企业主管培训

企业主管培训公开课

现场PDCA目标管理与工作计划执行管理深圳：2026年06月05日

PDCA是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量生产管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下：① P（Plan）--计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定；② D（DO）--执行。执行就是具体运作，实现计划中的内容；③ C（Check）--检查。就是要总结执行计划......

高效执行的艺术北京：2026年04月16日

1.执行力的理念及其重要性* 一项任务，从明确目标到执行出结果，要经过哪些环节* 执行与执行力有什么不同* 要提高团队整体的执行力，管理者需要升哪些方面的执行技能* 高效执行的4P模型2.提升执行技能：定位* 在执行任务之前，首先明确该做什么，做到什么程度* 评估资源优劣势及潜在风险* 设立执行的总目标及阶段性目标3.......

4D领导力及卓越团队建设广州：2026年04月16日

第一章：场域的力量——团队绩效的核心驱动力1.探讨：卓越团队的构成要素2.案例解析：项目失败背后的关键因素3.绩效双引擎：场域（氛围）与个体能力4.场域与个体的构成要素5.揭秘：影响团队绩效的首要因素6.成功公式：团队聪明与健康的平衡7.聪明与健康：谁更关键？8.视频分析：看不见的大猩猩效应9.......

突破新生-管理跨世代团队的BREAK赋能法© 深圳：2026年05月08日

DDI的调研数据显示：数字化转型大背景下，产业数字化势在必行。在数字化转型过程中，跨世代团队的领导力（管理新老员工，激活95后/00，管理70/80后）是最欠缺的能力。数字化转型中的领导力赋能已不限于高层领导者，包括所有的中基层管理者都需要深度迭代和掌握新的领导技能。跨世代领导力课程，帮助管理者更好地理解95/00后新......

企业主管培训内训课程

提升企业主管中层执行力的秘诀主讲：王老师

1、清楚的认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者2、让你掌握时间运用、问题分析、现场管理、工作检查、流程梳理、自我管理、激励、培训的方法与工具，安排好日常工作；3、了解作为非人力资源经理应掌握的人力资源管理知识；4、掌握团队建设与管理的基本理论和方法；5、掌......

团队凝聚及激情引爆动力营主讲：丁老师

转变角色调整心态熔炼团队努力创新精诚协作共创辉煌【课程目标】1)落实企业文化理念、价值观及目标于活动中，使学员加速理解并实践；2)加强融入团队且学习沟通技巧期快速解决任务，并建立快速因应改变的思考模式；3)混合编组于课程中竞合，以核心价值观及工作精神为分享主轴，达到建立学员正确的工作态度；4)透过任务的挑战及完成......

高绩效团队建设与打造提升主讲：吴老师

当今时代，企业的领导者们与团队正面临巨大的挑战；外部环境正变得越来越混乱，利益相关者越来越多，而面对越来越复杂、多元化的问题，领导者们已经没有答案可以给，也很难再通过某个超级个体来解决所有的问题了。领导者们比以往任何时候都更需要打造超级团队，然而没有一个团队是在一开始就做好了准备，团队之间也不是一声令下就能有效协同的。......

初始创业团队建设主讲：邓老师

掌握初创团队建设的相关方法和技巧，增强团队凝聚力，激发团队活力，提升业绩。【课程大纲】一、创业团队成长的困惑1.讨论：系统梳理公司当前的困惑？2.案例：华为和今日头条的成功因素3.创始人是企业成长的天花板？二、创业团队建设1.提问：什么是创业团队？2.讨论：创业团队需要提升哪些能力3.高绩效团队建设之一：战略驱动和目标......