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柯氏四级培训效果评估认证 广州:2025年12月13日
柯氏四级评估模型由培训评估领域权威,著名学者,被誉为“培训评估之父“的唐纳德·柯克派屈克(Donald L. Kirkpatrik)教授于 1959 年提出,并进行了持续的研究和完善。经过半个多世纪的探索、应用和反复验证,柯氏四级评估经受住了时间的考验,大多数学习与发展领域专业人士......
2024劳动领域典型案例及热点事件大盘点 广州:2025年12月04日
作为疫情后经济全面恢复的关键年份,2024年的形势可谓风云变幻。国际地缘冲突多发、全 球经济增长放缓,大国博弈下的政治大选先后上演,国内呈现投资和消费动能不足,地方债务高企,财政承压,促投资、促消费和稳就业被放在优先地位,中国经济的整体增速有所放缓但 仍保持稳定增长态势。与此同时,中国在产业转型升级的征程中加速前行,国......
排兵布阵:基于战略的人才盘点实践与应用落地 苏州:2025年12月19日
伴随着经济环境不确定性的增加,企业的成功越来越依赖于其人才资本的质量和效能。人才盘点作为一种战略性人力资源管理工具,能够帮助组织系统地评估现有人才库,识别关键岗位和高潜力人才,以及制定相应的发展和管理策略,人对了,事基本就成了。只有全力投入识别、选拔、培养和评估未来人才的企业,才能够应对来自市场竞争和人才竞争的双重挑战......
绩效体系设计方案班 深圳:2025年12月05日
帮助学员打开经营视野,熟悉1套剖析商业逻辑的模型理解1套科学的价值评估和价值分配方法论掌握1套系统的组织绩效和个人绩效管理机制学会1套高效的绩效改进和辅导的技术获得1套实用的绩效管理工具利器培训对象HRBP、HRD、部门负责人、中层干部课程大纲第一章 新时代下企业绩效管理的模式转变1.企业为什么要实施绩效管理?(熵增V......
PIPE培训内训课程
课堂呈现与演绎技巧 主讲:陶老师
企业内部讲师【课程大纲】导论:视频《寿司之神》—培训师的工匠精神模块一:角色认识:角色呈现“精准”1、深层思考:是谁让你走进教室?2、学习的本质是什么3、理性认知学员的四种兴趣水平4、鱼牛童话:建构而非灌输5、相同的内容为何不同的结果6、让培训生动的45类“培训佐料&rd......
教学直播师——线上课堂呈现技巧 主讲:孔老师
线上培训,以其突破时空限制和低成本的优势,一直是培训人努力追求的方向;随着信息技术的进步和发展,线上培训应用场景和软硬件已经非常成熟,它有效打破了过往线上培训【链接不强】、【场景不显】、【形式不丰】、【工具不足】的困境, 同时其【低成本】、【大范围】、【突破时空限制】的优势也在进一步放大!线上直播培训,势能已足!但是,......
TTT -初级 主讲:李老师
企业内部讲师,是企业文化的传播者、企业成功经验的传递者,同时承担着培训新员工的重要任务。由于培训能够为企业带来深远的利益,世界上优秀的跨国公司历来重视员工培训,并将内部讲师作用发挥得淋漓尽致。建立内部讲师制度,有利于企业培训制度的落实及人力资源品质的提升。“内部讲师培训”将有助企业甑选优秀人才,......
经验萃取传承成功经验,复制绩优方法 主讲:李老师
企业岗位有限,人才发展受到限制,无法满足个人的成长欲望及动机,怎么办?企业经营很多年仍在依靠能人,能人流失、企业的业绩也跟着流失,怎么办?企业聘请外部专家培训或项目咨询,知识、能力、绩效难以相继转化,怎么办?在企业中,80%的业绩通常是由20%的人创造的。如何将20%的成功经验复制给80%的员工?如何激活业务专家的经验......
