PIPE培训

PIPE培训公开课

企业用工管理与风险控制广州：2026年04月08日

《工伤保险条例》、《社会保险法》、《个人所得税法》已经开始实施，紧接着《工资条例》备受关注。“用工荒”、最低工资标准一跃提升、劳动争议资源增多、劳动稽查力度加大、加班费加倍赔偿……企业如何进行工资、社会保险等用工成本的优化设计？本课程针对当前最关注、最迫切的企业用工问......

企业高管之--培训体系建立广州：2026年04月17日

纠正培训管理的错误观念，系统地了解做好培训体系建设和规划工作的思路、流程与要点。明确定位经理人及HR专业人士在培训体系中的的角色、作用。掌握课程体系、师资体系、支持服务体系、评估体系、规划体系等具体培训工作要点与工具。展望培训未来发展趋势，学习培训体系搭建中的突破与创新。参会学员均来自制造业的管理岗位或人力资源岗位，经......

大数据时代小数据分析——高效呼叫中心绩效数据分析与应用北京：2026年06月04日

通过对Excel高效操作技巧、图表呈现、数据分析方法及扩展功能的学习与演练，使学员能够掌握高效的Excel操作技巧以提升工作效率，善于运用图表实现报表数据的可视化，熟悉运用数据分析方法洞察运营及员工管理契机，并为将来深入学习Excel商业智能及数据挖掘打下坚实基础。【课程形式】：技巧讲解30%，实战演练70%【课程要求......

让HR最棘手的八类60核心热点问题及解决方案上海：2026年05月29日

随着员工维权意识的觉醒，HR普遍感觉员工关系的处理越来越难了，大量的实务问题在劳动法规中并不能找到正确答案，劳动法的属地化特征又使得各地的司法裁判口径差异极大，极大地增加了企业处理员工关系的难度。在新的法律和外部环境下，系统掌握劳务管理知识要点以及当下最常见的员工关系问题及解决方案，是HR必备基本技能之一，也是企业应对......

PIPE培训内训课程

向世界500强学习-接地气可执行的企业文化主讲：徐老师

企业管理者的企业文化经营课，人力资源管理中企业文化的全解析，为处于不同发展周期的企业管理者，提供针对性的企业文化落地执行解决方案，打造企业腾飞提供强大的内部驱动力。管理者必修的管理关键核心项目，区别传统企业文化课程，轻理论、重实战、全干货！课程有趣、有效、有用，每一分钟都是干货满满！【课程收益】1.系统学习企业文化的整......

从战略到执行 ---华为高绩效管理实践主讲：解老师

企业制定了战略目标，最后执行的效果怎么样？执行力就是企业的核心竞争力。如果没有执行力作保障，再优秀的企业战略，也不可能得到实施，最后沦为纸上谈兵。绩效管理是执行力的保障。那么什么是绩效？如何从战略目标分解到个人绩效？如何使用平衡记分卡管理主管和员工个人的绩效？怎么进行员工的绩效评价？那么，华为公司的绩效管理有哪些特点和......

践行企业文化，打造文化战力主讲：叶老师

企业中高层管理人员课程提纲：一、认知篇1.为什么要“企业文化” ：a)老板需要b)经营需要c)管理需要d)员工需要e)社会需要2.企业文化建设常见痛点与误区3.什么是企业文化a)价值观b)行为规范4.企业文化六大特性5.企业文化六大价值6.企业文化包含什么？a)精神文化及其解读b)制度文化及其解......

战略性绩效考核与绩效管理主讲：许老师

【授课内容】：前言：德勤公司提出绩效管理的重构？ GE不做考核了，谷歌为何还在继续？索尼真的是被考核考死的吗？去KPI是对绩效管理的误读？专业化分工是企业走向死亡的开始吗？第一单元： 1.什么是绩效考核？什么是绩效管理？ 2.解决绩效管理的5点基本认识 3.绩效管理的解决的不是技术问题？ 4.绩效管理是各项人......