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新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 贵阳:2025年07月15日
各企事业单位;各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人;各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。培训内容第一讲:有的放矢—新时代培训管理者的认知......
新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 大连:2025年07月22日
第一讲:有的放矢—新时代培训管理者的认知定位1、培训部门在企业中的现实定位2、新时代培训管理者的五种角色3、培训解决的3W问题4、培训的战略作用5、如何提升培训的价值:6、企业培训的ADDIE流程第二讲:运筹帷幄—建立完善的培训需求分析系统1、基于培训需求分析的项目设计2、培训需求分析模型3、培......
学习地图构建与年度培训计划的制定 深圳:2025年08月01日
第一部分,导入,企业人才培养“散、断、慢”三大问题1.人才培养“散、断、慢”三大问题的案例分析2.学习体系解决六大问题第二部分:岗位学习地图的构建1.学习地图对人才战略的意义1.1.什么是学习地图1.2.从战略地图从学习地图1.3.学习地图服务于企业战略下的人才战略1.4......
学习地图构建与年度培训计划的制定 北京:2025年08月02日
企业的老板、高管和HR们都知道人才对企业发展具有非常重要的意义,但是掌握具体方法并建立起人才发展体系的最佳实践并不多,在企业发展中针对人才培养中都存在一些的“散、断、慢”的问题,“散”,培训规划不合理,有些岗位缺乏培训,资源建设统筹不足;“断”,员......
年度培训计划培训内训课程
《年度培训计划制定——助力企业精准人才赋能》 ——培训管理者必修课 主讲:孙老师
1.了解培训计划书写的原因及培训计划背后引发的思考逻辑2.了解企业发展规律及培训的意义与价值3.掌握对未来的规划能力,能够从重多事件中精准定位目标与方向4.掌握制定培训计划的方法,让书写培训计划不再成为困扰培训管理者的痛5.掌握如何与战略对接,在战略层面实现培训价值【课程受众】企业培训管理者、企业所有管理人员【课程大纲......
如何制订年度培训计划与实施培训管理 主讲:闫老师
本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、互动讨论、案例分析、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。课程对象:企业人力资源经理、培训经理、培训主管。课程大纲:一、企业培训与企业培训体系新经济时代的企业和企业培训 企业培训发展的阶段及特点 企业培训相关因素及目标 培训管理的四个层次 绩效导向的企......
战略导向的年度培训计划制定 主讲:周老师
一、从年度培训计划的角度看企业培训的定位与价值1、团队共创:培训经理的主要工作内容有哪些?2、分享内容:企业培训的定位与价值(1)培训的定义与本质(2)培训的四个阶段(3)企业培训的三重责任(4)企业培训的三大属性(5)企业培训的十种模式(6)培训平台的四大要素(7)培训平台的四类团队3、学习应用:某公司的企业大学二、......
年度培训计划制定 主讲:李老师
培训经理、主管、各部门培训负责人培训形式:案例引导:大量实用案例,引导学员分析,提升知识认知;高效互动:角色扮演、互动游戏、强化记忆、引发思考;培训特点:知识技能提炼:在整个课程设计过程中,力求以精炼的话语来总结培训管理者所需要掌握的技能。案例分享体验:通过案例分享,力求让学员从实际事例中感悟,借鉴新的培训管理经验......