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职位管理培训公开课

高效招聘与精准面试技巧提升 深圳:2017年03月03日

各部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员(最好的培训效果是人力资源部同仁和各部门负责人一起参加,统一观念、认识与操作方法!)授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动思考、现场演练、行动学习引导、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,并且掌握更多招聘工具使......

PTT国际专业讲师培训中级研修班 杭州:2017年03月04日

初级培训师 管理中层课程收益:PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的缩写,即国际专业讲师培训。该课程最早于美国研制开发,后传入亚洲,由周平老师于1994年引进中国。PTT是目前国内唯一被国际所认可的专业讲师培训课程。因其课程内容的实用价值和教学方法的有效性,对讲师的专业知识、授课技......

TTT-内部讲师授课技巧训练(林若蓝老师) 厦门:2016年12月30日

企业内部培训师、培训经理、人力资源经理、产品经理等课程大纲【第一天上午】一、有关培训1、学员现场表达技巧训练(1)急智一分钟演练(2)培养导师的等级(3)培训中的神奇三角2、培训的基本概念(1)培训的定义(2)培训与教育的区别(3)哪些员工需要培训(4)成年人的学习过程(5)学习及记忆的方法二、准备上台1、培训导师的条......

STT企业培训师全面提升实战训练(TTT实战加强版) 深圳:2016年12月30日

培训认证费用:中级600元/人;高级800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳))参加认证考试的学员可获得双证书:国际职业认证标准联合会颁发的企业培训师职业资格证书和中国企业培训管理研究学院颁发的培训师证书;备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由国际职业认证标准联合会颁发企业培训师证书;国际国内中英文版......

职位管理培训内训课程

目标管理与绩效考核应用 主讲:方老师

实务丰富,充分分享个人专业经历; 课程互动性强,从体验中获取知识; 鼓动性强,充分调动个人积极参与课程; 善于把握和处理实际问题; 积极有效的反馈与指导。课程大纲1.目标管理的概念与意义①管理不善五大因素②什么是目标管理与意义③目标的重要性与种类④目标制定的方法与原则⑤目标设定的方式与依据2.目标管理的方法和使用①实施......

定岗定编原理与操作 主讲:赵老师

一、岗位的概念1. 什么是岗位?什么是岗位设计?2. 企业绩效与岗位设置的关系3.岗位设置是一项系统工程,没有决心去排除干扰、坚决实施,将难以成功4. 定岗定编只可能是一种参考,只有短暂的意义二、影响岗位设计的基本要素1. 岗位不是孤立存在的,它取决于公司集成的业务模式2. 战略制定框架3. 管理信息系统对传统的管理会......

培训需求分析与年度培训规划 主讲:吴老师

2天(共12小时)课程大纲:第一讲 为什么要培训1、大家都知道的培训重要性2、 我从企业发展的战略模式说起3、 企业成功:战略与人4、 企业如何赚钱:服务价值链5、企业本质:产品(服务)工厂+人才工厂第二讲 企业如何做培训(上)1、大家都知道的培训误区2、企业发展需要培训的三大问题3、需要自己训的问题4、需要别人训的问......

建立完善的绩效管理体系——平衡计分卡(BSC)的设计与应用 主讲:邓老师

优化企业管理流程,完成流程再造与流程优化,实现组织长远发展,提高组织整体管理水平。提升企业绩效管理体系,明确只有量化的指标才是可以考核的,必须将要考核的指标进行量化。丰富与完善组织战略水平,组织愿景的达成要考核多方面的指标,不仅是要财务要素,还应包括客户、业务流程学习与成长。这样可以克服财务评估方法的短期行为,使整个组......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...