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SNPE培训公开课

3E薪资设计与薪酬管理技巧实战训练 深圳:2017年07月15日

薪酬是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和一定激励性的薪酬体系的完善颇为重要。好的薪酬体系要实现三种均衡性和两个激励性,而国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计,缺乏对内的公平性,对外的清晰有效的市场定位和外部均衡的设定,对个体均衡性的设定也有待提......

组织变革与人力资源创新 青岛:2017年07月27日

中国企业已经进入大转型时代,但企业转型并非易事。中国企业亟需管理变革。战略(做什么)—组织(高效运作)—人力资源(谁来做)是企业变革成功的三大战役。企业家们的远见卓识让企业找到了最佳商业模式,知道企业该往哪儿走,但往往落不了地。就如同让一个胖子跨栏,看得到栏在什么地方,但跨不过去。组织变革与人力......

《从这里起飞:新员工入职训练营》 北京:2017年07月14日

企业各级员工、新入职员工、希望进一步提升自己的职场人士。课程收益:了解和体会到企业需要的职业意识;激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作;帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;使新员工学会有效的团队工作方法;掌握职业化的责任意识、目标意识、沟通意识、团队意识、客户意识;解决团队中因员工个......

全流程的人力资源风险管控—《劳动法在员工入职、在职和离职中的应用》 青岛:2017年06月03日

随着劳动立法体系的不断完善,用人风险防范与人力成本控制,无疑成为大变革时代企业面临的最大挑战之一。如何有效建设企业的用工风险管控体系,提高实务操作水平,预防劳动争议,控制用人风险,实现卓越员工关系管理,成为企业管理者关注的重点问题。本课程,以实务操作为主,帮助学员理解和把握人力资源管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技......

SNPE培训内训课程

问题分析与决策 主讲:王老师

企业运作过程,实际上是不断处理问题和做决策的过程,问题的分析与决策在企业管理中无时不在。如何才能对企业问题做科学的分析,从而保证决策正确,无疑是企业所持续关注的问题。通过本课程的学习,学员将掌握系统而科学的问题分析及决策方法,提高分析质量,降低决策失误。从根本上摆脱“拍脑袋”式的决策方式,并建立......

情绪与压力管理 主讲:苏老师

客户经理、客户服务人员直接面对客户,他们的各种表现代表着公司的形象。怎么透过这些人员表现出公司积极向上、主动服务的热忱去拉住所有客户的心。而且这些人如何在每天面对各种不同的客户、甚至会代替公司挨骂的情况下,还能保持情绪稳定,做好各种客户服务。卡尔容格说的,影响一个人成功的因素中,智商占了20%,情商占了80%。本课程就......

非人力资源管理者的人力资源管理 主讲:杨老师

有多少人力资源管理者抱怨其他部门管理者不懂人力资源管理,跟对方很难沟通?想招的人招不来,招来了也留不住?又有多少用人部门管理者抱怨人力资源管理者只会提出问题不会解决问题?只会花钱不会省钱更不会挣钱?用人部门管理者的抱怨VS人力资源管理者的抱怨,问题的症结到底在哪里?用人部门管理者可以不懂人力资源管理的技术和方法,但不能......

战略性目标绩效管理体系 主讲:魏老师

强化学员对绩效管理体系的认识;掌握绩效管理模式的演变,帮助学员树立战略性绩效管理理念;掌握设计和推行绩效管理体系的技巧和方法;掌握平衡计分卡的应用以及绩效指标提取、甄别及考核的技巧和方法;掌握绩效跟踪及绩效结果应用的方法和技巧,确保绩效有效落地;掌握绩效管理中典型问题的处理技巧和方法;培养学员成为企业绩效管理体系设计、......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...