PIPE培训

PIPE培训公开课

人力资源成本管控及精益化用工济南：2026年03月27日

1、领会人力资源成本管理在企业中的战略地位2、掌握激励性薪酬体系设计的核心理念和主要技术3、掌握提高企业人力资本投资回报率的方法4、学会薪酬预算管理，对降低薪酬总额的控制和管理能力5、掌握精准选人、用人的技术多降低人力资源成本的意义【课程特点】课程融贯了10多年企业管理实践，聚焦降低人力资源成本的的关键问题，传授薪酬管......

人效提升六大方向上海：2026年02月28日

人效提升策略地图不同企业的人效提升策略企业文化构建方法组织结构的设计思路和优化方式高人效薪酬绩效管理领导力筛选和培养策略多角色团队匹配法高赋能人才管理体系华为、元气森林、腾讯、阿里、万科、丰田等多家 500 强企业的案例【课程内容】第一节新时代下如何提升人效1.1 标杆企业的人效实践；1.2 人效提升六大方向；......

国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班天津：2026年03月12日

导论：国企三项制度改革政策分析1．国企改革的发展历程2．国企改革的纲举目张1）国企改革改革的明线与暗线2）国企改革的政策要求与法律底线第一讲正本清源-树立全面的人力成本观一、正确树立企业成本观念1.人力成本的构成:取得成本、维护成本、激励成本、发展成本、遣散成本2.人力成本的冰山模型3.人力成本认知的误区人力成本&n......

呼叫中心人员流失控制与人力资源管理北京：2026年03月27日

员工流失已经成为了现今呼叫中心管理者面临的最直接的难题，甚至已经成为整个呼叫中心产业不得不面对的威胁员工究竟是为什么离开我们？因为公司变革？因为工薪太低？因为工作枯燥？还是因为---他们年轻？员工流失的预计、控制和艰难的降低，究竟有没有金手指可以帮助我们一次根治？本次课程并非理论课程，并不能给大家一劳永逸的方法来根治流......

PIPE培训内训课程

《萃取罗盘》工作坊主讲：张老师

著名咨询顾问公司 Delphi Group 的调查显示，企业中一部分知识（42%）是存在于员工头脑中的隐性知识，另外 52%是来自不同种类（电子的和纸制的）的显性知识总和。仅在几年前，在大部分企业中，无论是哪种知识的管理都还处于被漠视的状态，尤其是隐性知识，大部分是属于无人开发的状态。直到近几年，华为的崛起使大家开始关......

优秀培训讲师的“心想事成” ——课堂呈现技巧主讲：杨老师

《优秀培训讲师的“心想事成”》课程旨在提高企业内部兼职培训师现场授课实战技能，运用“以学员为中心”的培训理念，课程一方面给学员讲授演讲呈现技巧的规律和方法，一方面通过学员现场演练、老师点评辅导，强化提高学员自身的演讲呈现水平和能力，课程经典实用，实效显著。【课程目标】通过......

内训师高效课程开发主讲：赖老师

课程目标：掌握企业需求调研、分析、沟通方法，聚焦课程价值掌握课题包装美化方法，吸引学员学习兴趣掌握优秀内训师授课思维逻辑，并熟练应用于试讲环节掌握并应用课程结构搭建三方法输出一门课程结构熟练掌握PPT配色、配图、图文配比方法，输出一门试讲课程课件【课程对象】企业内部储备培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【课程大......

卓越员工职业化特训营主讲：胡老师

1)帮助企业提升团队整体形象和职业化水平，让团队精神风貌大幅提升；2)帮助企业树立敬业精神的理念，让团队生产力大幅提升；3)帮助企业规范员工言行，提升自我价值，以职业化的标准要求自己；4)帮助企业明确员工角色，让员工对自己的行为进行自我约束；5)帮助企业规划员工的职业方向，减少核心人才的流失；6)帮助企业找到激发员工成......