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薪酬制度培训公开课

建筑企业全面绩效体系设计与薪酬制度改革实战班 北京:2018年10月12日

模块一:建筑企业战略性绩效管理1.建筑企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析3.绩效、管理、绩效考核认知4.某建筑企业绩效考核指标分析5.绩效管理解析6.不同人才的绩效管理7.案例研讨:绩效谁之过8.绩效考核与绩效管理模块二:基于成果的考核——KPI设计1.绩效考核指标类型2.企业级考核指标建立......

卓越绩效考核与薪酬体系设计 广州:2018年10月11日

讲解 + 咨询案例分享 + 现场实操 + 工具应用 + 疑难问答学员对象:企、事业单位董事长、总经理、中高层管理者、人力资源部及相关从业人员。资格证书费:800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1、凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会)......

组织绩效管理 北京:2018年10月31日

董事长、总裁、总经理、副总经理;功能部门总监、人力资源总监/经理;部门经理、产品经理、项目经理等相关业务部门主管;公司业务骨干、项目组核心成员等课程大纲一、绩效管理的出发点·绩效管理的出发点:组织及管理者特点及常见问题·公司战略与组织管理要素·组织绩效与激励体系的关系&midd......

中高层管理人员的用人秘笈---人才的选育用留技术 上海:2018年11月03日

第一单元:我们面临的挑战1.当今社会中管理者进行员工管理面临着什么样的巨大挑战?2.认识人的复杂性3.为什么人力资源管理技术是所有管理者必备的技能4.管理人员必须处理好的几种关系:*与上级(老板)的关系*与人事部门的关系*与平级部门的关系*与下属的关系第二单元:中高层管理人员的选才(识人)秘笈1.选才就是按图索骥&md......

薪酬制度培训内训课程

薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范 主讲:梁老师

中国政府的宏观刺激政策,导致CPI增长接近5%,面对这样一个连生存都感到压力的竞争环境,现有的薪酬管理难以跟上CPI快速增长的步伐,从而构成了企业发展与薪酬管理的矛盾。如果企业过于追求短期效益,忽视企业的健康发展,企业将失去在未来竞争中能力。因此,薪酬制度实施过程中出现的问题及如何进行风险防范,是每个人力资源从业人员都......

招聘与面试实战技巧 主讲:闫老师

企业人力资源总监、经理及中高层管理人员;招聘经理/主管、招聘专员、培训经理/主管、培训专员;课程大纲:一、招聘选才的基本认识人才是企业的成功之本 招聘选才的重要性 招聘选才工作的实质 应聘者通常关心的问题 优秀人才的基本特征 招聘选才的五大圈层 人才标准的“冰山模型” 著名企业招聘选才的标准二、......

中层经理管理能力提升 主讲:理老师

第一部分 中层经理掌权之初的立威艺术一、 找准自己的位置1 做一个什么样的人2 当一个什么样的官3 做领导者还是做管理者4 主动适应角色的转变二、新任中层经理踢好头三脚的艺术1 抓事:尽快熟悉新业务2 抓人:迅速理顺人际关系3 抓新:建立新的工作格局三、新任中层经理开局行权的艺术1 了解你的上司2 了解你的下属3 了解......

组织高绩效管理 主讲:刘老师

第一讲 企业管理体系1、中国企业治病模式及问题——“头疼医头,脚疼医脚!”2、企业管理体系模型3、中国的现状及问题分析4、案例:政府、教育、企业案例分享第二讲 绩效管理现状与分析1、个人绩效与组织绩效关系——“割裂个人与组织,过于强调个......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...