岗位测评培训

岗位测评培训公开课

人力资源三支柱运营模式广州：2026年02月12日

总裁、HR副总裁、HRD、人力资源管理人员、各级直线经理。课程大纲第一讲：人力资源管理发展人力资源管理的发展瓶颈与转型之策；人力资源管理功能的变化：人力资源管理-人才管理；人力资源管理理念的变化：人事-人力资源-人力资本；人力资源管理发展的变化：专业专职-业务伙伴-融入业务；集团公司人力资源管理部门职能的转变......

非人力资源经理的人力资源管理（邵杉）上海：2026年03月26日

部门主管、经理、中基层管理人员课程收益掌握有效的招聘甄选技巧，提高招聘甄选成功率；明确什么是核心人才，基于组织的发展管理者如何进行有效的人才培育；掌握和应用绩效管理、绩效评估与面谈的工具和方法，提升团队整体绩效；学会员工关系处理，分析问题员工背后的问题，并有效应对部门矛盾，建立良好氛围；掌握提高员工满意度，激发员工潜能......

非人力资源经理的人员管理北京：2026年02月26日

管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。现代企业管理的实践证明，人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程从部门经理日常管理的角度进行设计，帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法，快速提升本部门的整体绩效。参加......

非人力资源经理人力资源管理实战训练广州：2026年04月18日

帮助企业管理者理清高效企业行为背后的心理机制与战略高度；系统分析的方法和工具如何在企业人力资源管理实践中去运用；阐述如何在管理中兼顾中国文化；课程特色对经典理论的阐述深入浅出，轻松吸收心理测试.案例研讨.故事分享.视频播放让课堂充满快乐与神奇中国（四大）名著与现代管理理论的有机结合对组织行为学的理解与收益......

岗位测评培训内训课程

让绩效“动”起来主讲：冯老师

如果您问企业的人力资源管理人员，哪个模块最复杂而又最不容易见成效？答案肯定是员工绩效考核！如果您问企业的老总什么事情让他最头痛？肯定也是员工绩效管理！绩效体系设计难，推行更难，企业管理者与人力资源从业者没有可参照的模板、遇到的是形形色色的实战问题，不知道如何处理。本课程是讲师在多年人力资源咨询项目成功实施与推行的基础上......

驾驭讲台——TTT之内训师授课技巧提升主讲：王老师

企业的核心竞争力之一就是拥有一个企业自己的知识体系，而落地本企业的知识体系，毋庸置疑就落在了企业内部的讲师身上，但企业内训师，不是职业讲师，虽然有很好的专业经验，但是，往往是“茶壶里煮饺子”倒不出来！授课时往往不能充分的把内容讲解出来，导致授课效果不佳！企业内训师，怎样能够“驾驭讲台......

保险公司标杆企业业务与管理主讲：李老师

了解标杆：使学员全面了解标杆保险公司在业务和管理方面的先进做法。拓宽视野：通过标杆企业的案例分析，拓宽学员的视野，启发创新思维。提升能力：结合公司实际，提升学员在业务拓展、风险管理、客户服务等方面的能力。促进交流：通过培训，促进学员之间的交流与合作，共同推动公司的发展。【课程对象】保险行业的中层和基层管理者【课程大纲】......

企业内训师必备技能（课程开发）——培训课件速成配方解析主讲：张老师

在竞争激烈，“内卷”严重的时代，如何快速建立一支企业内训师队伍，显得尤为重要。而企业内训师往往由业务专家组成，往往没有精力和能力开发课程。如何将繁复且专业的课程开发技能，通过简单、敏捷的方式，轻松完成课程开发，相信是企业培训管理者和企业内训师们梦寐以求的。本课程运用一种比较：课件与经验分享的异同......