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组织职位管理培训公开课

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 济南:2018年07月07日

您是否有过同样的经历?人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失!未与员工签订劳动合同,支付双倍工资!医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元!解雇“诈病”员工,企业被判赔偿4万多!劳动者工作满22年,单位拒续签判赔44个月工资!员工违纪、旷工,单位却苦苦找不到合法的对策!依据企业制......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 南京:2018年07月21日

2012年被称为“劳务派遣年”,各地劳务派遣立法风起云涌,全国多个地方均出台了规范劳务派遣的最新政策,全国统一性的劳务派遣法规《劳务派遣管理规定》经过多次修改也将于近期出台,在本次十一届全国人大五次会议上,吴邦国委员长也宣布将修改实施了四年的《劳动合同法》,而《劳动合同法》的修改重点就是劳务派遣......

如何破解各类员工"泡病假"的难题 上海:2018年07月20日

近两年来,随着"任性员工的增多"和"二胎的放开",泡病假的各类争议不断攀升,泡病假几乎成为员工对抗用人单位的"孙子兵法",试用期怀孕泡病假、绩效考核不满泡病假、合同到期前泡病假、抑郁症混病假、甚至有员工到国外去开了1年的病假条以规避用人单位的"调查&......

互联网时代人力资源创新管理 广州:2018年05月26日

1.提升人力资本效率:通过员工内部创业平台搭建、激励模式优化、游戏化管理等符合互联网+的人力资源变革,提升每一块人力成本创造营业收入的能力,促使企业人力资本效率提升,人力资本增值。2.调动全员的积极性:以企业经营总目标为导向,设定符合人性需要的游戏规则,引爆员工动力,促使员工从被动接受任务到主动执行目标,调动全体员工的......

组织职位管理培训内训课程

突破酒店人才经营的瓶颈 主讲:杨老师

中高层管理人员,特别适用于酒店人力资源部门经理及酒店其它部门经理。课程意义酒店管理的问题,归根究底是人的问题,酒店能否在日益激烈的竞争中提高竞争力,主要在于人才的培养与管理。通过对酒店人才培养方法的剖析,使酒店管理者真正掌握如何培养酒店人才,如何管理及留住酒店人才,建立一支强大的酒店人才队伍,从而打造酒店的核心竞争力。......

企业文化建设与落地 主讲:郑老师

引导企业管理层导入企业文化,确保企业文化落到实地,避免空泛化。适用对象:企业管理人员课程大纲:第一单元 企业文化建设的六大误区趋同化政治化表象化僵硬化空泛化娱乐化案例:“质量文化”是如何塑造的?企业文化落地的三大法则自上而下先难后易由内而外小结:企业文化的“种子落地法则”......

职场/幸福力.心福利——向心理资本要绩效 主讲:李老师

企事业单位中、层管理者、操作层人数不限(若超过80人,只能用讲座形式,表格类测试将受限)。测试工具:《福代斯幸福测试》《总体幸福测试》《乐观感恩测试》《个人优势测试》《塞利格曼系列测试》(选用)课程提纲:分享1:幸福的方法能不能学习?分享2:幸福的能力能不能培养?数据:职场不幸福感的5组数据测试:你心里住着三种动物吗?......

《绩效管理和绩效考核体系建设》 主讲:赵老师

第一单元: 绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、成功企业的基本特征三、绩效管理的误区和常见问题四、新时代绩效管理系统的更新五、绩效管理的定义和概念六、绩效管理的意义和作用五、企业绩效管理的改革目标和过程六、绩效管理与人力资源管理其他模块的关系七、绩效管理中的角色分工:公司、人事部、部门、员工八、企业绩效管理......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...