职位管理培训

职位管理培训公开课

精益人才育成实战训练北京：2026年06月25日

企业总经理、副总经理、生产总监/经理、HR总监/经理/主管、精益推进办成员。课程背景：精益生产作为快速缩短交期、有效降低库存成本、消除各种浪费的柔性敏捷化生产方式，已成为企业的必然选择！！在推动精益生产的过程中，“人、机、料、法、环”这几个环节都是精益生产实施的要点，其中，“人&rd......

薪酬设计与薪酬管理实战训练上海：2026年06月03日

人力资源部总监/人力资源经理/薪资福利经理和专员课程大纲一、薪酬管理与企业战略1.人力资源管理人员的角色演变2.薪酬的本质与目的3.全面报酬体系的框架4.薪酬设计方案的目的5.薪酬系统的构成与设计流程二、企业付薪哲学与付薪理念1.薪酬哲学的四个基本问题WhyWhatHowwho2.薪酬各组成因素的实质3.关于付薪理念的......

赢在绩效北京：2026年06月06日

绩效是现代企业管理中老生常谈的话题，许多企业都曾或多或少的引入绩效管理，但在现实中企业绩效实施的效果却并不理想。许多绩效管理都变成了“形似而神非”的样子工程，伤财自不必说，劳民更是搅得上上下下怨声载道。本课程集多年的理论研究与实践探索于一身，在严密的理论体系之中穿插生动的管理咨询实践案例，通过理......

DeepSeek赋能人力资源管理实战：驱动HR能力飞跃升级长沙：2026年05月14日

第一章：颠覆未来：AI如何重构人力资源新纪元一、AI是什么能解决HR什么问题1.AI工具（DeepSeek、ChatGPT等）为什么这么火爆2.趋势暴击：Gartner最新预测——2025年HR岗位的消亡清单与新生地图3.AI解决问题的四大领域4.AI如何赋能人力资源，解决HR的五大难题二、与A......

职位管理培训内训课程

慧眼识人：目标选才主讲：李老师

企业用才的目的在于能为本身带来利润与效益，而唯有透过严谨且正确的甄选过程，才能找到真正适合自己的人才。【课程收益】培训师将多年实操经验与人才选拔现状相结合，提供简单而实用的方法分享学员，以协助学习者在最短的时间融会贯通，并能有效应用在实际工作中。【课程目标】1) 建立正确的甄选与用人理念2) 了解系统化的人才选拔任用流......

高效招聘：金牌面试官主题培训主讲：方老师

● 团队基层/中层管理者/负有招聘工作职责的员工/HR等课程方式● 体验式教学【知识讲授】【案例分析与讨论】【课堂训练与点评】【学员分享】● 课前沟通及问卷调研● 课后作业及读书推荐课程核心内容提要课程将与您分享1、团队管理者的重要工作之一：开源老大难的问题：新人招聘新人工作的重要性：内部/外部追本溯源：新......

EPEM 卓越经理人的“非人”管理主讲：莫老师

中层管理者，部门经理，团队管理者，人力资源管理者课程目标通过角色扮演、沙盘推演的方式，模拟企业连续 3 年的真实情景进行人才选聘、评估、盘点、发展、管理等策略。在沙盘推演过程中全局性的观察人才在升迁、继任、离职等情境下的变化。通过现场体验，了解人才管理的系统性和专业性，领悟选、育、用、留的人力资源管理价值。让学员成......

非人力资源经理的人力资源管理训练2天主讲：贺老师

系统授课、小组讨论、辅导点评、案例分析、经验分享等；【课程对象】组织的非人力资源管理者【课程描述】本课程针对在人力资源管理中经常遇到的问题作为培训的基础来进行展开。据统计企业90%的管理者都普遍认为人力资源管理应该是人力资源部门的职责，人选的对不对，培养的能不能用，全是人力资源部门全权负责，而这本质上是一个最大的误区。......