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中层经理通用管理技能训练(MTP) 上海:2025年12月19日
第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练习:一幅图激起千言万语识别他们的行为特征倾向性案例分析:分组研讨与分析模块二、中层经理的角色定位研讨与总结:图形视角......
强化管理能力与情商 北京:2025年12月22日
1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义和特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准的基本原则- 设定与战略相一致的目标- 员工绩效评估* 个人和团队的激励- 使用正确的激励杠杆- 传授学习经验3.提高情......
新晋经理:从技术迈向管理 上海:2025年12月15日
新晋管理者最大的挑战,来自于身份的改变。作为业务精英,他们做事成熟老练;而突然成为一位领导,开始带团队了,他们可能就显得青涩。有很多高频场景,新经理还不知道怎样面对,比如目标任务的下放、如何跟进和达成、处理冲突、绩效面谈和辅导怎么做...... ,很多实操性的东西需要扎扎实实地去学习。以高频场景作为学习的切入点,帮助新......
心理学在员工激励和团队管理中的应用 深圳:2025年12月24日
破冰和开场破冰游戏:使学员快速和全身心投入到课程中来在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来越重要管理激励新方法的研究:最新第五代激励理论的结论概述后现代的心理技术在员工激励和团队管理当中可以起到的关键作用模块一:学习洞察员工言行背后的心理活动当下管理当中常见的七种管理困境典型案例学习:员工为什么“缺乏工作......
企业主管培训内训课程
提升企业主管中层执行力的秘诀 主讲:王老师
第一讲:关于企业执行力的探讨;1、先讲两个执行力小故事; 2、什么是执行力?3、决定企业成败的两个关键;4、企业成功与否的三大要素;5、执行力不佳的四种情况和执行力差的七种表现;6、导致企业管理出现四大趋势;7、产生四大恶果。8、如何破解企业执行力的问题,寻找解决方案?9、从四个方面入手破解执行力难题。第二讲、调整心态......
突围共赢:市场变革下狼性团队打造 主讲:李老师
生存第一、绝对竞争和危机意识,这是狼性三种精神,这是华为的核心精神! ——华为董事长 任正非狼群是最具战斗力并能在严酷的自然条件下生存的群体。勇敢、机智、凶残、雄心、耐性是它的代名词,它们在与对手交锋中,通过精密的分析、布阵、抓住机会,准确攻击,手法稳狠,从而打赢一场场生存大战。经济转型期,面对......
组织行为学(谢文政) 主讲:谢老师
第一日课程 模块一背景简介(一小时) 组织的定义 什么是组织的要件 超过一个人 人和人之间有联系和互动的渠道 人们一起为着某个目标而共同努力 组织存在的目的 力合则强力分则弱 安身立命的处所 实现宏观壮志的所在 组织行为的定义 一群人的行为 总有个带头的吧 总有个潜规则吧 和个人行为的差别 胆子大了......
打造组织健康竞争力 ——克服团队协作的五种障碍 主讲:薛老师
今天,绝大多数行业均走向红海,产品的优势能否带领组织走在行业的前列? 这点谁也不能保证。事实上,我们都清楚,一个组织当中产品的优势永远式一时的,真正的核心优势唯有人才。是否拥有人才就拥有了一切?答案当然是否定的,还需要看组织人才的合力,如何能发挥组织人才的最大能动性?帕特里克.兰西奥尼先生提出,组织唯一的核心竞争力,就......
