岗位测评培训

岗位测评培训公开课

人力资源数据分析与挖掘上海：2024年05月18日

通过本课程，您可以掌握以下内容：1.了解大数据的概念，为什么我们需要大数据分析工具？2.Excel自带的分析工具功能有限，专业分析工具价格昂贵，怎么办？3.如何从全局的角度，分析企业整体的绩效表现，分析短板和优势？4.如何分析不同部门、不同职位的薪资结构的合理性？5.使用大数据的方法是如何“自动&rdquo......

基于流程的组织绩效提升上海：2024年06月25日

企业创始人、董事长或CEO，企业中高层领导者学员痛点企业流程混乱，导致执行效率低下和质量不稳定管理层对流程管理的价值认知不足，到时流程管理难以落地组织绩效制定缺乏依据，绩效评估没有抓手课程亮点落地性强，来自国际流程大师的方法论和流程设计工具实操性强，每半天一次作业练习和老师点评课程目标和收益理解目前国际最先进的流程绩效......

高效招聘精准面试实战班昆明：2024年07月15日

✓ 1套高效招聘精准面试的流程✓ 2种精准面试方法操作要领✓ 3点1线门店人才选拔标准✓ 7种精准提问技巧的熟练运用✓ 10个问题简历痕迹熟练分析✓ 12个月内，降低贵公司人力运营成本3-5%培训对象：企业人力资源部；各企业部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员等企业中高层管理者；培训内容：第一单元：精准招人是......

病假医疗期及女职工合规管理疑难问题解析及应对北京：2024年05月10日

“医疗期”、“泡病假”（通过抑郁症、精神病享受医疗期）问题长期困扰着HR管理者。因病假工资、医疗期计算标准、劳动关系解除条件等核心问题衍生出来的劳动纠纷，往往是HR管理中的难点。生育政策的开放将直接影响企业对三期女职工管理。实践中女职工采取“消极怠工&rdqu......

岗位测评培训内训课程

OKR高效工作法实施与落地主讲：李老师

1. 全面认识OKR绩效管理对企业的现实重要性；2．掌握OKR绩效管理从认知到执行的管理系统；3. 帮助企业管理队伍摆脱传统绩效管理执行误区；4. 掌握OKR绩效管理的方法、工具、流程、战术；5. 帮助企业打造目标化和职业化落地的高绩效团队。【课程特色】：1. 给创新——注重理论、思维和底蕴巧妙......

微力量——微课设计与开发主讲：悦老师

1、课程中的微课开发方法简单易操作2天的时间既学到微课开发的方法，又同时产出一个微课成果，一举两得课程大纲模块一：微课之于现代培训【收益】本模块重点宣导理念，建立学员对微课在现代培训中的价值的认同。一、微课之于企业培训1、互联网时代的培训变革2、微课顺应时代而生模块二：微课须知一二三【收益】本模块重点介绍微课的基本知识......

“威课”——问题导向标准课件开发主讲：徐老师

企业内训师，或者有课程开发需求的学员；【课程特色】本课程设计理念前沿，训练方式新颖。摒弃传统TTT模式，在“建构主义”教学原理和“五星教学”方法的基础上，通过“引导技术”方式和“行动学习”工具重新打造课程开发设计和课堂演绎环......

组织经验萃取与应用（课程开发）工作坊主讲：周老师

1、由周希奇老师研发的品牌课程，并由周老师亲自讲授；2、已成功为TCL集团、中国工商银行、广东机场集团、太平财险、万孚生物等企业提供定制内训课程服务。课程对象企业内部讲师、课程开发师、内部主题专家等。课程特色1、本课程集研讨、精讲、共创于一起，融合世界咖啡馆学习方法，将组织经验共创成内部课程。2、本课程为成果共创，课程......