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薪酬制度培训公开课

工资支付规定详解、规避,企业薪酬制度管理及工资成本控制高级研修班 深圳:2017年06月23日

企业董事长、总经理、厂长、企业副总、人力资源总监(负责人)、高级人力资源管理人员、各部门经理、主管、法务及工会负责人、高级律师等。课程大纲:一、何谓劳动争议中的工资争议?《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的适用范围。二、工资支付管理的基本规定:工资定义、构成;属于与不属于工资构成的项目;如何确定住房公积金、社会保险费......

举办高级企业培训师国家职业资格一级鉴定培训班 武汉:2017年08月20日

1、企业高管、人力资源总监、经理、培训主管及相关负责人;2、企业职工教育培训中心教师及管理人员;3、成人院校、职业院校领导及教师;4、专、兼职从事培训工作的人员。【申报条件】(一)仅参加培训,以提高岗位工作能力为目的者,无资质要求。(二)根据《高级企业培训师职业标准》,培训后申请参加职业资格鉴定者,须满足下列条件之一:......

企业内部课程设计与开发(高级班) 上海:2017年08月10日

模块一:系统化课程体系设计的基础系统化教学设计的起源从业务需求到行为改善——课程开发的重要意义经典课程设计与开发模型——ADDIE技术——Dick和Carey的系统化教学设计企业需要的课程设计与开发模型是什么——基于工作任务......

《劳动合同法》精解与经典案例分析 深圳:2017年07月14日

董事长/股东、企业中高层、人力资源总监/经理、总裁/总经理助理等课程大纲:专题一 招聘入职与劳动合同的订立1.第八条 解读与建议1.1.“如实告知”的关键1.2.岗位职责须确保有效签收1.3.劳动者应承担“非如实说明事项”的责任2.第十条 解读与建议2.1.劳动关系与劳动......

薪酬制度培训内训课程

薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范 主讲:梁老师

了解用工风险;改变思维方式;掌握应对技巧;提升管理效能!课程对象:企业CEO;人力资源总监;人力资源主管;人力资源专员;人力资源项目经理;部门经理。课程内容:一、国家关于工资收入分配政策法规和动向1、 《工资法》 (讨论稿)2、企业工资收入分配宏观调控体系3、企业工资集体协商是社会发展的必然趋势4、关于企业工资集体协商......

绩效管理与实施培训 主讲:姚老师

第一部分:塑造绩效管理新理念一、绩效管理做不好的根源二、绩效管理是一把双刃剑三、绩效管理的正确理念四、绩效管理系统实施的七步走第二部分:绩效机制与制度设计一、机制与制度安排的实质二、有效设计绩效管理机制三、有效设计绩效管理制度四、绩效管理制度贯彻与实施第三部分:绩效交往计划与绩效协议一、宏观绩效计划的十大内容二、微观绩......

职场/幸福力.心福利——向心理资本要绩效 主讲:李老师

分享1:幸福的方法能不能学习?分享2:幸福的能力能不能培养?数据:职场不幸福感的5组数据测试:你心里住着三种动物吗?一、幸福感是主观的还是客观的?1、丹尼尔.卡里曼式的幸福解读2、真实的幸福四大要件案例:意大利劳工福利部部长为何放声大哭?3、幸福的测量:神经中心心理试验:快乐和抑郁在大脑的不同反应区域4、幸福的生理反应......

电网企业绩效管理培训 主讲:杨老师

模块一:电网行业综合分析:1.电网企业基本运营特点;2.电网产业链分析:3.电网企业运营管理现状研究:3.1战略管理特点:3.2生产管理特点:3.3组织管理特点:3.4人力资源管理常见问题:4.电网辅业经营管理特点:模块二:电网公司的组织与部门设置:1.输电环节的组织设置导向与管控重点:2.配电环节的组织设置导向与管控......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...