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如何开展企业文化建设 北京:2025年12月15日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
人才培养的学习地图设计工作坊 深圳:2025年12月13日
模块一、以学习地图为导向的人才与组织发展的核心思想1、案例:生活中的路径图2、学习地图构建的理论基础3、学习地图构建要点和过程(1)项目启动会(2)前期调研(3)关键人员访谈(4)建模&学习地图工作坊设计说明(5)模型&学习地图优化共创会(6)各类交付输出物样例4、学习地图构建的价值模块二、学习地图有章......
高级招聘面试实战训练 北京:2025年12月18日
1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统才能招到需要的人才2. 建立明确的选拔标准•为什么岗位说明书(JD)远远不够•如何建立更精准的选拔标准•和用人部门达成共识为什么很重要•您......
以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈 苏州:2025年12月16日
建立对绩效管理的正确认知,从企业经营目标分析思考如何建立绩效考核指标体系掌握关键绩效指标(KPI)设计与绩效面谈的要点技巧、推动绩效管理与考核的实效性课程对象企业各部门中高层课程大纲一、认知绩效管理与考核工具/表单/模型1.绩效管理闭环模型2.OGSM模型3.SWOT分析法4.头脑风暴法5.鱼骨图输出成果1.剖析绩效管......
年度培训计划培训内训课程
《年度培训计划制定——助力企业精准人才赋能》 ——培训管理者必修课 主讲:孙老师
每逢年底,对于很多培训管理者来说,最痛苦的事情莫过于制定培训计划了。而无论你是新上任的"小白"还是久经沙场的"老司机"相信此刻的你,脸上一定有个大写的囧字。那么今天我们就来盘点一下那些正在或将要困扰你的痛!1.我是新手,培训计划到底要写些什么呀?2.我是老手,每次制订了培训计划都不会按这个做的,价值真的大吗?3.但凡收......
如何制订年度培训计划与实施培训管理 主讲:闫老师
本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、互动讨论、案例分析、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。课程对象:企业人力资源经理、培训经理、培训主管。课程大纲:一、企业培训与企业培训体系新经济时代的企业和企业培训 企业培训发展的阶段及特点 企业培训相关因素及目标 培训管理的四个层次 绩效导向的企......
战略导向的年度培训计划制定 主讲:周老师
一、从年度培训计划的角度看企业培训的定位与价值1、团队共创:培训经理的主要工作内容有哪些?2、分享内容:企业培训的定位与价值(1)培训的定义与本质(2)培训的四个阶段(3)企业培训的三重责任(4)企业培训的三大属性(5)企业培训的十种模式(6)培训平台的四大要素(7)培训平台的四类团队3、学习应用:某公司的企业大学二、......
年度培训计划制定 主讲:李老师
案例引导:大量实用案例,引导学员分析,提升知识认知;高效互动:角色扮演、互动游戏、强化记忆、引发思考;培训特点:知识技能提炼:在整个课程设计过程中,力求以精炼的话语来总结培训管理者所需要掌握的技能。案例分享体验:通过案例分享,力求让学员从实际事例中感悟,借鉴新的培训管理经验,成为一个优秀的管理者。课程大纲模块内容课......
