年度计划培训

年度计划培训公开课

企业如何做好年度计划与经营策略上海：2026年03月18日

年度经营计划就是企业里所有人的工作地图，它指明了公司的战略经营决策方向，组织的核心竞争力来源于哪里，到底是什么支撑着企业的持续发展，组织目标来源于哪里？为什么要这么设定目标。科学、严谨的年度经营计划，可以将公司的经营战略变成每一位员工的工作行为。如何制定年度经营计划，才是有效的呢？课程价值本课程在年初开设，可以帮......

常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析广州：2026年05月09日

过往数年，劳动者提出的劳动争议诉求主要有哪些？未来，劳动者的热点诉求将有哪些？了解劳动法，可规避的风险有那些？违规违纪员工如何处理？如何进行劳动争议处理？培训对象：HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。课程大纲专题一、招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈......

离职人员的法律管理实务上海：2026年05月07日

人力资源总监、经理、专员；管理劳动合同的工作人员、负责办理企业离职工作的管理人员；行政部工作人员；法务人员课程收益：如何做好员工离职的工作，这往往会是一个引起企业困惑的问题。每当有员工离职，人力资源部门都要面临几个挑战：如何做到既对企业负责，又对员工负责？本课程就是通过细化研究相关的问题，来减少员工离职可能带给企业的后......

企业立体薪酬分配动力系统设计与薪酬管理北京：2026年05月29日

一、薪酬分配系统的顶层设计1、企业内部运行的神秘规律-生存铁三角2、薪酬分配的四个理念3、薪酬分配的五个层次名企案例：腾讯公司的薪酬分配层次4、薪酬分配的九个依据5、薪酬分配与绩效考核的关系二、薪酬分配体系问题诊断1、薪酬诊断的望、闻、问、切2、企业可能存在的十二个问题3、分配激励存在的四个现状三、薪酬项目计划与启动1......

年度计划培训内训课程

基于企业经营战略的人力资源年度计划制定主讲：赵老师

模块一、基于经营战略目标达成的人力资源年度计划制定；一、房地产行业趋势及地产组织变革趋势1、经济发展趋势分析2、房地产行业发展趋势分析3、地产组织架构变革趋势（标杆房企案例）4、组织效能提升策略变革与提效成为新常态二、基于企业经营战略的人才战略地图搭建1、什么是企业的经营战略目标2、企业经营战略目标体系分析3、企业人才......

培训项目管理与年度计划制订主讲：高老师

理解项目管理对于提升培训管理效能所带来的巨大作用认识和掌握项目管理的知识体系框架，包括原理、知识、技术、工具与方法，如五大管理过程、十大知识领域等掌握培训项目管理过程中的关键管理行为，如培训干系人管理、需求管理、营销管理、培训效果转化、培训项目评估等结合培训项目特点，学习并实操结构化的项目管理工具，如WBS、责......

实战年度计划主讲：李老师

目标管理的基本概念目标管理的流程运用目标管理的技巧制定部门工作目标完成目标评估目标课程大纲第一天上午一、第一单元：目标管理总论管理的基本功(讨论)目标管理的基本因素(讨论)目标管理流程总结二、第二单元：了解公司了解公司的战略发展目标企业的使命(案例分享与讨论)企业的文化(案例分享与讨论)企业的目标–每个人写......

教练式年度计划-执行计划培训方案主讲：李老师

计划管理是企业经营活动的基础性工作之一，其关键性、重要性正逐渐引起企业员工的高度关注，这必将带来企业经营效益和效率的极大提升，为企业的可持续发展奠定良好的基础。在企业经营活动中，编制科学的计划，并对其实施有效管理，是现代集团管理模式的核心内容。企业计划按时间可分为长期计划、中期计划和短期计划（包括年度综合计划、季度计划......