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SNPE培训公开课

企业人力资源管理专家胜任力证书培训系列(PHR)之绩效管理专家胜任力特训营PHR-PM 广州:2017年12月02日

1.具备建立和执行支持公司战略实施的绩效管理体系能力和经验Possessing the ability and skills of setting up and implementing performance management system to support company’s strategic......

外国人在华工作最新政策解读及管理实务 广州:2018年02月13日

2014年底,人力资源社会保障部、外交部、公安部、文化部四部委共同颁布了《外国人入境完成短期工作任务的相关办理程序》(下简称《办理程序》),该法规已于2015年1月1日起实施。虽然《办理程序》明确了外国人短期入境工作的认定等问题,但是同时也带来了一系列新的操作难题。那么《办理程序》的适用范围是什么?短期来华工作是如何认......

任职资格管理与员工职业化建设——研发篇 深圳:2018年02月02日

单元一:任职资格管理的价值1. 案例分析:永远都是新员工在做不成熟产品,新员工在卖不成熟产品2. 研讨交流研发员工为什么不能专注研发岗位工作,缺乏积极持续提升专业技能的意愿?如何做才能引导和激发员工专注于研发岗位工作,愿意在研发岗位持续发展,积极提升专业技能?3. 案例:华为公司的任职资格从秘书开始4. 任职资格管理的......

培训经理的高效培训管理 广州:2018年01月26日

学员学完本课程之后,应能:了解企业培训管理角色在企业发展的的重要性。正确掌握企业的培训需求,进行课程规划。掌握执行培训时应建立系统化的制度,确保培训质量。有效提升培训效果,符合企业策略发展进程。体认自我角色任务,使企业培训产生最高绩效。授课对象:培训经理、培训管理人员。课程大纲:一、企业培训的基本认知与价值观1.战略性......

SNPE培训内训课程

企业人力资源开发与管理培训 主讲:冯老师

企业人力资源从业者、企业中高层管理者课程大纲:第一章 人力资源开发与管理导论第二章 人力资源也需要盘点-组织定岗关1.部门设置-量体裁衣设部门2.岗位设置-因人设岗也不错第三章 让员工“动”起来-企业绩效关1.绩效管理-考核不等于管理2.绩效计划-分层指标体系3.绩效辅导-GPS导航式追踪4.绩......

以KPI为基础的绩效管理 主讲:赵老师

一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短期考核还是长期考核? 短期利益还是长期利益? 关键业绩还是非关键业绩? 绩效管理如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响;传统文化对绩效管理的影响......

中国式企业文化塑造 主讲:王老师

“短期企业运作的是资产,中期企业运作的是人才,长期企业运作的是文化”,此观点已成为业界的共识。如何用“文化”运作企业,已成为很多企业老总管理的命题。本课程,将立体化、全方位地窥视、剖析一些著名企业在用“文化”运作企业过程中的理念、精神、作风、管理模......

全面绩效管理 主讲:苏老师

1.通过培训,使参训者建立完整的绩效管理观念,重视绩效文化,掌握高绩效管理的核心是对人的精神管理,重视通过潜能激活去建立高绩效团队;2.使参训者准确认识绩效管理的过程,对目前管理中的困惑点找到解决方法;3.使参训者认识几种常用的绩效考核体系,能够结合本职工作执行更全面的绩效考核办法;4.使参训者通过掌握案例管理机制,提......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...