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绩效工资培训公开课

企业离职解雇管理误区及实务操作十大要点分析 北京:2017年04月11日

解除劳动合同一直是企业和人力资源部门最为头痛的工作之一,“解雇、辞职、证据、裁员、医疗期、离职手续、服务期、竞业限制、工资福利、年终奖、年休假、违约金”,这一系列的问题常常都能引起劳动争议的导火索。稍有不慎,在无形之中肯能就会为企业带来没有必要的损失并激化劳资矛盾。如何能全方位理解离职和解雇的来......

一流员工,一流企业 赣州:2017年04月01日

企业全体人员课程大纲:一、企业对员工的重要性二、为什么要成为企业一流的员工1、生命启示:危机感与执着精神帮助成就卓越职场2、点燃思考:人生经营的危机与陷阱3、现实昭示:人生的责任与使命分析4、把握真谛:一流的员工、一流的人生三、如何成为企业一流的员工1、成为一流员工——认清自我2、成为一流员工&......

非人力资源主管的管理课程 上海:2017年03月13日

1.为什么要学习人力资源管理技能?企业发展战略与人力资源管理部门经理需要具备的人力资源管理技能创建良好的工作环境团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划企业战略与人力资源规划怎么制定员工编制如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛选部门经理在招聘中扮演的角色结构化面试流程STAR面试法操作技巧背景调查与录用决策分......

非人力资源经理的人力资源管理—陈忠安老师 深圳:2017年04月01日

企业高中层管理者等课程大纲第一章:新十年竟争暴力下的人力资源管理1、企业人力资源管理的地位和作用2、“人力资源”到“人力资本”—企业财富新概念3、“和尚”怎么死的?小组讨论4、“HRM”管什么?5、企业人力资源开......

绩效工资培训内训课程

高级跟单员实战训练 主讲:王老师

第一章、跟单的定义、内涵及与制造型企业管理的关系1、跟单的定义2、跟单的内涵3、跟单与制造型企业管理的关系3.1 跟单与营销、外贸管理的关系3.2 跟单与新产品开发的关系3.3 跟单与生产计划管理的关系3.3 跟单与采购管理的关系3.4 跟单与工艺管理的关系3.5 跟单与设备、工装夹具管理的关系3.6 跟单与物料及仓储......

BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术 主讲:江老师

一、以素质为基础的招聘和选拔概述1.人才甄选的趋势及影响因素分析2.以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别3.素质及素质模型介绍素质概念的诞生素质的发展与演进短片欣赏及研讨素质的分类和构成练习:素质识别、“非常勿扰”素质模型的内涵与应用案例:优秀企业素质模型实践:万科4.为什么在招聘中选用BEI......

如何塑造与提升职业竞争力 主讲:刘老师

我们的员工缺乏职业化思想的表现:公司好坏跟我没什么关系,我就是个打工的,给我多少钱就干多少事,找不到工作带来的任何乐趣与归属感;除了“钱”根本找不到更多的动力来工作,每天都痛苦的做必须做的事情,没有任何的乐趣可言,一切向“钱”看;不愿意接受新的事物或变化,老是喜欢过去的一......

招聘体系建立与面试技巧 主讲:张老师

√情境代入,结合多个企业的招聘案例透彻分析,讲师现身说法;√统合综效,整合人力资源招聘环节的四大工具,便于学员即学即用;√注重实践,课程大量时间在演练和实践环节,冲击学员的行为方式,以提升实践技能为目标。学员对象:企业中高阶主管、有志于从事HR的从业者。培训形式:以深厚的人力资源管理......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...