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新晋干部管理技能提升训练 北京:2026年05月08日
第一讲 新干部如何做好角色转换开篇案例:90后张经理角色转换难题1.洞悉团队骨干到新干部的关键转变2.认识新干部在公司中的作用3.新干部基础胜任力:七大素养4.新干部的深度认知:角色模型5.新干部最容易犯的五大错误实战训练:新干部角色转换学习路径编制第二讲 新干部如何练就识人的“火眼金睛”开篇案......
基于组织目标管理与计划实施达成 深圳:2026年07月31日
制度管理如同稳固的基石,支撑企业发展的高度;目标与计划管理则推动企业发展的速度。任何企业在追求快速发展、提升绩效的道路上,都离不开目标的指引和计划的管控。明确的目标,犹如灯塔,为企业指明前进的方向。而有效的计划落实,使每个员工任务明确、责任清晰、方法措施到位,明确行为的界限与标准,确保企业运作的顺畅与高效。因此,任何一......
中层经理核心管理技能提升 北京:2026年07月10日
上世纪的七十年代,欧美国家的企业家和管理学家对好的企业和坏的企业进行研究,得出结果表明:他们的差别不在于高层、决策层,而在于中层的执行力!一般来说,公司的战略都很好,想法、创意都不错,只是中层在执行的过程中发生了偏离。其原因在于这些中层干部大部分都是半路出家,一般是从技术骨干和业务能手中提拔上来的,他们没有受到专业的管......
MTP—中层管理干部技能提升 深圳:2026年06月08日
MTP(英文全称Management Training Program)原义为管理培训计划,是由美国在二次大战后,是由美国在1950年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版,日臻完善,成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止,全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济......
企业主管培训内训课程
提升企业主管中层执行力的秘诀 主讲:王老师
企业的总经理、副总经理、总监、部门经理、主管、所有管理人员;课程大纲:第一讲:关于企业执行力的探讨;1、先讲两个执行力小故事; 2、什么是执行力?3、决定企业成败的两个关键;4、企业成功与否的三大要素;5、执行力不佳的四种情况和执行力差的七种表现;6、导致企业管理出现四大趋势;7、产生四大恶果。8、如何破解企业执行力的......
执行突破---打造团队执行力 主讲:胡老师
为什么公司的战略、团队的计划,总是不能“一贯到底,不留死角”?为什么公司的制度一条条,执行不下去;反复强调,磨破了嘴皮还是不执行?为什么公司的计划定一套,员工口头上说一套,而行动又一套?为什么员工做事打折扣,执行没结果,反而理由、借口却一大堆?为什么员工在企业当一天和尚撞一天钟,不积极不主动?一......
华为核心竞争力打造的“道”与“法” 主讲:吴老师
随着我国改革进入深水区,全球竞争合作的形势扑朔迷离,企业的生存和竞争将更加激烈。粗放式的企业发展模式已经成为过去式,提高企业的核心竞争力是生存下去的唯一道路。研究核心竞争力的特点并加紧形成企业核心竞争力,以实现企业可持续发展,是当前我国企业的当务之急。企业是一个生命体,面对严酷的市场环境,健康的活下去,度过严冬就能迎来......
赢在组织 主讲:程老师
随着后经济危机时代来临,企业成长环境愈加严峻。企业寻求生存的唯一利基在于快速提升组织效能与执行力,以推动组织绩效成长。如果您想使企业的宏伟战略目标得以实现;如果您想让管理的制度与机制的以落地执行;如果您想让员工分工明确,关系清晰,人尽其才,高效工作;如果您想使组织简单,层级合理,管理跨度符合实际;您应该梳理合......
