PIPE培训

PIPE培训公开课

领先--绩效管理沙盘模拟上海：2026年06月26日

1、厘清战略管理与目标绩效的关系2、运用指标分解、目标设定等绩效管理技巧3、运用企业绩效关键流程及改进的方法4、掌握绩效面谈的方法和技能课程对象适合希望提高绩效管理能力的职业人士，比如公司副总/各总监/各部门经理/人力资源专业人士等课程大纲课程围绕沙盘，模拟一年的绩效管理流程，以下为主要内容，穿插在沙盘的12个......

基于组织学习地图的培训体系构建广州：2026年07月10日

企业培训如何从员工的个人学习成功地转型为组织系统地学习？企业培训如何为组织服务？培训该用什么作为灯塔和风向标？基于组织学习地图的培训体系解决了这个问题培训体系的构建分为课程体系，教材体系和师资体系，及管理体系，这四大体系之首为基于岗位能力的岗位课程体系，俗称——岗位学习地图成为培训体系构建的瓶颈......

业务专家的最佳实践萃取苏州：2026年08月01日

“业务专家，一个顶仨”，组织经验都隐藏在业务专家身上。业务专家通过多次的试错、研究、探索，获得了在某一领域的最佳实践，如果没有萃取出来，就只能停留在身边的几个人或小部门里，不能推广到公司乃至集团层面，不能让更多的人复用其最佳实践，业务牛人就不会有成就感。业务专家往往存在着“手中有口中......

企业绩效管理与绩效考核实务上海：2026年08月18日

负责参与绩效考核及管理的相关人员课程大纲:第一讲心态修炼1、心态修炼与调整2、改善心智模式第二讲对绩效考核与管理应有的认知1、现代企业所面临的问题与挑战2、企业为什么需要绩效考核与管理？第三讲什么是绩效考核1、什么是绩效考核2、绩效考核的作用及目的第四讲如何设计绩效考核体系1、绩效考核设计的基本原则2、绩效考核......

PIPE培训内训课程

创造幸福和谐情感婚姻家庭—叙事治疗主讲：傅老师

你想知道如何寻找适合自己的伴侣？你想知道如何让自己成为可爱的人？你想知道如何获得成功幸福的爱情？你想知道如何摆脱情感中自卑心理？你想知道如何创造和谐幸福的家庭？你想知道如何让夫妻情感关系保鲜？你想知道如何建立良好的亲子关系？【问题形成】麦克指出个人问题的形成一般源自主流叙事的压制，因为人对渴望的意义常由主流叙事代表的真......

《职业道德》主讲：罗老师

通过本课程，员工可以了解：什么是职业、职业于自己的重要意义；什么是道德、道德与自己人生、职场的重要作用；正确认识什么是职业道德及其特征和要求；从八个方面入手修炼好职业道德。通过培训，让员工成为一名有责任、敢担当、爱岗敬业、诚实守信、做事公道、并富有创新意识的优秀职场人士。【课程特色】实战实效的启发、互动式培训，以解决问......

经验萃取——传承成功经验，复制绩优方法主讲：蔡老师

企业岗位有限，人才发展受到限制，无法满足个人的成长欲望及动机，怎么办？企业经营很多年仍在依靠能人，能人流失、企业的业绩也跟着流失，怎么办？企业聘请外部专家培训或项目咨询，知识、能力、绩效难以相继转化，怎么办？在企业中，80%的业绩通常是由20%的人创造的。如何将20%的成功经验复制给80%的员工？如何激活业务专家的经验......

招之能用，用之能战的招聘管理主讲：菲老师

1、学习华为招聘管理，明确HR在招聘中的主要责任与工作，建立招聘新理念；2、降低企业招聘成本，避免因招人不当而产生的损失；3、培养优秀的面试官，提升招聘效率，猎取优秀人才；4、学习和训练面试过程中观察、聆听、提问等专业技巧，招到适合人才；5、系统掌握华为招聘面试中常用的人才评估的工具和科学方法。课程大纲一、华为招聘与调......