岗位管理培训

岗位管理培训公开课

博弈论与人资管理创新杭州：2017年12月03日

一、引言二、什么叫博弈博弈的定义如何去博弈博弈中策略的选择三、博弈论的第一原理游戏规则决定游戏的结局人力资源管理中的博弈外因是条件，内因是基础人力资源管理者的管理意识四、重复博弈选择策略何为最优策略对冷酷策略的分析五、未来趋势分析对人力资源管理的创新未来构成竞争威胁的区域公主的眼色与侍卫的选择强盗分金币的故......

魅力培训师TTT 苏州：2017年10月12日

HR经理、培训经理、企业内部讲师、培训师及负有培训责任的各类管理人员希望成为培训师和演讲表达高手的伙伴课程收益:学员将能够掌握以下知识与技能：简单易学的美国ASTD讲师训练体系，放之四海而皆准的鱼结构巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它……见证神奇：任何时间、任......

组织绩效管理上海：2017年10月11日

董事长、总裁、总经理、副总经理；功能部门总监、人力资源总监/经理；部门经理、产品经理、项目经理等相关业务部门主管；公司业务骨干、项目组核心成员等课程大纲一、绩效管理的出发点·绩效管理的出发点：组织及管理者特点及常见问题·公司战略与组织管理要素·组织绩效与激励体系的关系&midd......

OKR敏捷绩效管理实战工作坊深圳：2017年10月26日

如何在现在企业中，实现有效的目标管理与绩效考核，前微软大中华区培训经理，世界500强企业人事总监与您分享全球最佳绩效管理工具与培训。全球500强企业，包括Google、Intel 等均实行有效的OKR目标与绩效管理工具。通过此课程，结合公司实际业务需求，我们为您目标管理与绩效考核体系提供最有效的方法与实用工具。【课程收......

岗位管理培训内训课程

总裁用人之道主讲：高老师

企业高层管理者企业中层管理者人事经理、培训经理政府机关、事业单位领导者课程大纲第一讲：招聘基础导论一、招聘的竞争优势二、内部招聘和外部招聘的渠道三、人力资源部和部门经理的职责四、招聘中必备的技能五、招聘中常见的误区及避免方法六、选才如何给公司带来竞争优势七、选才的三种类型第二讲：面试操作实务一、面试公式二、STA......

动态薪酬与福利设计主讲：林老师

第一单元：薪酬哲学一、企业中的三种人与企业的价值链管理1、薪酬体系涉及企业价值链中的价值分配2、价值分配牵引着企业中的三种人——奉献者、打工者、偷懒者的转变二、“薪酬”在战略人力资源管理中所处的核心地位三、薪酬战略如何与企业战略执行四、如何设计薪酬战略1、不同企业战略对薪......

TTT培训者培训初级课程方案主讲：高老师

☆ 了解培训师的角色和必备能力☆ 掌握课堂培训流程“四步走”；☆ 了解成人培训的特点；☆ 熟悉培训师课堂呈现技巧；☆ 了解常用教学方法；☆ 掌握课程设计的流程与方法；培训对象：☆ 企业培训部经理、工作人员、储备内训师授课方式：讲授、演练、点评、指导课程大纲：第一部分、培训师的角色认知游戏：为培训......

非人力资源管理者的人力资源管理主讲：杨老师

1.帮助企业的高层和业务及职能部门正确的认知人力资源管理与企业经营的关系；2.帮助企业的高层和业务及职能部门掌握人力资源管理的思路与基本方法；3.帮助企业的高层和业务及职能部门改善与人力资源管理者的对接方法。培训对象：企业的高层和业务及职能部门经理，以及人力资源总监/经理。课程大纲：一．如何正确看待人力资源管理与业务发......

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