占据一线主力军的位置。无论在思想、文化、价值观，还是性格、心理与行为上，他们都显示出与传统的社会评价标准极大的差异。正如管理的前提是了解人性，管理者深入认识新生代员工典型职场行为背后的性格心理特点及形成原因，则是实现管理思维转型的心理基础。本课......

内训师综合培养训练营方案主讲：刘老师

通过本课程的学习，学员将学到：★ 掌握课程定位的规则，让课程更有效★ 掌握课程结构的呈现方式，让课程内容更清晰明了★ 掌握经验萃取的方法，让企业隐性知识显性化★ 掌握课程设计的基本逻辑，让方法设计更落地有效★ 掌握PPT的制作技巧，让PPT不再丑爆★ 掌握经典的授课技巧，让课堂不再无趣★ 现场点评，远程辅导，让学员及时......

结构化课程开发主讲：张老师

通过企业内部高质量的课程的开发和培训，可以使组织经验智慧得到沉淀，可以让员工得到快速成长，更可以促进业务绩效的显著提升。然而企业在进行内部课程设计与开发时面临诸多痛点：痛点一：课程内容经不起推敲不能解决实际问题：1.诸多课程内容还停留在经验分享层面，具有鲜明的讲授者个人特色，让员工感觉难以复制；2.培训的内容方法没有经......