职位管理培训

职位管理培训公开课

TTT培训师必备：讲授与引导技术北京：2026年04月09日

培训不等于分享；如果一个知识点看书上网查就能看懂，为什么要听你讲？培训师的修炼，需要一个中心，四个维度：以学习者为中心，修炼自己的高度、广度、深度和温度。来吧，带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验，伙伴式打磨技能。之后的你，站在讲台上，就是不一样的烟火。培训对象企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管......

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班北京：2026年04月13日

各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等。课程大纲第一部分：国家最新收入分配政策解读（一）国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读，重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配......

企业文化推动战略落地和员工职业素养提升广州：2026年05月13日

德鲁克说：文化能生吃了战略，可见文化的重要性。企业文化是推动企业战略落地和实施的有力武器，一个企业有再好的战略，如果没有好的文化去匹配等于0，一个企业有什么样的战略就需要有什么样的文化、机制、团队去匹配，而要保证这个战略落地的有力武器就在文化上，就在舆论上，就在文化落地执行上，而文化的落地又会提升员工的职业素养。毛泽东......

金牌企业培训师实战认证高级研修班上海：2026年04月08日

企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后，台风和演绎技巧有了基本的理解，但往往出现一个比较大的通病，开发不出好课程，开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程，问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时，很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程，导致在课程演绎技巧上没有突破，在教学手段上......

职位管理培训内训课程

《师带徒——导师必修课》主讲：孙老师

随着企业的不断发展，众多企业开始越来越重视人才的培养。那么在企业中就孕育而生了一个新的角色，就是导师。他们在企业中充当师傅的角色，帮助员工快速胜任工作并为企业创造价值。今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助已成为导师或即将成为导师的管理者，输出一套体系化的方......

打造高效能会议体系主讲：刘老师

-01：会议成本清单与核算-02：常规会议低效原因解析-03：提高会议效能的关键要素：议题、议程、参与人、主持人、会议记录、时间地点、会议组织与控制-04：房产经纪企业会议类型：能量爆棚早会系统、干货落地夕会系统、表彰激励月会/季度会/年会系统、查漏补缺述职会系统、齐头并进“后浪会”系统、优化管......

相遇后浪，激情共赢——X0后员工管理艺术主讲：华老师

讲师讲授、小组讨论、实操练习、学员分享，以解决实际问题为导向，关注价值提升，注重实战落地。【课程对象】中高基层管理者、骨干员工、HR人员【课程大纲】一、开场+破冰+导入1.团队组建与展示2.本课学习方法明晰二、认识X0后1.互动时间：说一说你眼中的X0后员工2.分享时间：卓越非凡的90后和意气风发的00后3.X0后员工......

会道的一缕藕丝牵大象——精彩课堂呈现主讲：孟老师

企业内训师、想成为内训师的人、部门经理、后续需要辅导学员同时进行授课的人员【课程大纲】第一章形呈说前——自我管理风范塑造一、澄心静虑修行凝神1.如何将紧张转移为激情a.身心平衡法b.转移法c.自我陶醉法d.持续训练法e.怯场化解——自尊和自信2.培训师形象管理a.培......