岗位测评培训

岗位测评培训公开课

OKR跨越目标的教练工具广州：2026年06月06日

讲授、案例分享.仿真体验式活动,案例研讨,互动练习，讲解剖析培训对象企业中高层管理人员，营销人员和企业家课程大纲►第一部分：准备启程，了解OKR1、开场热身，破冰，什么是OKR2、OKR的收益和重要性3、OKR的框架和战略推演4、推进实施计划教练案例与练习第二部分：如何创建有效的OKR1、创建目标的技巧2、制定好的KR......

人才盘点与人才梯队建设2天北京：2026年04月10日

HR总监/经理/主管、HR专员/文员，及对本课程感兴趣的相关人员等课程背景企业从重视内部“人才梯队建设”开始走向成熟，因为这一管理过程将直接影响企业人才的内部晋升机制建设，直接影响企业的干部梯队建设，直接影响员工的满意度，直接影响公司的组织氛围。实际工作中，很多企业非常想建设这一系统，但是不知道......

TTT一阶-授课与呈现技巧上海：2026年06月04日

企业内部专职、兼职培训师高、中、基层管理者、骨干人员各部门有培训需求的管理人员课程方式:由浅入深，循序渐进讲授分析、总结提高互动研讨、实做实练案例呈现、引导发现层次推进，精致点评自我观摩、有效提升课程大纲:1.掌控核心■课程目的：立足讲授，面向效果1.讲清楚：职业表达之道2.听明白：生动演绎之道3.记得住：教学技巧之道......

变革时代的人才培养与梯队建设北京：2026年05月15日

多变的经济环境下，什么才是企业核心竞争力？企业想要稳步发展，需要持续不断地锤炼企业内功，尤其是对中高层管理者及核心骨干人才的梯队培养。作为企业的领导者和人力资源管理者，如何建立强有力的人才梯队，支撑组织的快速发展，如何调整原有人才结构，构建有层次，有梯队的人才矩阵系统。如何进行持续性的培养、跟踪、考评以及退出安置，如何......

岗位测评培训内训课程

企业员工职业化素养提升主讲：宋老师

需要提升职业素养的员工、新员工课程内容一、开篇1、如何看待职业发展――成功素质调查报告2、成功与成长：成长是你唯一的把握！3、成长的轨迹二、如何建立积极心态1、自卑者的消极态度2、唯一改变的只有你自己3、做出快乐的行动，你就会感觉快乐！4、两种心态导致不同结果――成功与失败5、培养积极心态的八大步骤三、明确价值观1、古......

行动学习工作坊——课题研究与实施辅导主讲：莫老师

机构（企业、组织）中高层管理人员，基层管理人员（注：本课程适合：外资企业、名牌企业、制造企业、国有企业、政府事业单位等）课程收益：● 通过对实际课题研究计划的制定以及课题研究分析的行动演练，引导学员掌握课题研究的技巧及方法● 利用课堂工作坊时机，针对工作中需要研究的课题问题（具体课题由客户管理层事先提出，也可由学员课堂......

高绩效的HR招聘留人主讲：刘老师

市场竞争归根到底是人才的竞争。一个企业的成功，除了企业选择了合适的行业，制定了正确的战略，选到了合适的人也是一个非常重要的因素。招聘是人力资源管理活动中的源头，只有招聘到合格的人，育人才会变得顺畅，用人也就得心应手，留人也就很方便了。但是如何才能招聘到合格的人才呢？如何提升面试官的面试能力，对人才加以甄别区分？如何能够......

非人力资源的人力资源管理训练主讲：迟老师

1、通过学习，能够让管理者清晰自身在员工管理中的定位和职责。2、学会在部门内运用“选、用、育、留”的人员管理方法。3、提升管理者的管理意识和业务视角，提升人员管理过程中的技巧。4、让管理者更了解HR部门业务，与HR部门紧密协作，完成组织目标5、标准课时课堂将会安排学员进行现场练习，由老师进行管理......