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员工职位体系与晋升通道设计实战演练 深圳:2026年04月10日
一、掌握人力资源管理的基础——岗位设计01. 人力资源全景图了解人力资源各模块之间的关联影响RIA学习法02. 组织能力与部门、岗位职责从战略目标到组织能力分解部门职责与岗位职责分析» 工作分析表:AMPES» 如何通过工作分析表判断职责和权责是否合理?» 如......
向华为学习——企业文化与管理模式 深圳:2026年03月28日
企业负责人、中高层管理者及专业人士课程大纲:第一讲:战略管理——缔造狼性和国际化策略一、群狼下退狮虎1. 从单兵英雄到狼狈组织2. 狼狈组织到“铁三角”3. 一线呼唤炮火“班长的战争”大平台+小前端二、构建价值主张,基于优势选择大市场1. 厚积薄发......
HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京:2026年04月07日
一、严重违规员工解雇的法律风险和协商操作要点1、怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重”包括员工对诚信要求的违反、对考勤制度的违反、对工作指令的违反以及其他各种对行为准则的违反。2、结合实践中仲裁部门和司法部门的一般看法,帮助HR们了解避免违法解雇,有效运用合法解雇的各项要点。二、严重失职员工解......
痕迹识人,面试读心 北京:2026年02月06日
◆ 让学员全面了解企业人才选拔的重要性,完整地掌握招聘和甄选的理念。◆ 实用方法、工具、流程及常见问题的解决办法。◆ 通过科学、严谨的面试问题设计和分析,很好把握应聘者的真实情况。◆ ………本课程将通过互动式授课和大量练习,帮助学员快速提高人力资源规划及配置和招聘甄选面试水平,......
岗位测评培训内训课程
企业如何横扫校园招聘面试会 主讲:杨老师
1.帮助学员了解校园招聘的特点与难点,树立正确的招聘思路,能从企业人才战略的角度有效开展校园招聘2.帮助学员掌握校园招聘中的雇主品牌建设方法,掌握创新性的校园宣讲方法,提升企业在校园招聘中的影响3.帮助学员懂得校园招聘人才标准的建立,掌握大学生简历分析与初步筛选的技巧,能够灵活运用无领导小组、角色扮演等群面技术4.帮助......
《情感婚恋心理学》-郭敬峰 主讲:郭老师
《情感婚恋心理学》课程大纲 【课程介绍】 当两个人的关系从甜蜜走向紧张,你可能会问:“他(她)是不是不再爱我?”但很多时候,亲密关系中的伤害却恰恰是因为爱带来的。一份感情从和谐到不和谐主要原因不可能只是谁的问题,感情的维系,也并不仅仅只是依靠恋爱的感觉。好的婚姻不是因为运气,而是在于两个人的经营......
工匠精神---向价值型员工进化 主讲:丁老师
企业全体员工(特别适用于基层人员)。【课程收益】引导员工不断追求完美和极致,不断改善自己的工作成果;让每个员工从工作态度上转变,严谨认真,精益求精;让员工能从内心上产生观念心态的变革效能,正确的理解责任感,加强工作责任心;让员工学会享受在专业领域追求进步与卓越,打造本行业最优质的产品与服务;【授课方式】启发式教学 &m......
共享服务中心三定管理:流程优化、人效提升与弹性运营 主讲:钟老师
学员将实现“认知升级-工具武装-提效应用”三维突破认知AI对人力资源管理工作的影响;掌握流程优化方法论,提升跨流程协同效率;学会基于业务需求动态调整编制的工具;建立业务拆分评估框架,降低拆分风险【课程特色】逻辑清晰;实战聚焦,方法输出【课程对象】人力资源体系员工课程大纲一、业务流程与职责优化(1......
