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组织能力三板斧:业务价值导向的变革管理与组织激励 广州:2026年06月10日
这是一个变革的时代,变革已经成为企业的“新常态”,美国某权威机构的调查发现,变革企业只有13%成功了,更多的企业则回到原样,或者陷入困局,那么,到底是什么原因导致了这样的结果呢?其中非常重要的一个原因就是“员工的抵抗心理”,在多年配合企业变革的咨询项目中,我们发现,只有帮......
信任的速度®(经理版)-提升信任红利,减少组织内耗【特价】 深圳:2026年06月04日
信任就好比水。没有了信任,关系会变质,项目会失败,顾客向竞争对手流失,方案不尽人意,工作进展缓慢。就像池塘中的涟漪,信任由你生发开去。这一高度互动的实战课程将帮助领导者提高个人信誉,实践能促进信任的行为,并学习如何激发员工积极性。课程收益本课程摒弃以理论讲解为主的授课方式,在实战环境中注入全新语言和行为。这一有力框架帮......
MTP-中层管理者技能提升 深圳:2026年07月10日
中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,是企业创新和进步的源泉,是企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多中层管理者在工作中常遇到以下困惑——如何提升自我管理和时间管理能力?如何建立绩效期望清晰的目标管理?如何实现有效的员工......
工作效率赋能-时间管理与工作效率提升 深圳:2026年06月06日
假如公司年初制定目标计划达成率为100%,结果到年终执行结果:公司高层完成80%,中层完成80%,基层完成80%,最后公司整体完成多少?答案是51.2%!这就是目标推行不力的严重后果!京东的刘强东,在一次会议上,刚刚宣布了公司的目标,就有一高管抗议目标太难无法完成,刘强东直接怒斥:公司请你来是要完成目标的,我想听到的是......
企业主管培训内训课程
提升企业主管中层执行力的秘诀 主讲:王老师
第一讲:关于企业执行力的探讨;1、先讲两个执行力小故事; 2、什么是执行力?3、决定企业成败的两个关键;4、企业成功与否的三大要素;5、执行力不佳的四种情况和执行力差的七种表现;6、导致企业管理出现四大趋势;7、产生四大恶果。8、如何破解企业执行力的问题,寻找解决方案?9、从四个方面入手破解执行力难题。第二讲、调整心态......
从优秀走向卓越—中层管理者的自我修炼 主讲:梁老师
改善、优化管理者系统思维,引致行为改变,提升管理者表现与团队业绩理解管理人员的工作职责在于规划管理系统,营造高效负责任团队,维系客户关系懂得给予部属赞美及肯定,并善于授权,给予部属心理支持和物质支援在团队沟通中领会倾听与反馈的价值及手法,引导、激励所有成员参与和分享……课程对象:店长/部门经......
企业目标管理与绩效提升操作实务 主讲:赵老师
新的世纪,企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发。就是绩效管理与绩效考核!企业管理必须以绩效为纲,才能够真正实现可持续发展!实际上绩效辅导是绩效管理的真正核心环节,是耗时最长,最关键的环节,绩效辅导的好坏直接关系着绩效管理的成败。美国绩效管理专家巴克沃认为,绩效管理实际上就是一个持续的沟通过程。由此可见,沟通面谈在绩......
教练技术在管理中的应用 主讲:薛老师
1、提升管理团队的整体领导力和影响力 2、在日常管理中运用教练技巧改善员工的态度和行为 3、提升管理团队的整体领导胜任素质和能力 【课程大纲】第一模块:从管理者到管理教练 一、为何要成为管理教练?1、使下属尽责,让管理者从烦乱中解脱出来 2、充分激发下属的意愿,不断提升下属能力是管理者的首要职责 3、世界500强的......
