企业主管培训

企业主管培训公开课

目标管理与经营责任制济南：2026年06月12日

让学员1.了解目标管理的重要性2.明白目标管理是从目标到结果的全过程3.掌握目标制定的五步骤4.掌握与下属如何进行目标对话5.掌握基于目标，利用系统思考的方法做任务分解的关键要领6.学会利用系统思考的方法，制定可行的行动计划7.学会如何交付任务，指导下属，合理授权，协同执行8.学会过程把控，对计划做跟踪监督纠偏，以确保......

中层经理通用管理技能训练（MTP）上海：2026年04月15日

第一部分认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么？管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练习：一幅图激起千言万语识别他们的行为特征倾向性案例分析：分组研讨与分析模块二、中层经理的角色定位研讨与总结：图形视角......

工作投入的心理奥秘与团队精神广州：2026年06月26日

据《中国青年报》载，全球知名调查公司盖洛普咨询公司发布2015年对全球雇员对工作投入程度的调查，结果显示：全球敬业员工比例为13%，中国敬业员工只有6%。处于全球垫底水平。第一、敬业度是员工为企业的成功做出贡献的意愿、能力和行动。敬业度高，工作就有热情，就能致力于企业的战略目标，长期与组织并肩作战。第二、敬业度是员工幸......

高绩效团队北京：2026年05月28日

本课程适合所有期望通过提升自己的领导力，保证团队的士气，贡献和绩效的主管和团队领导。课程目标明确高效团队领导的特质和核心技巧展示灵活的领导风格，制定提升团队成效的个人发展计划发展团队优势管理不同性格，鼓励团队中的相互尊重和协作主持高效的团队会议，自信地将工作授权出去解决冲突，积极自信地处理困境课程大纲团队领导的艺术了解......

企业主管培训内训课程

提升企业主管中层执行力的秘诀主讲：王老师

一个企业想成功，两个因素起着决定性作用，一是高层的决策，二是员工的执行力。有道是：“中层强，脊梁挺直、老板轻松；中层弱，老板辛苦，事倍功半”。无可置疑，中层经理是决定企业经营成败的中坚力量。倾力打造卓越的中坚干部队伍，提升企业中层的执行力成了当下众多企业的明智选择。培训目标：通过学习本课程，使企......

团队建设与激励技巧主讲：王老师

打造优秀团队的各级管理者【课程大纲】一、团队的基本概述1、团队的定义2、有效团队的要素案例：《西游记》团队里，哪位应该被裁掉？3、团队与群体的区别4、团队的四个统一5、团队发展的五个阶段6、团队的三个作用游戏：团队任务建塔7、何为团队凝聚力8、团队缺乏凝聚力的五大表现二、如何打造真正的团队第一部分打造黑白分明的企业......

打破部门墙——跨部门沟通与协作主讲：吴老师

如何培养团队中良性循环的沟通协作的氛围？如何才能打破壁垒，克服部门间的沟通障碍，让团队发挥一加一大于二的功效？据统计，员工花在内部沟通的时间大约占到其工作时间的40%还要多，而对于领导层，这个比例更高。如果能打破部门墙，解决跨部门沟通的障碍，不仅能够增强沟通效率，还能提高公司的整体运营效率。而随着企业规模越大，各部门之......

团建与人才发展体系构建方法主讲：许老师

地产公司BOSS有很多项目要做，想用人时却无人可用，外部招募填补关键人才缺口，但是成本高，成活率低，流失掉的人才，在其他企业表现卓越，后悔当初这些高潜人才被埋没，中海地产37年房产营运，为什么没有一位中高层领导是空降的呢，中海地产为什么能够1979年开始就到海外国际地产市场攻城略地呢，中海地产《双动力人才发展体系》为什......