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新世代员工管理 上海:2025年12月17日
以测评工具为依据客观看待差距透过调研数据理解新生代的行为和价值主张匹配新生代特点巧妙转变互动方式课程目的更透彻生动地理解新生代对职场的诉求理解冰山上(行为风格)下(激励因子)的关键要素,形成管理的边界与撬动点匹配调整管理与领导风格,制定在工作中创造共赢的行动计划课程对象团队领导者,希望提升年轻团队绩效表现的各层级管理者......
强化管理能力与情商 北京:2025年12月22日
1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义和特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准的基本原则- 设定与战略相一致的目标- 员工绩效评估* 个人和团队的激励- 使用正确的激励杠杆- 传授学习经验3.提高情......
时间与压力管理技巧(2天) 北京:2025年12月15日
各类关心自己的工作、生活质量的管理人员、员工;任何希望通过更有效的管理时间与压力来提高效率的人员。【课程大纲】1.认识时间与时间管理什么是时间时间的特性时间管理的概念时间管理的本质是什么时间管理的理论的演进:何谓第四代时间管理2.时间管理六步法时间管理的总体思路联接使命:你的价值观和原则审视角色:四个不同的领域角色确定......
心理学在员工激励和团队管理中的应用 深圳:2025年12月24日
破冰和开场破冰游戏:使学员快速和全身心投入到课程中来在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来越重要管理激励新方法的研究:最新第五代激励理论的结论概述后现代的心理技术在员工激励和团队管理当中可以起到的关键作用模块一:学习洞察员工言行背后的心理活动当下管理当中常见的七种管理困境典型案例学习:员工为什么“缺乏工作......
基层干部培训内训课程
TWI基层干部管理技能提升训练 主讲:宋老师
培养督导人员必备的管理意识与思维方式;提升督导人员组织、判断与决策能力,提升一线班组长的责任意识与执行能力;培养督导人员发现问题与解决问题的能力,掌握一线现场管理的各种技能和方法;加强同事间沟通与合作,创造积极的工作氛围;认识到培养与激励员工的重要性以及方法,认识到提升与发展自我的必要性。适合对象企业一线管理人员、班组......
工厂基层干部必修课之—5S长效导入 主讲:杨老师
● 本课程把重点放在人,尤其是人的职业素养的养成,从个人形象,到办公室,再到宿舍家庭,从上班过程中到走出公司后,全方位的内容点检,观念启发和标准建立,使学员从观念,流程到规范都有所收获● 讲师非常重视5S导入的顺序,及每个阶段的重点,难点如何突破;深知国人之陋习——-大锅饭饿死人,包产到户粮食吃......
TWI基层干部管理技能提升 主讲:宋老师
第一篇 角色篇基层干部角色应遵循的十三项法则1.信誉:按照自己所说的去做;2.认识:干部角色功能与价值;3.习惯:如何控制情绪及表现;4.知识:建立合理知识结构层;5.能力:自我完善与价值体现;6.目标:如何规划成长里程碑;7.时间:如何管理进步的速度;8.创新:走出定势思维的误区;9.汇报:上行交往基础与艺术;10.......
工厂基层干部必修课之——IE七大手法的运用 主讲:杨老师
● 缩短作业流程,提升生产效率,设备稼动率,稳定品质,降低成本● 提升干部管理技术,实现干部从经验,定性分析向定量分析转型● 为改善提案制度在企业的推行打下坚实的技术基础● 理论知识的传授与实践操作的演练,● 全套IE七大手法运用的表单,工具——师傅领进门,修行在个人● 推动提案改善在企业的开展......
