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走近你,靠近我-如何领导80后,90后员工 深圳:2018年12月19日

一、 客观认识80后后,90后,了解80后后90后员工心理与需求真实故事识别人性XY理论二、面对80后后,90后员工,重(cong)识管理小组讨论:你心目中期待的上司是何等模样?管理概念,管理方格理论管理角色认知⒈从员工到管理者的角色转型⒉管理者不可或缺的 “三个代表”掌握组织管理原则1.遵循指......

顶尖业绩人才的锁定之道—部门经理的人力资源管理 深圳:2018年11月02日

探讨人才“过继”背后的真相传授经理人识别人才的基本技术分享人才的才干挖掘经验,让经理 人掌握才干挖掘的基本方法剖析用人的障碍,传授经理人如何用人对位的技术分析育人的障碍,传授育人对法的技术透过测试理解激励理论,掌握激励下属的关键技术课程对象:各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理课程大纲......

六星级心态 上海:2018年11月02日

企业中层和企业重点培养人员世界500强的大公司一致认为:投资回报率最高的,最有效的投资是投资团队学习,它将成就你的企业,给您的企业带来10倍、百倍的回报!看到这里,如果您决定让企业良性发展下去,请向下看,继续了解这套体系《六星级心态》——它是帮您打造卓越团队的秘密武器,是一堂用语言无法形容它有多......

长期合同背景下的灵活雇佣、弹性雇佣实操策略 上海:2018年11月01日

近年来公司与员工之间因连续工龄10年及两次固定合同期满,续订无固定期限合同的劳动争议大量出现。实务操作中,北京、上海、广东、江苏、浙江等国内各地的司法部门对于无固定期限劳动合同的理解多有不同之处。究竟应如何准确理解法律?无固定期限合同对于用人单位来说,究竟意味着什么?无固定期限合同背景下,还能实现人员能进能出、岗位能上......

PIPE培训内训课程

管理者职业化塑造与养成 主讲:王老师

市场竞争日趋激烈,迫切要求企业员工快速走向职业化。员工如何实现从单打独斗到严明纪律的转变,认识到为谁工作,建立与企业同舟共济的心态,这些都需要进行观念上的转变。实践证明,进行专业的培训,是提高员工综合素质及工作效率的有效手段。这就需要充分结合中国企业发展的实际,为企业员工安排系统的培训课程。本课程通过轻松愉悦的教学方式......

团队建设与冲突管理 主讲:谢老师

第一部分 理解团队1-1、认识团队1-2、团队的定义第二部分组建团队2-1、团队的类型2-2、团队的特征2-3、人类团队工作的需要2-4、团队的形成过程与途径2-5、团队的角色2-6、团队建设的原则第三部分团队的领导3-1、团队的管理过程3-2、团队的人员管理3-3、团队的愿景与目标3-4、团队的角色与职责3-5、团队......

卓越团队执行力实战训练营 主讲:林老师

执行环境建立了,员工不再找借口员工思维转换了,工作瞄准做结果执行文化入人心,公司业绩有保障结果平台搭起来,员工行为看得清课程提纲:第一章:独立商业人格与员工100%责任1.企业成长的三种方式与企业执行系统设计理念2.企业危机执行系统的打造危机创造运转机压力带来动力3.独立商业人格是一个执行型员工的基本人格入口成年人逻辑......

企业文化深入课程:与企业共命运(全员方向) 主讲:于老师

第一讲:什么是企业文化1、企业文化的定义:(1)企业文化的广义定义 (2)企业文化的狭义定义 (3)企业文化新解2、企业文化的内容:(1)企业哲学 (2)企业精神 (3)企业道德(4)企业形象 (5)企业制度(6)企业使命3、企业文化的表现形式(1)企业文化物质体现 (2)企业文化行为体现 (3)企业文化认知(MI,V......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...