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薪酬制度培训公开课

HR转型突破-跳出专业深井成为业务伙伴 深圳:2018年11月30日

人力资源经理/主管以及从事人力资源相关工作的职业人士等课程大纲一、思维杠杆篇1、专业人力资源管理的"副作用"(1)[案例]导致员工满意度下降的薪酬改革(2)[案例]被废除的"科学考核"2、德鲁克的忠告:正确定位(1)盖洛普的调研成果(2)[案例]惠普人力资源实践透视(3)[案例]......

企业培训体系建设与落地实施 深圳:2018年12月01日

【目的规划阶段】一、如何进行可落地的培训体系规划?1、寻找自我定位:企业培训发展的四个阶段2、对培训体系的错误理解将专家和企业带进死胡同3、宏观视角:从三万米高空看企业培训体系的整体结构4、推动培训体系建设时常见的四种项目定位5、个性化点评:如何选择适合自己企业的项目定位【计划执行阶段】二、如何制定培训体系建设总体计划......

企业大学运营的“三驾马车”——让组织学习自动自发的秘诀 广州:2018年11月23日

第一天上午一、什么是“三驾马车”1、图说“三驾马车”(1)三匹“马”之间的逻辑联系(2)“三驾马车”提升企业大学运营绩效2、课程收获(1)建立与企业大学相匹配的组织化运作体系(2)建立关键的三个运作流程与标准:产品、营销与运......

向HW学习——战略性人力资源管理 深圳:2018年12月14日

一、企业的核心能力与人力资源1.企业的可持续性发展与核心能力2.人力资源是企业核心能力的源泉案例分享:HW公司HR管理体系全景3.人力资源角色与责任的承担4.传统人力资源模式的转变方向二、基于能力的人力资源开发与管理体系1.构建企业人力资源开发与管理体系的基础2.人力资源开发与管理的系统构建模型3.人力资源开发与管理系......

薪酬制度培训内训课程

薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范 主讲:梁老师

了解用工风险;改变思维方式;掌握应对技巧;提升管理效能!课程对象:企业CEO;人力资源总监;人力资源主管;人力资源专员;人力资源项目经理;部门经理。课程内容:一、国家关于工资收入分配政策法规和动向1、 《工资法》 (讨论稿)2、企业工资收入分配宏观调控体系3、企业工资集体协商是社会发展的必然趋势4、关于企业工资集体协商......

新人力资源管理概念 主讲:高老师

现场主讲、情景演练、经典案例、品牌诊断、品牌对话、品牌视频/音频、实物展示等。课程目标:本课程有助于您——增进雇主品牌热情正确理解雇主品牌属性提高雇主品牌技能了解有效提升雇佣品牌的关键因素熟悉雇主品牌建设与维护的步骤促进雇主品牌与各项人事策略接轨融合课程内容:暖身:五分钟摘要第一部分 衔接《品牌......

企业高级人“财”经营钻石模式 主讲:禹老师

企业总经理/副总经理/人力资源(人事行政)总监/各职能部门经理课程纲要第一单元企业核心竞争力的基石--- 人“财”经营1企业竞争力剖析与人“财”经营的价值及其意义;2企业人“财”队伍的建立与人“财”经营战略制订;引子案例: ......

赢在起点—新晋员工职业化训练 主讲:于老师

刚从学校毕业的“企业新人”从别的企业转职过来的“新晋人员”希望提升自身“职业化”水准的本企业员工课程纲要第一讲 职业化心态1、企业中四种人的启示:人才Vs人材Vs人财Vs人裁(从抱怨问题到主动解决问题;从工作为老板做到为自己做)2、面对挫折:(1)......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...