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SNPE培训公开课

战略性人力资源规划与管理 苏州:2017年11月01日

1. 获得最先进的人才战略和人力资源规划理念;2. 掌握系统的人才战略与人力资源规划方法;3. 掌握一流企业的人力资源规划的具体而实操的办法课程对象:企业人力资源管理人员;企业中高层管理人员和决策者;有志于成为人力资源规划专业人士课程大纲:一、规划范化人力资源管理的总体思路及人力规划◇ 何谓人力资源◇ 人力资源的特性◇......

并购、重组、提质增效之减员背景下群体争议预防与实务处理技巧 北京:2017年09月21日

随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,李克强说:面对当前国际国内新形势,国企特别是央企要以供给侧结构性改革为主线,坚持以提高发展质量和效益为中心,主动作为,苦练内功,积极深化改革和调整结构,实施创新驱动发展战略,加快建设现代企业制度,着力推进瘦身健体、提质增效、增强核心竞争力,在淘汰落后、挖潜......

绩效考核与绩效管理实务 深圳:2017年08月24日

课程旨在研讨绩效管理与企业各阶层人员的关系,改变部分管理人员对绩效管理的误解,提高大家对推行绩效管理热情;课程大纲:一、绩效管理的基本概念与理解绩效管理的意义对各阶层的影响管理者在绩效管理中的角色绩效管理的工作量绩效评估为何往往缺乏成效当前目标量化绩效考评所面临的挑战工作绩效是什么?哪些因素影响着绩效结果?绩效管理、绩......

基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务 深圳:2017年09月30日

企业的人力资源管理中难免会遇到各种员工关系问题和企业突发事件:例如部门间员工矛盾激化,互相投诉;公司架构调整或部门调整而引起员工群体事件;工作现场员工突发重大疾病甚至突然死亡;员工突发事件后,家属因情绪激动而引发的过激行为等等。这些问题处理得好,能化干戈为玉帛,处理得不好,将引发恶性事件,严重影响企业的经营。如何能将这......

SNPE培训内训课程

高效能人士的7个习惯 主讲:王老师

一、基本原则1.为什么我们要由内而外全面培养自己?2.你对你目前的状况满意吗?3.领导与管理的区别4.习惯的建立5.成为高效能人士的四个前提6.产出与产能的平衡原则——高效能的基础二、主动积极的习惯1.消极被动者的宿命论2.主动积极与被动消极的心理区别3.人类的四种天赋潜能4.主动积极者的三种特......

“80、90后”员工管理艺术 主讲:梁老师

面对这个在中国改革开放以后出生成长的新型群体,时代环境造就了他们有着与前人大为不同的人格特质,传统的管理模式与方法,受到了前所未有的挑战。许多过去有效的管理方法到现在失灵了,一些经验丰富的管理者也感到力不从心了。万科集团董事长王石号召全公司中层以上领导干部“贴近了解80后”;张瑞敏曾在一次中国企......

员工培训与发展 主讲:苏老师

众多领袖公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系,对员工进行培训与发展,成了经营的一项重要策略,许多管理者对此深感困惑——如何根据公司的战略去培训与发展人才?如何认知员工培训与发展的挑战和误区?如何寻求最合适的员工培训与发展方案?如何跟踪员工培训与发展的效果?针对以上问题,我们特邀原惠普亚太......

90后员工管理之道 主讲:吴老师

企业中高层、班组长等企业各级管理人员课程时长:2天(共12小时)课程大纲:一、管理90后员工的“破冰技巧”1、什么是“管理的压力”?2、什么是“工作的压力”?3、什么是“音乐疗法”?小组讨论:90后为什么难管理?二、新时代的......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...