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薪酬制度培训公开课

高效绩效面谈技巧与360度评估体系建设 深圳:2016年12月09日

本培训将采用模拟演练,小组讨论,案例分析,角色扮演和练习等多种方式培训大纲:一、企业战略与目标体系如何理解企业的目标管理目标管理体系实施目标管理的成功要素二、工作目标设定的沟通工作目标沟通的步骤如何与员工达成一致如何获取员工的承诺三、绩效面谈与沟通技能如何评估员工的业绩如何准备绩效面谈绩效面谈的步骤与方法沟通技能如何针......

工资、工时、休假及加班管理风险控制之工时与加班 上海:2016年12月07日

工时与加班管理:(14:00-15:15)1、计件制、标准工时、综合计算工时制、不定时工时制之区别与正确运用2、加班的法律规定(案例剖析与深度释解)3、加班认定与疑难问题处理技巧(案例剖析与深度释解)茶歇(15:15-15:35)加班管理:(15:35-16:35)4、加班工资计发及疑难问题处理技巧(案例剖析与深度释解......

大数据时代的绩效管理-精细化人力资源管理 上海:2017年01月19日

总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理等。课程收益:你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。你可以方便地制作工资表,并在几分钟内做出各类薪酬统计分析。你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。你可以通过离职人员数据多纬度分析,对......

非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 成都:2016年12月28日

1、提高学员对员工的管理能力2、提高学员非专业技能的提升3、提升学员面试、考评、培养、激励的能力培训对象各企事业单位负责人、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等资格认证经培训通过考试合格后......

薪酬制度培训内训课程

薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范 主讲:梁老师

中国政府的宏观刺激政策,导致CPI增长接近5%,面对这样一个连生存都感到压力的竞争环境,现有的薪酬管理难以跟上CPI快速增长的步伐,从而构成了企业发展与薪酬管理的矛盾。如果企业过于追求短期效益,忽视企业的健康发展,企业将失去在未来竞争中能力。因此,薪酬制度实施过程中出现的问题及如何进行风险防范,是每个人力资源从业人员都......

阳光心态与压力管理 主讲:田老师

美国著名心理专家德菲特说:世界上最重要的一件事就是心态健康与否的问题,生活中的成功机遇不是时时都会出现在你的身边,相反困难和挫折常伴随你左右。如果你承受不了,一定会无所成就。这话告诉我们:成功的秘决上写着四个大字———健康心态。所以有人说:播下一种心态,收获一种思想;播下一种思想,收......

企业文化的推行与落地 主讲:邓老师

一个企业无论它拥有多少资金,技术多高、产品多优、服务多全、决策多精,要想持久、稳健地发展,必须遵从管理之道、发展之道,那就是企业文化。从经验管理到科学管理是企业管理的第一次飞跃,从科学管理到文化管理是企业管理的第二次飞跃。文化管理的特点是以人为中心进行管理,以人为出发点,培育共同价值观,实质在于调动人的自觉性和积极性,......

融入团队 主讲:尚老师

企业管理者及员工课程形式情景体验、案例研讨、问题研讨、影像观摩、互动分享、角色扮演等课程内容一 开场及破冰1 互动游戏:雁南飞2 激发团队意识二 认知团队1 什么是团队承诺的价值技能的补充目标的明确2 团队发展的四个阶段形成阶段冲突阶段规范阶段成熟阶段如何理解团队的真正含义高效的最小的资源获得最大的效益日本企业团队精神......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...