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年度规划培训

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年度规划培训公开课

领导力实战特训营 广州:2017年12月08日

授课方式: 专题讲授、游戏互动、现场情景训练、课后辅导等方式相结合。第一模块:高效团队建设:1、认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧2、掌握调整团队的整体士气与学员的团队合作心态技巧3、建立团队成员之间的信任与合作4、高信任度的共赢团队信念塑造;5、领导层核心素质导入:信任、责任、付出并存…&h......

高管必备教练技术 上海:2017年12月28日

1.明确教练的目的和方式* 教练技术的起源和发展* 高层管理者担任教练的必要性* 教练的时机和对象* 教练技术所采取的方式- 授人以渔,而非授人以鱼- 启发思维,消除障碍,激发潜能* 教练技术所能达到的目的- 提升被教练者的业绩表现- 逐步挖掘被教练者的潜能2. 教练的完整过程* 明确被教练者的发展目标及业绩表现* 制......

新任经理的管理技能训练 上海:2018年02月01日

新近晋升到管理层的管理人员,即将晋升的储备经理人员【课程大纲】1. 角色认知新任主管的全新角色管理与被管理自身职能和目标的变化培养管理者的管理素养管理者的核心价值管理者的角色定位管理者的四大职能2.打造高效团队团队发展的阶段高效团队的九大特征团队角色的识别和运用3.有效的沟通沟通的模型语言与非语言沟通技巧倾听的重要性了......

决胜中层-智慧打造高效团队训练 北京:2018年02月10日

→认知中层管理者的角色和自我定位,了解自我成长的途径,培养正确的心态,做一个勇担责任,值得信赖的管理者;→掌握自我管理的方法,学习时间管理的方法与工具,安排好日常工作→了解作为经理人应掌握的基本人事知识和财务知识,做好基础管理→学会应用目标来管理团队,并将愿景转化为具体工作目标去......

年度规划培训内训课程

营销年度规划 主讲:吴老师

企业在制定年度营销计划时普遍存在着各类问题------如何才能确定明年的总体营销规划哪?------快消品的营销受行业、区域局限,从策略上应该如何突破哪?------快消品企业该如何总结、调研的基础上来设计明年的营销规划哪?------年度计划策市场策略,该如何聚焦于有效的一线市场突破哪?------如何才能使整体年度......

企业年度规划与经营计划制定 主讲:王老师

年底将至,又到了盘点一年的经营成果,制定下一年经营计划的时候。对企业高层经理而言,没有清晰的战略目标,订立适合的经营理念,就如同没有决定目的地的舰船。计划是战略的执行,计划为管理之始,计划是工作的依据,有计划才有管理。计划作的愈好愈细,工作推动才会愈顺利。工作成果和目标的偏差愈小!但制定计划本身也包含了许多的预测性,更......

如何实施2012年终绩效考核、2013年人力资源年度规划及整体人力资源运营统筹 主讲:张老师

企业中高阶主管、HR总监,HR经理,HR主管及从业者等。培训形式:课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等课程纲要:第一单元: 如何认识年终绩效考核?1.何为年终绩效考核?2.年终考核与月度、季度考核有何区别?3.素质指标、关键绩效指标与年终考核。4.年终考核存在的问题及失败的原因分析。5.年终考核......

非人力资源经理的人力资源管理技能训练----中层管理者职业技能提升 主讲:王老师

第一篇:基本理念---什么是人力资源管理1、人力资源 Vs 人力资源管理怎样才使自己和员工成为人力资源 哪些行为是部门经理的人力资源管理 这些行为在传输什么讯息给员工2、部门经理在的选、育、用、留种的角色在人才甄选中的角色 在人才培养中的角色 在人才留用上的角色 在人才激励上的角色3、员工眼里的公司“加入公......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...

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郭楚凡老师

名课堂特聘销售培训师,交通大学MBA、清华大学工学学士、某外资管理顾问有限公司 常务副总裁、中国注册...

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周加富老师

知名中层经理管理技能训练专家,中国管理研究院研究员,职业指南频道“盛视名师团&rdquo...

李见明-企业培训师
李见明老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,人才培养“三加工”模式创始人、国际注册管理咨询...