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绩效工资培训公开课

“微”课程开发技巧 广州:2017年06月20日

这个时代:学员需要有趣学习学员需要快速高效学习学员需要利用碎片时间学习学员需要使用其熟悉的工具学习,如:手机而你还在:为组织培训班发愁为学员工学矛盾发愁为学员低兴趣学习发愁为学员上级不放人发愁看来,你的培训管理系统要升级了。试试“微”课程吧,将有效帮助学员提升学习兴趣以及学习成效。但如何开发&l......

员工职业化之责任胜于能力 杭州:2017年05月20日

基层员工课程大纲一:责任,责任,还是责任1、责任是卓越企业文化的核心2、责任是使组织保持正确战略选择的罗盘3、责任是造就卓越团队的内推力二:承担责任的几种理由1、多承担一点为自己创造经历2、不敢承担责任是最大的风险3、责任是经验积累的最好载体三:深度剖析责任系统的本质1、责任心,就是“责任信”2......

心理咨询技术在HR工作中的应用培训班 杭州:2017年04月06日

运用心理学技术测评员工;发现员工职业发展过程中的问题和障碍;更加有针对性的员工培训设计;面对员工疑难问题,有效进行心理辅导;提升团队情商与向心力,消减负面情绪与过度压力;针对企业突发事件,有能力进行危机干预,使难事易行;心智技巧内外兼修,职业形象和专业能力迅速提升;改善人力资源管理风格,提升人本管理的成效。课程大纲:前......

劳动合同法下员工入职、在职、离职管理操作实务 青岛:2017年05月12日

1、全面了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、培养预测、分析员工管理劳动用工法律风险的思维,宏观把握全局4、帮助企业决策者掌握用工方面的战略决策思想、方法与技巧,提升战略决策能力,促进企业和谐、健康、持续发展课程对象:企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、......

绩效工资培训内训课程

企业“铁”班底打造 主讲:禹老师

为何汉高祖刘邦才能平平,因有了韩信、张良、萧何而兴一代霸业?为何刘备落魄,却能义结关张,三请孔明而建立西蜀,成三国鼎足之势?为何毛泽东能与周恩来,朱德,贺龙等开国元勋携手缔造中华人民共和国?为何GE,HP,松下等世界500强企业能做到长盛不衰,永葆基业长青?上述种种现象我们除了能领略到刘邦,刘备,毛泽东,及世界级企业C......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:崔老师

如要想成为一名卓越的管理者,除具备专业知识、管理技能、领导艺术外,还必须掌握招聘选拔、绩效管理、岗位职能设计等HR管理的技能。非人力资源部门经理如果能够在制定一项工作流程的规章时分工协作,参与讨论,积极提出意见,对公司人事规章的制定会有很大帮助。非人力资源经理跟人事部门配合得越紧密,交流越融洽,对整个企业在人力资源管理......

中国企业人才经营与如何构建人才梯队 主讲:任老师

企业做不强、做不大、做不长的原因有很多,不能让企业实现持续经营的根本原因为什么是人才培养?如何通过企业人才梯队的培养突破企业不同发展阶段的瓶颈?为什么企业在人才认知和使用上存在“用才近视症”,而不是“适才适配型”;在人才识别上主观随意,缺少客观评价和专业工具?如何改善企业......

从校园人到职场人:三能员工训练营 主讲:曹老师

实现“从校园人到职场人”,职场要培养的三能员工是:坐下来能写,站起来能说,走出去能干。在当前,新经济浪潮已经席卷全球,我们已经从传统经济时代进入新经济时代,在这个大背景下,做好效能管理,是企业实现生存并发展壮大的必然要求。本课程围绕“三能员工”的系列培训展开:1.能写:写......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...