年度规划培训

年度规划培训公开课

高绩效团队建设与高绩效团队管理济南：2017年09月02日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层课程收益:了解团队面临的危机，了解团队的基本概念；诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法；掌握教练技巧，学会如何提升团队成员能力；科学制定团队目标，有效引导成员工作行为；学会制定有效激励团队成员的方法；掌握......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训深圳：2017年07月14日

通过讲授、互动、研讨、视频及练习等方式，使每位学员能在有限的时间内理解现代管理理念，针对自身的管理实践进行检视，迅速掌握实战管理技能。课程对象：企业中层干部、主管及培养干部课程大纲：一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三维角色认知......

西藏心灵之旅－藏传佛学智慧与企业家心灵修炼拉萨：2017年08月13日

内容介绍：系统全面地了解佛教及佛学，学习佛学智慧，可以顿悟佛法，识破禅机，参悟佛家经典，禅修身心，得自在洒脱，至善至乐。通过止观双修，明心见性，达到心灵激荡，实现激发内在潜能，释放压力，让内心求得清净，真正达到返璞归真，回归本心的境界。通过禅修,悟道,寺庙修行体验唤醒智慧，重建健康、快乐、智慧的人生的目标。在藏语中为&......

华为干部管理之道上海：2017年07月13日

干部是公司的脊梁，是支撑公司商业成功的中流砥柱，不但要能够具备清晰的业务方向带领团队达成业务目标，还要肩负起公司文化和价值观的传承，同时能够发现人才培养人才。华为公司正是靠着强大的干部培养机制，储备了大量生力军和现任干部的坚强后矛，支撑业务的快速发展。本课程源自华为高层干部管理课程，结合张老师在华为公司十余年的高层管理......

年度规划培训内训课程

营销年度规划主讲：吴老师

营销需要规划，历史的就是逻辑的，回顾历史，才能展望未来！思路决定出路，策略确定方向，策略清晰，方案完备，企业才能制胜！“年度营销计划”，从制定到实施，都需要一个全员认可的过程。企业制定年度营销规划必须承前启后、科学分析，才能合理定位；营销规划只有高瞻远瞩、运筹帷幄，才能是企业在竞争中胜出；营销规......

企业年度规划与经营计划制定主讲：王老师

完整：由确立经营目标至贯彻绩效回报步步贯通，切合企业整体运作的要求。系统：每步点明和解决四个控制要点及每点必须输出之成果，管理有章可循。有效：以战略为导向，以市场分析为基础确立经营目标，更具现实指导价值。直接：从策略制定的高度来运用计划和管理，目标、指标的确立是水到渠成。实用：通过分级计划管理法来制定预算，企业运作因分......

如何实施2012年终绩效考核、2013年人力资源年度规划及整体人力资源运营统筹主讲：张老师

企业中高阶主管、HR总监，HR经理，HR主管及从业者等。培训形式：课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等课程纲要：第一单元：如何认识年终绩效考核？1.何为年终绩效考核？2.年终考核与月度、季度考核有何区别？3.素质指标、关键绩效指标与年终考核。4.年终考核存在的问题及失败的原因分析。5.年终考核......

国学中的领导力应用主讲：苏老师

一、孔子对领导力的阐述二、什么是领导？三、中国历史上的领导力四、领导力研究发展过程五、公认具有优秀领导力的几位历史人物六、领导力的产生过程1.领导性格理论2.领导必备的10项品德1)使命感2)责任感3)守信4)积极性5)进取心6)公平7)热情8)勇气9)忠诚老实10)忍耐性11)管仲的领导品格表现12)唐太宗的行为3.......