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企业主管培训公开课

创新工作法之中层领导管理技能提升 深圳:2025年11月20日

作为管理者你可能会面临以下困局:为什么下属听不懂我的要求?为什么员工执行不到位?个人该如何打破思维窘境,实现持续成长?本课程通过可操作,可练习,能实现的思维训练理论和方法,帮助管理者提升思维与问题分析解决能力。培训受众各部门中高层经理、各级中层管理人员、主管、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到中层管理以及其它预备......

绩效管理--目标设定篇 成都:2025年08月27日

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,是把公司业绩与员工发展结合起来,保障战略落实的重要工具之一。本课程聚焦于绩效管理循环中的第一步骤:绩效目标设定技术。在明确公司目标和战略的基础上,结合公司发展阶段以及各部门及岗位的职责,对目标进行层层分解,制定符合公司发展的岗位定量和定性目标。课程对象* 人力资源经理、主管* 绩效......

领导者的非物质激励 武汉:2025年10月17日

一、非物质激励1、什么是激励(1)激励成败的要素2、来自德鲁克的教导(1)确立目标、消除障碍(2)常见障碍分析与测评(3)把员工作为志愿者管理(4)发挥管理者的责任3、如何发挥内在激励(1)人力资源的管理者能做些什么-HRBP(2)正确分析员工的工作动机(3)打破负向循环圈二、四大激励措施1、明确目标(1)互动体验:无......

目标管理与计划落实 广州:2025年11月13日

业务骨干精英,中基层管理者课程大纲第一讲:目标的设定分解1. 目标的设定1)游戏导入:我的未来不是梦2)从控制到自我控制3)SMART原则的灵活应用4)正向、可控、系统平衡2. 三层级目标的设定1)组织目标2)流程目标3)工作目标3. 目标的分解1)游戏:mini公司2)目标分解的共识3)目标分解的原则4)人员分解法5......

企业主管培训内训课程

提升企业主管中层执行力的秘诀 主讲:王老师

第一讲:关于企业执行力的探讨;1、先讲两个执行力小故事; 2、什么是执行力?3、决定企业成败的两个关键;4、企业成功与否的三大要素;5、执行力不佳的四种情况和执行力差的七种表现;6、导致企业管理出现四大趋势;7、产生四大恶果。8、如何破解企业执行力的问题,寻找解决方案?9、从四个方面入手破解执行力难题。第二讲、调整心态......

MTP核心管理技能提升 主讲:王老师

● 自我管理:突破原有的心智模式,走出管理误区,重新进行角色归位。学会有效管理压力和控制情绪的技巧。学会与下属、同级、上级全方位高品质沟通技巧。● 团队管理:掌握部属有效培育与辅导的实战技能,掌握有效授权与激励的方法。掌握高效能团队建设要诀,掌握卓越执行力的实施步骤技能。课程目标:● 帮助新晋管理人员系统提升管理技能,......

工作目标的管理与工作计划的制定 主讲:刘老师

讲解主持、小组学习、管理游戏、案例讨论、学员经验分享【课程对象】企业各级管理者及工作者【课程内容】如何理解管理的本质?管理的本质管理管什么?管理为什么?管理用什么管?管理者的三大角色和五大职能如何进行工作目标的管理?目标与目标管理的重要性目标代表了什么?目标与目的的区别组织和个人为什么不能没有目标?目......

支行网点《目标管理和过程管控》 主讲:穆老师

支行长,网点经理主任,个金部负责人,财富主管或普惠信贷主管等【课程大纲】支行网点目标管理和过程管控的关键问题、案例解析、实践问题解决第一,主动经营,规划目标网点支行不仅仅是代办处,而是分支机构“经营体”支行长不是机械传递任务,而要主动理解和规划布局基于总分行要求,考虑不同支行客群和资源特征不同思......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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李建华老师

二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大...