岗位测评培训

岗位测评培训公开课

平衡计分卡与战略绩效管理训练杭州：2026年03月20日

一、中国企业战略执行解决方案互动：企业管理核心是什么1.中国企业战略执行不佳本质形成的原因2.有效公司战略执行管理三大关键要素：描述战略、衡量战略、管理战略3.描述、衡量、管理战略的战略绩效管理工具——平衡计分卡1)认识平衡计分卡与公司战略执行与落地关系2)平衡计分卡在全球与中国最佳实践介绍4.......

首席面试官之冰山评估篇深圳：2026年04月03日

在当今激烈的人才竞争中，企业常常面临一个共同的挑战：为什么那些资历优秀、面试表现出色的候选人，入职后的实际表现却不如预期？耗费大量时间精力招聘，投入的综合成本也不断增加，结果却不理想。用人者一开始就没有选对人怎么办？专业的人才评估和正确的用人决策，不仅能够显著提升招聘效率，还能为后续的人才培养与管理奠定坚实基础。然而，......

企业培训体系的构建深圳：2026年01月23日

第一讲：培训管理概述案例：某大型企业的培训案例一、案例解析二、培训的分类1、知识类培训2、技能类培训3、意识类培训三、企业培训体系1、培训学院/企业大学/培训中心2、人力资源部培训专员3、部门培训专员/接口人四、企业培训体系流程1、培训需求的识别2、制定培训规划3、培训实施4、培训效果评估第二讲：企业培训需求的识别与分......

最新<民法典>下的劳动合同管理杭州：2026年01月23日

总经理、人力资源总监、经理课程大纲前言《民法典》与《劳动合同法》的竞合1.《民法典》于2021年1月1日起施行，相关9法同时废止2.安然无恙的《劳动法》、《劳动合同法》与《民法典》是什么关系3.《民法典》实施后《劳动合同法》的司法实践一、劳动法律主体的适用范围1.居民委员会、村民委员会等基层群众性自治组织是否具有法人资......

岗位测评培训内训课程

非HR经理的人力资源管理课程主讲：钱老师

帮助管理者建立正确的人才管理的观念，清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知；学习、提高面试技巧，学会运用专业的面试评估工具和技巧，为企业和部门物色适合的人才；能够帮助员工制定个人发展计划，建立学习提升的渠道和方式并提供针对性的学习内容，营造良好的组织学习氛围；帮助管理者正确的认识绩效管理的目的和价值，掌握KPI......

企业文化建设与管理主讲：王老师

● 认知企业文化的特性与作用● 企业文化的演变与发展● 企业文化的建设技巧与方案课程目标：本课程是系统性的“教练+咨询+培训”三位一体实战课程，旨在系统化帮助企业管理层领悟企业文化的本质、洞察目前企业文化建设中的焦点问题，并通过群策群力提出企业文化的改进方案，推动企业文化的转型升级。课程风格：以......

房地产企业文化萃取及行为落地工作坊主讲：马老师

上下同欲-搭建开放、轻松的纵向及横向交流平台，消除团队隔阂，促进成员之间的信任感；总结团队成员共有特征，萃取企业文化核心要素；将文化要素与岗位价值及关键职责进行链接，萃取关键行为；找到落地计划，许下承诺，践行企业文化。获得知名地产人才盘点案例及操作思路【学员对象】企业核心管理层及骨干员工【课程纲要】一、为什么房地产企业......

阿里巴巴企业文化与管理之道主讲：陈老师

企业负责人、中高层管理者及HR管理人员课程收益：了解阿里发展历程，透析阿里文化，并应用于实践深入学习阿里政委体系，打造业务推动型HRBP全面了解阿里管理总纲，领略阿里三板斧的魅力学习阿里干部培养的道法术器，解决人才不够用的问题课程大纲模块一：阿里巴巴企业文化1．战略三板斧上三板：使命、愿景、价值观下三板：组织、人才、K......