PIPE培训

PIPE培训公开课

绩效考核实战训练营北京：2026年05月09日

企业花钱来学习，省了咨询费；自己花钱来学习，工资会翻倍！1、用培训的费用达到咨询的效果，水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献！（1）有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向，能提高个人和组织绩效的绩效管理体系；（2）有助于选择确定合适考核指标及权重，制定合理绩效计划、加强绩效辅导和沟通，将绩效考核落到实......

打造高绩效内部猎聘团队南京：2026年04月17日

第一单元：背景篇－移动互联时代带给招聘工作的机遇与挑战企业招聘内部猎头化内部猎头发展简史内部猎头的优势与挑战人才竞争的趋势决定了人才市场招聘形式(Tai)的改变内部猎头必要条件现代招聘需要新产品、新玩法－企业内部猎聘中心的建立第二单元：组织篇－企业内部猎头体系的搭建企业内部猎头是个系统工程猎聘人员的角色与能力胜任力模......

组织人效提升的底层建设：定责定编定岗定额北京：2026年05月15日

在过往咨询培训项目的案例中，经常发现两类显著情况：一类是劳动密集型行业，员工人数庞大，岗位细分，一旦加班加活儿，员工就提加钱；一类是知识密集型行业，同岗位类型员工较多，总有一些员工资深又有经验，拿了高工资高绩效，原因多数因为资历老，实际做的工作，和新进3-5年的员工差别不大。这些情况，都是在企业发展过程中，没有构建好适......

做自己的生涯教练—IDP个人职业生涯规划佛山：2026年03月14日

▲ 明晰个人生涯规划的意义，完成过去从被动完成任务到自动自发的工作模式切换；▲ 重新给你自己做一次“体检”，打开认识自我的大门。通过自我测评技术，你会了解到自己的各种内在状态，比如说，我天生对什么好奇，我有哪些优势和缺陷，我又被什么价值而驱动；▲ 能够结合企业实际，完成在企业中3-5年的职业目标......

PIPE培训内训课程

卓越培训师魅力授课技巧主讲：吴老师

1学习呈现技巧，掌控高效课堂2 教学有章可依，获取学习价值2有效运用方法，完美演绎课程4 突破紧张情绪，从容应对场景5 设计开场结尾，精彩演绎重点6 表达声情并茂，赢得学员佩服7 提升表达能力，喜获领导赏识课程对象：培训管理者、内训师及人力资源经理和需要提升讲课能力的人士课程提纲：一、精准定位自我1、内训师成长之路2、......

企业实用型课程设计与课件开发工作坊主讲：邹老师

企业内训师及具员工培育职能的各类管理人员【培训目标】学员能了解培训的重要性，深刻理解培训课程设计与开发的价值；学员能掌握其核心技能——结构化思维在课程设计与开发中的实践运用；学员能掌握课程开发的步骤和基本技巧，并能独立设计出一份完整高质量的课程；学员能深刻了解课程设计与培训结果的评估与转化的关系......

古玩拍卖会经营沙盘主讲：吴老师

管理经营如大海航行，有波涛汹涌，也有平静如水。管理经营亦是如此，在商海中奋战，我们当无惧困难与挫折，勇往直前。作为航行的掌舵人，作为团队的管理者，前瞻性变得十分重要，准确的形势判断才是管理经营方向性的选择。当遇到突发状况时的再次决策，也同样考验管理经营的抗风险能力。这就使得管理经营变成了一件痛并快乐的事情。古玩拍卖会沙......

组织经验萃取与案例课程开发主讲：翟老师

结合引导技术、教练技术，在课程中融入小组讨论、个案演练、情景模拟、角色扮演、戏剧隐喻、画面隐喻、工具配乐、沙盘演练等，避免生涩理论，使学员在练中学，学中用。【课程大纲】模块一案例课程开发本质【主要内容】通过案例引出组织经验萃取中案例的价值与案例的选择，使学员对组织经验萃取有初步了解的同时，提升学员认知高度1.案例萃取......