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薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪 成都:2026年04月19日
HR工作有三大难点:岗位设置、绩效与薪酬。①组织结构的确认和调整,涉及到太多人的利益关系,尤其是高层管理人员的利益关系:需要设计多少个管理层次?划分多少个部门?以及每个部门内部需要设置什么岗位?不同的岗位之间需要如何分工?每个部门的编制应该是多少才合适?这都是HR们的痛点。②在很多企业中,薪酬已经变成了企业和HR的&l......
TTT内部讲师训练 深圳:2026年03月27日
在全球经济一体化的浪潮中,企业间的竞争越来越体现为人才智力的竞争,“企业教育化经营和员工学习化生存”的观念已经深入人心。但是,许多企业因缺乏内部教练、培训师,其学习型组织名不副实,而企业教练、培训师能够解决外部培训师、教练解决不了的本企业的问题,但本企业的员工如果没有经过专业的训练,无法成为合适......
年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班 长春:2026年03月04日
一、招聘入职时如何预防欺诈?二、用工模式的选择及其成本和风险如何防控?三、规章制度如何实操?四、如何进行工作时间和休息休假管理?五、如何防控劳动合同续签、终止中的法律风险?六、如何进行工资及年终奖的优化管理?七、如何进行有效的绩效考核?八、如何实现劳动合同的变更——调岗、调薪、调地点九、二孩政策......
AI提效:HR工作效能跃升实战 上海:2026年04月09日
1.全面了解AI:理解人工智能的定义、发展现状、基本原理以及机器学习和深度学习的基础知识,了解大语言模型、画图模型、音乐和视频生成模型等前沿技术。2.提升办公效率:掌握如何通过文生文技术高效生成报告、编写文案和表格处理等,从而大幅提升办公效率。掌握清晰提示词编写和AI提问的技巧,为复杂任务提供高效解决方案。3.助力HR......
PIPE培训内训课程
《甩掉“高压锅”-压力管理》 主讲:郭老师
“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……压力过大会导致人们工作效率下降,生活满意度降低,情绪低落,意志消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等各种身心疾病,压力问题的根源往往来自人们对压力认知......
从优秀走向卓越 主讲:张老师
美国《财富》杂志关于企业平均寿命的调查存活50年以上的企业的管理优势, 80%是共性的!成功企业的特质:战略、队伍、士气与机遇、资源、执行力《孙子兵法》:同欲者胜。而同欲的基础是同语!【课程大纲】一、世界上最伟大的力量就是改变1、改变只能靠自己,外界只能影响你2、知道的很多,但真正模仿的寥寥无几3、学习最好的模式是崇拜......
课程设计与开发五步曲 主讲:戴老师
企业发展除了引入外部的培训外,更需要将内部的管理经验与专业技能进行传承,那如何进行有效的课程开发将内部成果显性化,如何判断或设计出符合企业需求的课程呢,那一定是经过精心、细致的设计的。本课程将从“分析”、“设计”、“开发“、”实施&ld......
组织经验萃取(陈松) 主讲:陈老师
在实用为王的时代,企业实际工作中的案例开发与提炼已成为企业培训体系建设和组织学习的重中之重。那么,如何从优秀的标杆员工工作中提炼出有代表性的案例呢?提炼出的案例要如何转换为经验?同时,经验又要如何转换为可操作可传承的知识和技能呢?内训师在讲授案例时要怎样操作呢?《组织经验萃取》是专门针对企业内训师提炼并分享案例而研发的......
