岗位测评培训

岗位测评培训公开课

校园招聘和面试技巧实务广州：2026年02月25日

各部门领导、人力资源部成员课程大纲标“**”号的是组织模拟演练、讨论、视频解析、案例解析第一部分校园招聘前期策划与安排1、校园招聘的注意要点校招的流程、风险解析校招人员应该注意的要点2、校园招聘的任务设计筹备阶段任务设计面试阶段任务设计录用阶段任务设计总结阶段任务设计实习阶段任务设计评估阶段任......

量化绩效管理体系设计方案班广州：2026年03月25日

不少企业在尝试运用绩效管理手段促成公司战略目标实现，大多数企业实施的结果不尽如意，绩效管理变成了大量填写表格的工作，绩效管理流于形式，主要的问题表现如下：绩效管理没有围绕公司的经营战略开展，管理层考的是基础工作，缺乏价值导向；管理层的绩效管理与日常管理存在两张皮的现象，日常管理没有围绕绩效目标展开；管理层认为公司制定的......

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（A单元）广州：2026年03月26日

稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针对性：课程内容精选了近几年主讲老师（及其专职团队）亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势，极具参考性和启发性。新颖性：除前述提及的内容外，老师将随时结合最新的劳资热点，分析......

从培训管理员到绩效顾问广州：2026年01月23日

第一讲绩效改进是什么？1、绩效——做对的事情和把事情做对2、绩效改进——系统的世界观与方法论3、绩效改进与绩效管理的区别与联系第二讲绩效改进的历史发展1、绩效改进的三个发展阶段2、关于国际绩效改进协会（ISPI）3、注册国际绩效改进顾问（CPT）第三讲绩效改进的四项......

岗位测评培训内训课程

TTT企业内部讲师训练主讲：罗老师

掌握职业培训师的自我修炼之道掌握课程设计和课件制作的方法掌握现场授课的技巧培训对象：企业管理人员，有兴趣人士授课大纲：第一部分：培训师之道不做总统就做培训师培训师的专业定位培训师的专业积累培训师的风格定位和塑造培训师的自我推广第二部分：课程设计技巧2.1课程设计九步骤总体设计素材搜集结构设计提纲设计教学方法确定亮点设计......

掘金TTT--企业内训师五星培训技术主讲：李老师

学员收益◇轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力◇能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发◇开发的课程能与企业情况紧密结合，基于绩效改进，并能得到参加学员和领导的支持◇将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦◇借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长概括说：学员收益："3+2&q......

OLLT©线上直播讲师实战训练营主讲：罗老师

一级收益：①学会社群运营、客户裂变、传播推广的实战技法；②学会商学院直播、打赏、调查、提问等实操技法；③学会使用美图软件、剪辑软件、直播环境的技法；④学会开发线上课程、使用微课工具的实操技法；⑤得到一个999元/年的商学院平台直播讲师专属管理账号；⑥可免费学习商学院平台涉及企业和职业管理的2500门课程；⑦获得很多实用......

百年建党伟业——创新党建工作推动企业高质量发展主讲：韩老师

国企、央企的中高层领导、党支部书记、全体党员干部和党务工作者课程方式：理论讲解+视频分享+案例分享+实操演练课程大纲课程简述：通过党史的学习找规律、找方法，对国家最新的方针政策梳理国企党建的工作中心，提升企业党务工作者的综合管理能力，以此促进企业经营发展。培训规则：一天培训以“理论讲解+案例分析+视频分享+......