PIPE培训

PIPE培训公开课

翻转TTT：颠覆式创新培训师工作坊重庆：2026年04月29日

1、学习和掌握一套TTT转化培训的方法、技巧和工具；2、掌握十五个培训模块，包括学习原理、呈现、引导以及控场技巧；3、提升岗位专业技能，升级个人教学模式，促进内训师绩效提升；4、颠覆式创新循环演练模型下进行大量实战演练机会，同时获得导师个性化实战辅导和建议；5、获得导师10年实战教学中收集的关键问题录制的音频......

量化薪酬：薪酬体系诊断与设计方法深圳：2026年06月04日

薪酬管理者如何运用数据分析手段，协助决策，创造价值？半年和年度人工成本和薪酬分析报告怎么做？薪酬管理者应精于数据运算，突显薪酬管理的逻辑，体现业务发展支持和人才管理导向。本门课程结合咨询顾问在薪酬管理咨询中的实际案例，通过思路引导和现场练习操作，将外部竞争性、内部公平性、结构分析、基准分析的关键点一网打尽！让我们共同开......

HR法务实控20个工具课研修班广州：2026年07月11日

本课程体系以提升HR劳资纠纷处理能力为核心目标，将法律知识点梳理形成知识体系，将法律风险点汇总归纳防控体系，将劳资纠纷实操和HR管理实操结合，以劳动法律师、员工关系资深实务人员组成专家团队，共同培养HR:◆ 法律体系：HR必备法律体系及法律逻辑体系◆ 法务能力：系统掌握法律结合员工关系处理实操的方法◆ 工具设计：培养用......

国有企业管控、绩效、激励体系创新与组织效能提升专题培训班厦门：2026年05月28日

2026年新一轮深化国资国企改革方案即将落地实施，国企改革深化提升行动明确对完善中国特色现代企业治理、提升公司治理效能、健全市场化经营机制提出了明确要求。如何构建“权责清晰、精简高效、反应敏捷”的组织管控体系，推动“三定”（定岗、定编、定责）方案科学落地？如何建立以价值创......

PIPE培训内训课程

卓越培训师魅力授课技巧主讲：吴老师

1学习呈现技巧，掌控高效课堂2 教学有章可依，获取学习价值2有效运用方法，完美演绎课程4 突破紧张情绪，从容应对场景5 设计开场结尾，精彩演绎重点6 表达声情并茂，赢得学员佩服7 提升表达能力，喜获领导赏识课程对象：培训管理者、内训师及人力资源经理和需要提升讲课能力的人士课程提纲：一、精准定位自我1、内训师成长之路2、......

打造金牌内训师主讲：塞老师

识别客户行为特点，输出客户档案信息萃取客户应对场景，完善客户对应案例训战结合，强化客户应对能力【课程特色】以实际内部课程为例，高度结构化带领内训师准备课程，各组标准统一课堂一步一练，将内训师的技巧分步训练，并每一阶段都有工具与成果产出通过对一门课程的解读与运用，能够举一反三，运用到其它课程上每一位内训师上台呈现，并从结......

一代宗师——TTT培训课程设计与呈现主讲：孙老师

本课程运用国内外培训领域内最新的行动学习模式与传统授课方式相结合，综合讲解、剖析与演练，学中做，做中学，让学员深入课程之中，在倾听、思考与行动中感同身受，全身心投入，并辅以老师深入的结合案例情境讲解培训课程的开发设计与呈现的内在机理与流程、工具及方法，全程互动工作坊式教学！整个课程设计为训练体系，讲授与演练结合的541......

引导技术之世界咖啡主讲：洪老师

企业内训师、职业讲师、培训管理人员（提高会议效率人士培训形式：体验、案例分析研讨、情景演练【课程说明】在面对复杂多变的大环境之下，企业内部需要激发出多元的新思路、新能量以及共同推进来自不同视角的创意落地。因此在企业内培养起引导参与的文化越发的重要，而引导者（Facilitator）的角色也顺应在企业中扮演起重要的角色。......