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HRBP人力资源部组织再造—“HR+三支柱”模式转换与能力建构工作坊 广州:2026年01月23日
1.通过“理论分享+企业案例+方案研讨”的研学形式,学员清楚的了解制约自己企业快速发展的真正人力资源管理问题所在;2.学员全面掌握以“HR+三支柱”角度分析本企业人力资源部组织再造的框架方案,迅速提升人力资源的价值;3.学员带着问题走进课堂,带着解决问题的思路和可行性方案......
互联网+时代卓越培训体系构建特训营 深圳:2026年01月23日
第一单元 互联网+时代的培训管理1.传统的培训体系面临的挑战和出路2.互联网+时代的培训体系构建的必要性3.互联网+时代培训员工与培训管理者的角色认知员工:从被动接受到主动参与;从当前的培训需求到终身的学习管理培训管理者:从权威的培训供应商到员工培训与发展的信息管理者+顾问+协调人4.互联网+时代培训需求的变化?大数据......
VUCA时代的招聘面试之道 深圳:2026年03月06日
深入理解识人理念和背景,了解招聘面试技术在现代人力资源管理中的实际运用;全面掌握岗位招聘标准的编写和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用;深刻理解并学习不同提问方法和应用场景,做到有针对性和专业性的提问与探寻;通过实战演练,系统掌握面试方法,点面结合;所学技能运用于实践工作中,实现招聘与选拔质量大幅提升。课程对象企......
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》深度解读与企业合规实战培训班 武汉:2026年04月14日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
岗位测评培训内训课程
初级TTT之潇洒走上台 主讲:郑老师
也许您满腹真知卓见、实践经验丰富,可总难自信自如的传授给员工;也许您希望轻松面对群体,有效的传达自己的信息与思想,增强个人的影响力;也许您会遇到:学员的兴趣难以调动、专业的知识、枯燥的内容难以生动呈现、课堂时间紧凑,难以讲得完整、精彩以及课程结束后,学员不是一问三不知,或者知道但不会用等困惑。郑奕老师从解决以上问题入手......
课程结构设计与开发 主讲:陶老师
很多企业的中层管理者常常满腹经文,但是不知道怎么呈现出来,很多企业内训师会讲,能讲,但是一直处于知识的搬运工,企业需求到手以后不知道怎么组织归纳,设计课程的单元与内容。学员对课程的反馈往往没有记住太多东西。讲课讲授时间占大部分课程时间,没有达到预想的结果。教学手段的选择没有充分说明问题本质。我们也常常有这样的困扰:课程......
敏捷经验萃取——课程内容开发工作坊 主讲:段老师
企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。随着企业内外部人才的压力,越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中,并以此来强化组织的核心竞争力。而能长期有效地提升组织竞争力,大部分企业......
卓越内训师五项修炼 主讲:张老师
本课程针对内训师成长过程中的痛点、难点而开发,开发人张羽老师在企业中兼任过18年的内训师,有着丰富的内训授课和内训师培养经验和技巧,对内训师培养和成长也有着非常深刻的感受理解。内训师培养对于企业的经验沉淀、文化传承有着非常重要的作用,这一点已是企业的共识。但就内训师个人的成长来讲,“时间精力不足、锻炼机会不......
