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岗位管理培训公开课

薪酬体系设计与薪酬管理 广州:2018年06月01日

1、一系列薪酬管理的前沿理念和案例演练薪酬专家太和顾问总结提炼10余年行业客户服务经验及方法论,精心开发的薪酬设计实战课程,由资深项目总监担任薪酬教练。2、一套科学搭建薪酬体系的必备技能及实用工具帮助学员快速掌握完整自建薪酬体系的方法和工具(含薪酬报告的应用),随课程赠送太和顾问岗位价值评估工具、太和顾问宽带薪酬体系搭......

TTT企业内部培训师综合能力提升 深圳:2018年06月29日

TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写,意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程,同时也是世界500强职业经理人的必修课程。 对于现代企业的管理者来说,不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力......

企业绩效管理体系的建立与实施 上海:2018年07月11日

本课程是针对组成高绩效管理体系的四大模块之三个模块进行展示:目标设定与管理,员工日常督促与教导,绩效评估与考核。全面展开的绩效管理理念与技能技巧相结合的课程,始终围绕唯一核心,即:变被动考核为主动创造高绩效,激发员工创超常绩效的热情,培养员工的自我管理,自我控制的意识和能力。毕竟,高绩效是创造出来的,不是命令和管教出来......

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 大连:2018年07月26日

各企业人力资源总监、经理、,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:......

岗位管理培训内训课程

让绩效面谈不再难谈 主讲:邱老师

企业高管、非人力资源的人力资源经理、人力资源工作者培训大纲:案例:绩效面谈为什么难谈?录像:第一次绩效面谈会遇到哪些问题?1、心关2、心理3、心结思考1:绩效沟通与面谈对管理者有哪些好处?思考2:不进行沟通与面谈行不行?第一讲 揭开绩效面谈的面纱一、什么是绩效面谈二、三种重要的绩效面谈三、绩效面谈中的几种角色四、绩效面......

员工执行力培训《执行-向解放军看齐3》 主讲:黄老师

1、明白执行力的内涵及其重要作用。2、了解能动执行力的基本含义。3、懂得提升自己的执行力不仅是企业的需要,更是个人成长的需要;现在的工作不仅是为企业做,更是为自己做;个人的成长离不开企业所提供的平台。4、掌握提升个人执行力的主要方法。课程对象:企、事业单位全体员工。培训方式:主题演讲、案例分析、互动分享、活动体验、思考......

全面员工关系管理 主讲:苏老师

1员工关系管理的定义2员工关系管理的范围2.1企业愿景和价值观体系2.2内部沟通渠道的建设和应用2.3组织的设计和调整2.4人力资源政策的制订和实施3员工关系管理的内容3.1企业与员工3.2员工与员工3.2.1与上司和所有领导的关系3.2.2与你同级别的员工关系3.2.3与你年长的同事关系3.2.4异性同事关系3.2.......

小企业员工管理培训 主讲:平老师

第1讲 小企业员工管理应具备的理念1.1 重视员工精神待遇的管理理念1.2 尊重和欣赏员工的管理理念1.3 人才为本的管理理念1.4 员工管理的控制理念1.5 小企业员工管理的主要内容1.6 让员工参与管理1.7 小企业员工管理要有危机意识1.8 现代员工管理新思维第2讲 小企业管理组织设计2.1 小企业职权设计的原则......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...