PIPE培训

PIPE培训公开课

慧眼识金——精准招聘与面式操作技巧高级培训班贵阳：2025年10月30日

一、企业的选人之道1、自测：企业的选人之道是否有效；2、企业在不同发展周期的选人策略；3、企业选人的十大理念；4、选人工作的分工协作要点。二、招聘管理体系建立1、招聘需求分析的重点把握；2、渠道的优劣势分析和选择策略；3、招聘现场管理的十大注意事项；4、招聘、面试工作人员的职业态度。三、招聘岗位的分析和定位1、为什么有......

轻松管理“问题”员工——职场常见心理现象及心理疏导技巧深圳：2025年10月11日

第一章心理疏导基本知识阐述第一节心理疏导概述一、疏导目标愿意为自己的行为负责。接纳自己与他人（跟自我环境和平共处）。发挥潜能（自我实现）。二、疏导的过程三、有效管理者的特质说明：心理疏导过程是一个科学的过程，本章重点阐述心理疏导一般过程和对于心理疏导员的素质要求，受训人员可以比对以帮助认识心理疏导过程和判定自我......

当责®践行—达成关键目标的最佳行动长沙：2025年08月29日

什么是"当责"?那就是：担当责任，交付结果。作为领导者，您一定希望有一支当责的团队。然而，在组织中，当责文化罕见，推责文化蔓延。抱怨、指责、躺平、内卷等现象如同病毒一般，层出不穷。如何破局? 《当责③践行-达成关键目标的最佳行动》领导力工作坊来帮您。课程目标1、明确定义组织可衡量的年度关键目标2、......

数字化课程开发与设计深圳：2025年10月30日

* 成为企业培训师，是很多人的责任，是职场人士热衷于去成为的角色！如何做好这个角色，我们需要有便捷的方法论来做支持！如何快速有效地设计出优秀的课程，以培训目标为导向地配置学习内容呢？本课程在实践种总结出了一套9T的方法论，快速帮助企业培训师催化出课程内容，交付课程产品。* 同时，作为水晶球的系列认证课程，通过课程和作业......

PIPE培训内训课程

非人力资源管理者的用工风险防范与劳动纠纷应对主讲：钟老师

企业中高层管理者。课程大纲第一部分：基本理念与宏观把控1.我国劳动关系的法律框架；2.法律风险产生的原因有哪些？3.哪些法律风险是无法避免的？4.哪些法律风险是可以避免或控制的？5.法律风险转化为现实法律责任的条件有哪些？6.“以事实为根据，以法律为准绳”如何理解及应用？7.用人单位处分、解雇问......

激励与薪酬福利设计主讲：赵老师

● 清晰激励与薪酬的核心与基本原则● 掌握与应用激励员工的实用方法● 应用实用工具进行员工晋升管理● 掌握实用方法进行薪酬设计课程对象：企业各层管理者、人力资源经理、人力资源主管、薪酬经理、薪酬主管等课程方式：理论+案例+情景+游戏+互动+现场测评测试课程大纲第一讲：如何让激励有效——员工激励体......

员工职业规划主讲：王老师

了解影响职业生涯的因素帮助学员进行职业规划引导学员进行自我提升课程对象本课程适用于初入职场的90后员工及其管理者课程内容90员工特点解析职业规划概述什么是职业及职业规划职业定位目标设定通道设计影响职业规划的五大相关因素职业测试90职业规划五步走......

用绩效说话——组织经营效率倍增主讲：韩老师

组织的一切经营都是为了绩效——德鲁克绩效技术层出不穷，无论是目标管理、KPI、BSC、OKR还是绩效棱镜，都是提升经营效率的工具，但是这些工具适用企业的类型、企业发展阶段、公司管理成熟度不同，很多企业说绩效不好用，其实是没有用好绩效工具，常见的几种现象。1. 公司目标没有达成，员工绩效都是满分；......