岗位测评培训

岗位测评培训公开课

经理人招聘实战训练上海：2026年06月25日

企业竞争越发激烈，市场环境越发严峻，HR部门招聘任务越来越重。那么如何在众多前来面试的人选中选出最符合公司需求的人才是HR工作者的重中之重。课程对象人力资源管理者、面试官课程收益掌握有效的心理测评工具提炼招聘岗位的胜任要素的使用宝典工具学会在面试中应用STAR行为面试技巧针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与追问掌......

战略性人力资源管理—高健老师广州：2026年06月27日

如何透过人力资源的整合来获取竞争优势，事实上并不复杂，总经理与管理团队只要关注与掌握三个主要环节就能成竹在胸。第一是合理的组织架构与功能，即如何承接公司战略来调整组织结构与部门功能，如何有效的因应变化来厘清权责？如何依据不同的企业生命周期来储备与选择优秀的人才，让员工做『对的事情』。第二是绩效管理与胜任能力，即如何聚焦......

招聘面试技巧与培训体系建设南京：2026年05月30日

第一讲：人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲：招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例：某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招课堂探讨：内招和外招的优缺点?五、内招的流程与操作方......

柯氏四级培训效果评估认证北京：2026年07月31日

柯氏四级评估模型由培训评估领域权威，著名学者，被誉为“培训评估之父“的唐纳德·柯克派屈克（Donald L. Kirkpatrik）教授于 1959 年提出，并进行了持续的研究和完善。经过半个多世纪的探索、应用和反复验证，柯氏四级评估经受住了时间的考验，大多数学习与发展领域专业人士......

岗位测评培训内训课程

情绪与压力管理主讲：苏老师

客户经理、客户服务人员直接面对客户，他们的各种表现代表着公司的形象。怎么透过这些人员表现出公司积极向上、主动服务的热忱去拉住所有客户的心。而且这些人如何在每天面对各种不同的客户、甚至会代替公司挨骂的情况下，还能保持情绪稳定，做好各种客户服务。卡尔容格说的，影响一个人成功的因素中，智商占了20%，情商占了80%。本课程就......

EAP企业员工心理辅导主讲：周老师

企业高危岗位的员工课程大纲1.课程导入：什么是健康？健康包含什么内容？（头脑风暴）【收益】：通过头脑风暴激活旧知，引入新知，让学员更深刻地理解新健康的概念和内涵1.第一章：什么是EAP【收益】：掌握EAP概念，及内涵；1.1主要内容1：EAP的历史发展及进化1.2主要内容2：EAP能为企业做什么1.3主要内容3：EAP......

内训师七步成诗®品牌课程开发能力主讲：梁老师

随着企业品牌化意识越来越强，需要将内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化，更需要具备品牌课程开发能力的内训师，《七步成诗®》由此产生。本课程为中信银行、中国银行、南方航空、深圳航空、广东移动等指定的内部课程开发训练教程，近百家客户、超过200 期内训服务验证，基于ADDIE、Dick & Ca......

场景化微课开发创新主讲：师老师

使用结构化与层次化经验萃取表深度萃取微课内容；按照微课教学设计五步法，编写专业微课脚本；使用智能手机录制高质量旁白；【课程特色】理论精讲＋案例分析＋视频分享＋小组研讨＋实战演练辅导【课程对象】企业内部培训师、课程开发人员各部门业务骨干，以及需要做经验分享的人【课程大纲】开场篇：学习导论1、发现之旅：好的微课有什么特点2......