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劳资法律培训公开课

企业劳资法务实用指导训练 上海:2017年02月23日

本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则;使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。课程大纲1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定......

内部培训师的培养与管理方法 上海:2017年04月21日

第1讲:如何培养内部培训师内部培训师的选拔方法内部培训师的培训方法内部培训师的课程规划内部培训师培养过程中的常见问题及对策第2讲:如何管理内部培训师内部培训师管理中的常见问题与对策略内部培训师的激励——精神激励和物质激励内部培训师课程管理内部培训师的评估体系设计与运用......

STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版) 深圳:2017年03月31日

企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干课程大纲一、玩转台风——用新观念做培训,让我们把课堂翻过来1.培训师培训终结者:STT?企业培训师胜任模型2.如何在最短时间引发共鸣,走进学员的世界?3.如何用兴趣带动需求,让学员大脑快点转起来?4.让培训师摆脱浪费时间的&l......

培训师表达与呈现技巧 深圳:2017年03月03日

很多企业为有效推动公司各层别、各类别培训工作,实现公司内部知识与信息共享,建立内部讲师体系,提高内部讲师授课质量,提升培训教材制作能力,完善内部讲师管理制度,实现公司内部讲师管理的科学性、合理性、规范性和有效性,制定一系列内部讲师培养计划。作为一个专业的讲师,必须拥有的六大能力:表达与呈现能力、课程开发能力、资讯整合能......

劳资法律培训内训课程

人力资源规划 主讲:谢老师

本课程从企业外部环境分析,结合企业发展战略要求,通过人力资源需求分析与供给思路分析、制定人力资源的输入、输出策略,为解决企业工作中遇到的人才瓶顶与困惑提供方法。本课程讲师具备丰富的现代人力资源管理理论和实际操作经验,掌握了大量的理论知识和实际操作技能,尤其是跨国企业科学、先进的管理思想,课程具有很强的实用性、启发性和前......

决策管理培训 主讲:平老师

第一讲1,决策是为了实现特定目标的活动,没有目标就无从决策目标已经实现,也就无需决策;2,决策的目的在于付诸实施,不准备实施的决策是多余的3决策具有选择性,只有一个方案,就无从优化,而不追求优化的决策是无价值的。分析:决策管理培训案例!解析:决策管理内训案例!案例:决策管理课程案例分析!第二讲1,确定决策目标。2,设计......

实效经理"育、留人"智慧 主讲:彭老师

1.讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)2.录像观看(通过精彩录像片段欣赏,给予学员启发)3.现场演练(帮助发现问题,进行精确点评,从而达到学以致用的目的)4.游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)5.问题讨论和实战案例分析(剖析经典实战案例,充分启发学员)课程大纲:......

TTT企业培训师——三段式深化辅导项目 主讲:郏老师

一、本课程采三段式教学,配合当前企业现况 ,每段间隔一个月:第一阶段:上TTT培训师培训初级课程(二天)第二阶段:上TTT培训师培训进阶课程(二天)第三阶段:针对学员采一对一个别辅导(二~四天)二、培训前:通过调研沟通,针对企业与学员需求设计个性化课程培训中:通过演练点评,使学员明白并确认自身的优势与不足培训后:通过跟......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...