职位管理培训

职位管理培训公开课

新常态下的高效招聘实战技能训练深圳：2026年07月03日

总经理、副总经理、HR总监/经理、招聘经理课程主要内容：前言：第一章：思维篇--人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部那么小气？3.HR把握企业经营2个维度本质4.老板要省钱的HR，还是要经营的HR？5.经营思维的HR第一要务修炼6.HR战略的依据从何处来7.案例：HRD为什么认为老板总......

如何构建和谐的员工关系管理深圳：2026年06月26日

企业总经理、中高层管理者、部门经理、主管等课程大纲第一单元：现代企业的员工关系管理v员工关系管理的六大范畴v员工关系管理的重点与难点v新生代员工与员工关系管理的转变v员工关系管理中角色定位v互动讨论：−总经理的角色−人事经理的角色−直线经理的角色−基层班组长的角色v识别员......

内训师培养与内部课程体系建设北京：2026年05月29日

一、在内训师组建方面：描述内训师的选拔条件和标准二、在内训师培养方面：画出培训讲师队伍的培养路径图，并举例说明培养内容三、在内训师资格认证和考核评级方面：举例说明内训师资格认证和考核评级标准四、在内训师激励与晋升方面举例说明内训师常用激励方法解释内训师的晋升标准五、在内部课程体系建设方面演示内部课程体系建设的基本流程与......

人力资源管理制度的设计与风险防范深圳：2026年06月26日

第一部分：如何设计与撰写好人力资源制度一、企业员工手册撰写技巧1.法律对于员工手册制订的要求2.《员工手册》生效条件3.规章制度不能由企业单方制定,法律赋予员工参与手册制订的权利4.《员工手册》制订程序证据的保留二、企业规章制度撰写技巧1.企业规章制度的必备内容2.程序要件：平等协商程序3.工会的地位与组建4.如何组建......

职位管理培训内训课程

人才梯队建设主讲：张老师

21世纪，是人力资源开发的世纪。海尔张瑞敏曾说过：“中国企业与狼共舞之关键是大力培优秀本土人才”。而作为企业人才开发的核心部门HR无疑承担了很大的责任。在中国特定的文化背景下，如果没有做好的人才梯队建设，企业人力资源管理规划与布局就已经宣告失败，更加谈不上企业的核心凝聚力。本课程依据讲师在多家......

内修于心、外塑于行——职场人的素养锻造提升主讲：曾老师

职场是一个大环境，员工从入职开始就应该具备不断提升职业竞争力的意识，从职场环境、工作态度，到情绪管理、工作效率软实力，清晰从不同角度在职场环境中提升个人竞争力的方法，能够在职场中更好的发挥自己的优势。常言道：“凡事预则立、不预则废“当做好预测、准备、规划三步，加速素养提升才拥有属于自己真正的职业......

金牌面试官主讲：单老师

第一章 “社招”理论知识篇一、冰山模型1.冰山模型的表层特征2.冰山模型的深层特征3.关键能力是追问细节二、面试误区1.抽象能力（综合能力）2.追求完美3.感觉主导第一章“社招”应用实战篇一、岗位分析与问题设计1.岗位分析讲与练2.结合岗位问问题二、素质面试与压力面试1.......

跟腾讯资深HR经理学面试之——搞定校招主讲：徐老师

1. 掌握1个招聘哲学、3个甄选模型、10个面试核心要素。2. 多种面试方法的应用场景、最实用的面试技巧和雷区详解。3. 95后新生代的招聘应对方法。4. 搞定校招聘——校园招聘流程、校招面试甄选标准分析和校招中的那些遭心事！5. 通过案例详解和现场面试演练，练就面试场“火眼金睛&r......