岗位测评培训

岗位测评培训公开课

锦囊微课—《微课设计与开发》上海：2026年01月30日

无任何微课制作或少量制作经验的培训师，兼职培训师/内训师，企业HR，政府事业机关宣传人员或者对自已的成果，事业有推广需求的从业者，对短视频制作感兴趣者。课程大纲1.微课基础-了解微课1.1.什么是微课？微课的核心要点是什么？1.2.为什么要做微课？1.2.1.培训师做微课的意义。1.2.2.微课在企业中的价值和作用。1......

组织变革与人员整合成都：2026年02月05日

* 面临组织变革的企业管理者* 参与组织变革过程的人力资源管理者* 咨询公司人力资源项目经理，顾问课程大纲1. 理解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动力* 组织变革所引发的人员问题- 为什么50%以上的并购会失败- 为什么业务整合易，人员整合难* 人员整合过程中的阻力和障碍2. 人员整合的主要步骤* 人力......

决策者的人力资源管理广州：2026年01月31日

一、决策者的人力资源管理理念与思维1.面向未来，以人为本的战略人力资源管理2.人力资源管理的四个基本假设3.人力资本和非人力资本的抵押属性与看护属性4.体现管理的公平是对人最大的尊重5.构建战略人力资源管理系统的三个维度6.底层逻辑：企业家的人力资源管理理念是根本7.人力资源管理中的能力观与道德观案例：业务总监接私活如......

国有企业集团化、多元化用工合规盘点与竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班珠海：2026年01月29日

各国资监管部门领导、改革发展(考核分配)处(科)及相关处(科);国有企业人力资源、办公室、法律、党委组织、人事劳动关系、工会、财务等相关部门相关人员。课程大纲第一部分深化国资国企改革背景下人力资源合规要求与挑战一、宏观政策对人力资源合规的影响1.构建中国特色和谐劳动关系的要求2.新《公司法》及配套法律实施对人力资源合规......

岗位测评培训内训课程

劳动合同纠纷索赔技巧培训主讲：谭老师

以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷，主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。培......

高效员工自我赋能 -职业规划和积极的工作心态主讲：牟老师

很多企业管理者发现，很多员工动力不足，做事不坚持，缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任。这些现象的根源往往不是“硬件系统”出了问题，而是“软件系统”，也就是员工内在心里没有能量，而明确职业方向，积极的职业心态可以极大的激发员工的内在能量，从深层次探索自我的......

绩效管理落地七步法主讲：樊老师

了解战略的形成过程、分析方法、长期价值和沟通原理回顾企业在战略执行过程中普遍存在的难点、堵点、痛点、风险点掌握基于战略的绩效管理体系的构建逻辑、环节步骤和实操技巧形成战略执行内化为管理实务的组织认知和文化氛围【课程特色】体系完整。每个步骤都有完整的体系性设计，让学员能够从企业经营的整体视角理解。素材丰富。课程提供丰富的......

探索潜意识，做好企业文化主讲：宋老师

企业文化简称为MVV，M就是Mission--使命，V是Vision愿景，还有一个V--Value--是价值观，企业文化其实就是我们企业的使命、愿景、价值观。那什么是使命呢？使命决定了一个公司要抵达的终点。也就是咱们的组织要去向哪里以及为什么去。使命的答案其实就是在回答你的组织为什么要存在，也就是社会上要多一家你的公司......