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企业主管培训公开课

执行力:抓管理 促结果 上海:2026年05月14日

为什么明明交代清楚了,员工还是达不到要求?为什么员工出现问题不主动汇报,事事都要亲自过问?90%的执行问题,都是因为管理不到位。本课程帮助管理者抓住任务关键节点,帮助员工高效执行,实现“通过他人完成任务”的宗旨。聚焦问题:在调研中发现,“管理不到位”主要表现在以下方面:简......

下属培育与辅导-做好提升下属的“赋能者” 上海:2026年04月22日

当组织及团队的目标明确后,管理者的任务就是如何激发员工去完成目标,并且在完成目标的过程中提升员工的能力,而这并不容易,因为:一、 有些技术能手成为管理者,不知该如何培育辅导员工:很多的管理者是从技术能手被晋升起来的,他们在履行管理职责时常常会角色模糊,当员工目标不尽人意时,他们通常会亲自上阵,亲力亲为,而花在辅导和培养......

团队执行力与卓越领导力修炼 成都:2026年02月28日

第一部分:如何正确理解管理者的职业化素养?1、“职业化素养”的特质完成任务≠职业化积极态度≠职业化充足理由≠职业化职责意识≠职业化2、打造团队职业化素养对组织发展的重要性团队执行力低下是企业管理的最大黑洞团队的卓越执行力是实现战略目标的先决条件3、体验项目一:打造自己独特......

中层经理管理技能提升 上海:2026年05月15日

1.了解到优秀管理者应该是什么样的,对照标准找差距2.在心理上,真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡3.掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展4.提升上下级和各部门之间的协调沟通能力5.学会组织管理、团队建设,合理利用本部门的人力资源,优化配置6.提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力......

企业主管培训内训课程

提升企业主管中层执行力的秘诀 主讲:王老师

企业的总经理、副总经理、总监、部门经理、主管、所有管理人员;课程大纲:第一讲:关于企业执行力的探讨;1、先讲两个执行力小故事; 2、什么是执行力?3、决定企业成败的两个关键;4、企业成功与否的三大要素;5、执行力不佳的四种情况和执行力差的七种表现;6、导致企业管理出现四大趋势;7、产生四大恶果。8、如何破解企业执行力的......

企业“新执行”系统 --打造全员高效执行力 主讲:邢老师

一场疫情,改变了很多企业的生存法则!经济下行与疫情影响双重因素叠加,使企业之间的竞争愈发激烈。不管你愿不愿意,世界已经进入VUCA时代,越来越不确定,越来越易变,越来越不可预测!无数企业拥有宏大的目标,只有少数的具有执行力的企业才能实现;无数企业拥有伟大的构想,只有少数的具有团队执行力的企业才能成功。”新执......

赋能型员工辅导——下属辅导与激励 主讲:金老师

企业之间的竞争归根还是人才的竞争。然而,一个企业的人才持续输出,需要各层经理人重视培育、开展培育,才能适才适所,才能为企业所用,发挥其应有的贡献。培育是指在工作现场内,上司对下属或新员工们通过日常的工作,对必要的知识、技能、工作方法等进行培养的一种培训方法。组织缺乏人才是业务增长乏力的因素,也是管理者长期以来缺乏人才发......

精兵强将-打造铁军执行力 主讲:张老师

执行力是目前企业非常重视的一个话题,几乎所有的企业都会花大精力去研讨和设计战略,但是战略与现实之间往往有着巨大的鸿沟,有好的规划,没有得到好的执行,依然无法把战略变成现实,由此凸显了执行力的重要程度。因此,我们认为:一流的执行、三流的战略强于一流的战略、三流的执行;三分战略,七分执行,执行力将决定企业和个人的成败。因此......

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湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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