职位管理培训

职位管理培训公开课

绩效改进之工作策略与方法北京：2026年07月03日

企业经营者，怎样优化配置资源上，每一分投入都用在“刀刃”上？业务管理者，错综复杂的业务现状中，到底什么才是撬动业绩结果的“杠杆点" ?人力资源或培训管理者，如何成为业务伙伴、有效地与业务对话，助推业务结果？企业内部顾问，怎样为组织提供更有效的专业咨询和问题解决方案？换个视角......

TTT-内部讲师授课技巧训练（林若蓝老师）广州：2026年06月26日

1、描述呈现技巧和控制紧张情绪2、掌握培训的流程和关键控制点3、明确和熟练运用教具4、掌握专业授课方法的带教技巧课程前言企业内部培训已成为企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程，环环相扣。然而，授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑&m......

新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧深圳：2026年05月30日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。学习费用：参加A单元：2800元/1人，5000元/2人；参加B单元：2800元/1人，5000元/2人，参加AB单元：5000元/人（含学习费、资料费、午餐、茶点、发票）注明：该课程2天为一个单元，客户......

企业规章/惩处制度（员工手册）的制定误区及风险控制全案例分享北京：2026年06月09日

企业人力资源和企业法务专业人士课程大纲一、关于规章制度的法律规定二、关于规章制度的合法性1、如何确保民主程序及公示程序的合法性？问题“缺乏民主流程“、”公示、告知流程无效“2、处罚管理制度是否合理？三、规章制度(员工手册)的常见法律误区及劳动争议案例分析（一）、考勤管理制......

职位管理培训内训课程

培训课程设计与开发（刘大海）主讲：刘老师

导语：培训理念与认知一、从人力资源管理走向人力资本管理二、从传统教育转向职业培训三、从知识的搬运工跃升战略的推动者课堂目标——培训目标——战略目标演练：基础素材的理解与应用第一章绩效导向的定位与结构一、Design ：四层课程设计原理呈现层—......

培训培训师 ——TTT 主讲：徐老师

企业内部培训讲师培养，是企业发展为学习型组织的一个重要的组成部分，企业内部的管理经验交流，专业知识分享，需要有内部的讲师来分享。业务骨干和精英们，实战经验丰富，但是不一定能把经验萃取出来，制作成为课件；骨干和精英们能在开会上侃侃而谈，但是并不能自如地分享课程，导致上课时学员提不起兴趣，培训没有效果。对于内部讲师而言，如......

LTT企业讲师培训班主讲：韩老师

“师道传承”课程，是韩晓宾老师的专业主打板块之一。针对企业内部讲师、培训师和管理者提供的专业进修课程。和市场上同类课程比较，“师道传承”课程的主要优势在于“专业深度和培训效果”。因为韩晓宾老师既是人力资源管理出身，又是专业讲师、培训师，还是人力资源......

培训师--课程开发实战主讲：王老师

众多公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系，而课程设计与开发正是人才培养体系中重要的一环。在人力资源实践中，许多人力资源工作者希望解决如下问题——如何确定课程开发所需要工具及逻辑思路？如何根据学员的不同背景设定课程的难易度及授课内容和策略？如何根据工作任务/主题分析结果确定学习内容和授课方......