岗位测评培训

岗位测评培训公开课

OKR—绩效赋能上海：2026年02月27日

1.帮助学员深刻体会OKR的重要性；2.帮助学员将OKR在企业内一步一步落地实施；3.帮助学员学会从企业愿景出发，制定年度战略OKR；4.帮助学员将年度战略OKR一步步层层分解到部门和员工，保证一线员工的执行力；5.帮助学员企业在绩效管理中形成负责任的文化；6.帮助学员企业在绩效管理中形成透明的文化；7.帮助学员企业在......

《互联网时代的企业文化突破》方案实操广州：2026年02月06日

建议企业文化及中高层团队集体报名参加，实现企业文化系统突破！【针对问题】：专注解决文化建设难题，如何让企业文化更系统、更实操、更有价值？◆ 企业文化如何精准提炼？企业文化如何深入人心？企业文化如何与战略、管理保持匹配？企业文化长期规划如何制定？企业文化如何与岗位和工作挂钩？企业文化建设工作如何常态运行？企业文化如何持续......

雇主品牌建设与校园招聘深圳：2026年03月27日

1、叙述雇主品牌的特性以及价值主张2、运用雇主品牌传播的几种方法3、掌握设置校招考核指标的方法4、掌握校园招聘的流程方法与步骤课程对象HR招聘经理、招聘专员、人力资源部门主管、HRBP课程大纲【雇主品牌建设】一、雇主品牌的五个特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特质3、雇主品牌的内涵和体现方式二、雇主品牌之价值主张1、......

非人力资源经理人力资源管理实战训练广州：2026年04月18日

一、开篇：1.企业的最终追求是什么？案例：王鹏飞为什么离职2.部门经理的角色定位二、战略性选人视频案例分享：《康熙王朝》1.问题：战略性选人的运用？——行为背后的内容2.人力资源专题研究：1）企业如何选择到合适的人？2）人才招聘的四大维度？3）企业如何选到优秀的人？3.工具：1）职业倾向测试2）......

岗位测评培训内训课程

向腾讯学习企业文化建设与落地课程大纲主讲：徐老师

1、理解企业文化手册的重要性；2、掌握企业文化包括哪些内容及要达到哪些目标；3、掌握企业文化的建设框架及建设细节，如何与人力资源的6个模块结合；4、企业文化在企业不同阶段的管理方法；5、掌握企业文化建设的诊断及辅导的方法；6、企业文化的更新与升华；7、采用行动学习与实战练习的方式，输出行动学习成果。【课程简介】：您想知......

员工入职、离职管理风险防范主讲：白老师

1、刚从事人力资源管理的工作人员；2、从其他管理岗位调入人力资源部工作的人员；3、没有参加过《劳动合同法》系统培训的人员；4、公司法务部工作人员等；【课程大纲】第一部分：员工入职、离职管理的意义1.员工入职、离职管理在员工关系管理中的地位；2.员工入职、离职阶段引发劳动争议的类型介绍；3.不同企业对员工入职、离职态度的......

卓越绩效管理研习主讲：刘老师

绩效管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础．以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价．并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。从分析企业绩效管理存在的问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效......

国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊主讲：徐老师

从事国有企业改革的工作人员【课程特色】讲解（30个以上改革操作要点）+案例剖析（30个以上）+实际工作研讨+现场练习，案例丰富，方法实用性强，现场制定本企业方案，讲师点评修正。【课程收益】1.本单位（或所属企业）负责人任期制和契约化管理中绩效考核与薪酬管理案例及优化思路或方案；2.本单位（或所属企业）工资总额管理的案例......