职位管理培训

职位管理培训公开课

DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效广州：2025年12月19日

企业培训管理人员、HR、HRBP、TD、OD培训“老兵”：看得更清，解决痛点如果您是一名培训管理的“老兵”，有着大量实操的经验，我推荐您学习这门课程。因为它会帮助您从根本上把培训管理的各个动作看得更加清晰，在搞清楚工作痛点的成因和解决思路的基础上，运用实战工具，提升培训效......

基于企业战略的年度培训规划与预算编制广州：2025年11月30日

人力资源总监/经理，培训负责人，各企业大学执行院长/副院长课程大纲第一部分：基础认知篇1. 战略性人力资源管理中的培训功能2. 企业竞争力与人才发展管理第二部分：系统作业篇1. 建立培训管理体制第三部分：实务篇如何编制培训计划一、以目标为导向的培训计划1. 培训需求分析模型2. 如何做训后跟踪二、基于职位或能力的培训计......

化茧成蝶—培训师综合能力训练深圳：2025年11月27日

导入：培训原理及角色定位1. 重新定义培训——培训效果评估2. 重新定义讲师——讲师能力模型3. 重新定义学员——成人学习特点第一讲：精深需求一、定需求——定义/类别/来源/方法1.新关痛模型2.二维需求定位二、定主题&md......

HRBP如何为业务创造价值---对标华为、腾讯，学管理核心思想深圳：2025年12月20日

第一天：腾讯主题分享09:00-12:00主题分享：《互联网时代，HRBP如何成为关键业务合作伙伴》上一、互联网大潮下HR的“生存之道”1、HR的现状思考与分析2、HR转型突破的必然3、HR三支柱的角色与定位解读：HR三支柱与HRBP的价值定位二、当今HRBP面临的问题与挑战1、业务眼中的&ld......

职位管理培训内训课程

现代企业工作分析与薪酬体系主讲：禹老师

第一单元现代企业组织与岗位工作之关联1、制订组织运行的架构、制度、规范及控制准则2、组织决定岗位多少及效能发挥。3、工作职责、范围、所需技能、工作强度、环境、工作心理影响组织第二单元工作分析的主要内容、方法与流程1、工作分析定义、对象。2、工作分析展开之七W。3、主要内容4、核心工作5、工作分析方法（观察法、座谈......

阿里巴巴企业文化与管理之道主讲：陈老师

了解阿里发展历程，透析阿里文化，并应用于实践深入学习阿里政委体系，打造业务推动型HRBP全面了解阿里管理总纲，领略阿里三板斧的魅力学习阿里干部培养的道法术器，解决人才不够用的问题课程大纲模块一：阿里巴巴企业文化1．战略三板斧上三板：使命、愿景、价值观下三板：组织、人才、KPI2．价值观的演变简单亲切可信、独孤九剑、六脉......

业绩翻倍、考核致胜主讲：肖老师

掌控绩效管理的“指挥棒”，牢牢抓住部门管理主线，力出一孔掌握制定和分解目标的5步法，撬动下属主动提出高目标学会绩效落地的3大核心利器，真正提升部门经营业绩设计1套考核方案和机制流程，应用于激励，利出一孔，激活团队学会做好绩效面谈的8个方法，谈出真问题和积极性透过绩效管理关键场景，考察识别及培养干......

快速澄清文化内容—企业文化共创主讲：史老师

企业文化是企业家的智慧升级，是群体在经营管理中积累的智慧结晶，对于企业发展具有重要的指引和保障作用。每个企业都需要澄清自己的文化内容和价值主张，清晰地表明自己的成功和方式，引导个人和组织的行为。目前很多企业尚未澄清自己的文化内容，或者经过环境变化后需要文化内容的迭代升级，为了更专业而快捷地完成这一工作，我们将文化专业咨......