岗位测评培训

岗位测评培训公开课

岗位测评的技术与方法天津：2025年10月09日

一、岗位评价概念及其意义1.何为岗位评价2.薪酬管理突出原因分析3.如何解决员工的薪酬比较4.岗位价值比较的产生二、岗位评价要素及方法的选定1.如何根据企业特征选择评价要素2.如何让员工认同评价要素3.岗位评价方法的比较分析4.IPE评价方法标准解析-维度与内容-分级定义标准企业实战案例分享三、岗位评价的实施基础1.职......

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制成都：2025年10月15日

一、有效开展沟通的前提条件（一）认识到沟通很难（二）法律在沟通中的作用（三）如何看待经营环境的变化（四）认识到沟通对象的差异（五）如何应对敌意或威胁（六）录音或录像行为的意义及法律效力二、如何在内部调查中开展沟通（一）问问题的方式决定答案1、开放式问题与过程型咨询2、封闭式问题与权威型咨询（二）问题的设计1、案情调查2......

优秀管理者修炼之员工关怀与关键沟通广州：2025年10月24日

中高层管理者、预备中层管理者、企业核心骨干课程大纲：第一讲：第五力与领导力一、团队中的看不见的团队氛围团队氛围对绩效的影响团队氛围对团队文化的影响团队氛围与团队主管的关系二、营造正能量团队氛围的4D领导力系统领导者的风格—4D系统4D领导力团队氛围诊断绿色培养型氛围：兼顾每位成员的价值观黄色包......

有效人才梯队建设上海：2025年10月17日

➢ 理解人才梯队梳理和建设的理念和思路掌握相关的方法和工具，有效进行企业人才培养和人才管理：➢ 理解人才梯队的范畴和相关重要概念➢ 掌握人才梯队梳理和建设的重要原则和典型方法➢ 理解人才资源池建设的全景概要和主要工作方法➢ 积极探讨新的时代背景下人才梯队建设的关注点培训对象企事业单位专兼职从事人力资源管理或培训管理......

岗位测评培训内训课程

《凝心聚力》创新讲团课情境沙盘主讲：齐老师

党政机关、企事业单位、学校等领导干部、团支部书记/委员、团青工作干事【培训背景】团课是团支部工作的重要组成部分，是团组织的一项经常性重要工作，是领导干部、团支部书记委员履行团青工作职责的必备技能。开展团课教育，是我们党在长期实践中创造的一项教育制度，我们党进行团员青年教育和管理的一个行之有效的成功经验。如何把团课讲得让......

微力量——微课设计与开发主讲：悦老师

通过2-天的培训与练习，教习学员掌握一套微课设计与开发的方法，同时产出一个1.0版的微课成果。课程卖点1、课程中的微课开发方法简单易操作2天的时间既学到微课开发的方法，又同时产出一个微课成果，一举两得课程大纲模块一：微课之于现代培训【收益】本模块重点宣导理念，建立学员对微课在现代培训中的价值的认同。一、微课之于企业培训......

课程呈现与演绎+教学活动设计技巧主讲：刘老师

讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验，实践性强。课程内容深入浅出，幽默风趣、见解独到。理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。透过问卷分析及个案解说，轻易掌握课程内容。由实际演练中得到随学即用的效果。课程大纲一、课程呈现与演绎一.经典课程呈现顺序与练习开场白（intr......

TTT™国际职业培训师标准版教程™ 主讲：徐老师

本课程的设计思路为“以学员为中心”，这样学员可以获得作为讲师需要的核心知识和技能，并且在练习和辅导反馈中领悟和提高。通过本课程的学习与训练，课程结束时，学员将能够：准确描述出优秀培训师授课的胜任标准演示出课程开场的标准流程，确保学习意愿运用七大内容排序法当堂完成课程逻辑优化，清晰化表达运用三大精......