岗位管理培训

岗位管理培训公开课

员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控高级培训班烟台：2017年08月31日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分：经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依......

课程设计与课程开发深圳：2017年10月13日

一、大脑学习的奥秘1. 教育和训练的区别2. 企业内部讲师的关键任务3. 信息传播的规律-成人三种认知模式4. 内部讲师“T”的标准5. 讲师的能力模型二、行动发现学习法1、成人为什么会学习？1）成人的‘教’与‘学’有哪些步骤和过程？2）成人学习的......

HR最头疼的30个“问题员工”管理情形分析、合规要点及对策上海：2017年08月11日

或大或小的违纪行为;有意无意的工作失职;经常迟到、相互代打卡;小错不断但大错不犯;桀骜不驯，不服从管理;未婚先孕或无许可拟生育二胎;违反保密制度、损害公司声誉等”这类“问题员工”的管理，一直是HR最头疼的问题。很荣幸邀请著名劳动法专家，上海劳动法三剑客之一郭文龙老师作为分享嘉宾，与你......

HR的“大数据”：HR用数据来说话上海：2017年09月20日

人力资源总监、人力资源经理、薪酬绩效经理、共享中心经理、人力资源主管、薪酬主管、绩效主管等课程大纲一、数据 VS 大数据1、数据和大数据的定义2、数据和大数据的特点二、HR面临的变革与趋势1、从效率优先到效能优先2、从模糊管理到量化管理3、从观念呈现到数据呈现三、HR数据管理三大目的1、时间管理2、层次管理3、绩效管理......

岗位管理培训内训课程

心灵的力量——员工潜能提升体验课主讲：朱老师

寻找真我的起源，认识生命的意义，以挖掘自我，完善自我，成长自我为目标，协助学员提升心理素质，丰富心灵的力量。本课程让学员获得深刻的体验从而帮助学员重新探索自己的心路历程，激发心灵的力量，从而突破阻碍，成就自己，热爱生活，感恩公司，发挥个人潜能。本课程为室内体验式课程，通过游戏组合、讲师语言引导以及音乐的冥想作用，激发学......

以KPI为基础的绩效管理主讲：赵老师

一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影响......

企业文化如何落地主讲：杨老师

专题演讲，案例讨论，互动问答，课堂练习课程大纲：第一讲：企业文化落地解读 企业管理的四个境界 企业文化是什么 核心价值观 企业文化落地的内涵 企业文化落地三个阶段第二讲：内化于心——理念传播有方法 企业文化理念落地三步曲 企业文化理念设计四法 文化理念落地三法 如何撰写企业文化......

用人单位应对劳动纠纷培训主讲：平老师

第1讲劳动就业案例1 用人单位的规讲制度要怎样制定才合法有效？案例2 拒招乙肝携带者会给用人单位带来什么法律风险？案例3 用人单位可以拒招女员工吗？案例4 用人单位聘用已享受退休金的人员要签什么合同？案例5 用人单位聘用未享受退休金的人员要签劳动合同吗？案例6 员工违约兼职，用人单位可向该员工及兼职单位索赔吗？第2讲......

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