年度规划培训

年度规划培训公开课

惠普人才之道——企业核心人才管理秘笈北京：2025年07月11日

大中型企业人力资源管理人员；中小型企业总经理、副总经理、HR经理等课程内容：一、优才规划（PLANNING）——储备骨干人才之道通过对企业内部关键人力资源能力进行严格的分析，企业能够对消除能力差距所需时间作出精确的预测，以便企业在实施新战略时刚好获取必需的技能、知识、行为。核心内容：优才管理观......

向标杆学习：组织发展方案落地班西安：2025年07月16日

(一）源头活水篇课程回答：组织活力的源泉是什么?1、客户/用户的响应速度（灵活性）2、资源/能力的集中协调（经济性）3、投入与产出/经营与业绩4、组织发展与以上要素的核心关系（二）直挂云帆篇课程回答：OD工作可行的一般性方法与步骤是什么?1、案例讲解：基于业绩和组织效能提升的组织诊断方法2、案例拆解：组织设计与运营的常......

故事的力量：如何用故事思维提升你的影响力广州：2025年07月23日

站在众人面前说话，是你走向成功的第一步！在现实生活中，依然还有很多伙伴：因为不善当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失！尽管拥有很多经验和知识，演讲就是不精彩不吸引人因为没掌握沟通技巧，而在生活或商务谈判时被迫一让再让！因为沟通不到位而错过机会、损失金钱、人际关系紧张！因为不懂得故事力销售，而失去了很多订单和机会！你......

女性领导力：只问卓越上海：2025年07月07日

男女两性之间，自性别产生之日起就决定了各有优劣。曾经，女性因为社会家庭分工问题，在职场上的发展容易被忽略。随着社会发展，越来越多女性更加重视自身价值的提升和社会价值的展现。如何在职场中基于性别优势，最大程度的发挥个人影响力，提高职场话语权，让大家去掉性别的滤镜正视你的能力和创造的价值呢？本次培训着重探讨职业女性面临的各......

年度规划培训内训课程

建安企业年终纳税自查与跨年度规划主讲：屠老师

第一讲增值税的自查核实一、增值税纳税义务人发生时间二、视同提供服务应税行为三、差额征税四、价外费用五、适用税率六、兼营业务七、应税收入的确认与计算八、增值税抵扣率九、增值税抵扣凭证十、不应抵扣而抵扣进项税额十一、应作进项税额转出而未作进项税额转出十二、应交增值税的核实第二讲企业所得税的征收......

营销年度规划主讲：吴老师

企业在制定年度营销计划时普遍存在着各类问题------如何才能确定明年的总体营销规划哪？------快消品的营销受行业、区域局限，从策略上应该如何突破哪？------快消品企业该如何总结、调研的基础上来设计明年的营销规划哪？------年度计划策市场策略，该如何聚焦于有效的一线市场突破哪？------如何才能使整体年度......

中小企年度规划破局点主讲：钱老师

中小企业进行年度规划时候，总是面对这样困惑：中小企内部缺乏数据积累，经营又存在太多变数，稳定预估很困难。还有做年度规划的必要吗战略规划仿佛只是管理层的事情，基层员工认知上存在严重裂痕。口号写在墙上，难以落实到员工实际工作中。业绩KPI承诺总是拍胸口，实际情况总是与规划差异太大。数字化技术浪潮频繁更迭，是否需要跟风，中小......

《人力资源年度规划》人才+战略+数据+规划=人力年度规划主讲：杨老师

所有人力资源问题均要服从企业战略，人力资源系统的设计、搭建、迭代升级离不开企业战略规划、企业战略目标设定、组织架构盘点。一份可落地、可执行的人资年度规划需要首先清楚企业战略目标和运营体系应用人才盘点技术，实现人尽其责、发挥最大价值和组织效能年度人资规划做的是计划、是组织各个部门通力协作的产品，突破思维的墙，可落地课程设......