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绩效工资培训公开课

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班 成都:2017年08月25日

(一) 事业单位人事分配制度改革1.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》理解与操作;2.事业单位人事制度改革的发展趋势;3.事业单位人事制度改革与岗位设置管理;4.对聘用人员的考试或考核应该注意的问题;5.事业单位岗位设置管理实施工作进展情况及操作中重点难点问题的处理;6.建立健全岗位管理:按需设岗、竞争上岗、......

员工关系论坛邀请函 上海:2017年08月03日

CEO、总裁, 总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等课程大纲:8:00-9:00签到、来宾交流Signature, Communication Among the Guests9:00-9:10开幕致辞Opening Speech9:10-10:25主题演讲一:2012年两会热议与派遣、外包......

绩效辅导与面谈技巧 北京:2017年08月04日

我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1. 员工能力有欠缺,统统归结为人力资源部的培训没有做到位?2. 我也想提升我的绩效,可是没有人告诉我提升绩效的方法?3. 经理反映:绩效面谈非常的耗费时间,哪有时间和员工面谈?4. 员工反映:考核不知道得了多少分,也不知道分数是怎么来的?在管理绩效的评估调查中,多数公司将经理与员工......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 呼和浩特:2017年06月06日

1、您可以选择适合您的用工形式,做好成本筹划,避免负担过重;2、掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具,规范用人制度,直接有效的减少用工成本浪费;3、依法节约100%的劳动纠纷赔偿金,依法规避承担100%的劳动法风险;4、掌握合理有效的薪酬设计方案,将工资成本合法转化,让成本用在“刀刃”上;5、......

绩效工资培训内训课程

TTT——训练杰出的企业内部培训师 主讲:李老师

人才是企业组织的重要资产,市场的竞争归根结底是人才的竞争,而培训作为提高人才综合素质的主要手段,已经被越来越多的企业所重视。企业要想做好培训工作,除了需要建立自己的培训管理体系之外,还需要培养一支高素质的内部培训师队伍(包括内部专职和兼职培训师队伍)。只有这样,培训才有可能更有针对性地解决企业经营管理活动中所面临的实际......

绩效管理实施与绩效突破的技巧 主讲:彭老师

一、绩效管理的关键逻辑基于战略与基于人本的绩效管理;绩效管理的过程性与参与性;导致绩效管理失败的典型问题;影响绩效管理成败的关键因素;二、考核对象与考核维度分析选择确定关键关键指标的三原则;不同部门的考核分析;不同岗位的考核分析;演练:你如何评价员工?三、绩效过程辅导的关键技巧绩效过程辅导至关重要;员工关键事件的记录技......

非人力资源的人力资源管理培训 主讲:贾老师

一、部门主管常有的人力资源难题1.成为部门主管的心态及形势变更2.部门主管如何与人力资源人员配合3.部门主管的日常人力资源管理二、部门主管人力资源专业培育1.如何做好有效运用2.高效率人力资源运用3.招聘人员需求及时间表4.面谈甄选技巧5.在职培训的安排6.在职培训的指导方法7.如何做好绩效评估8.公平薪酬的建立9.留......

目标管理与绩效考核实战训练 主讲:李老师

第一单元 绩效考核系统实施的目的及意义1、基于经营战略的人力资源战略2、关键业绩指标(KPI)3、实施绩效考核系统的目标到底在哪里4、实施绩效考核系统的意义5、绩效管理循环6、实施绩效考核系统所需的技能7、人力资源部在岗位责任系统中的作用第二单元 掌握实施绩效考核系统相关的技能1、目标与职责清晰化2、绩效考核系统的五个......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...