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薪酬福利设计和留住人才战略思考 北京:2025年09月23日
第一章:薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治,经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......
HR战略规划的制定与落地 上海:2025年10月22日
第一部分:人力资源战略的理念:工具方法讲授1.讨论:您理解的人力资源战略是什么?2.人力资源战略VS组织能力3.人力资源管理者角色转变4.人力资源如何成为战略伙伴5.转变角色定位,从服务提供者转变为价值创造者6.做好人力资源战略规划,从战略角度支持业务发展7.人力资源战略规划是连接战略和业绩的必由之路第二部分:人力资源......
互联网大数据时代的商业模式创新思维 上海:2025年10月31日
互联网时代商业模式创新\转型的思路和方法;战略转型的思维;创新企业商业模式;增加企业赢利渠道;增强企业核心竞争力;找出商业模式的本质和变化规律;提供了战略转型的实战工具。课程对象:董事长、总经理、副总、总监等高层管理人员课程大纲:模块一:商业模式转型的必要性1.中国企业发展的趋势产品à功能à......
股权投资交易设计与风控 北京:2025年10月17日
股权投资交易设计与风控课程大纲第一章:股权投资与交易架构综述a)股权投资种类和投资动因的本质差别b)交易架构设计的重要性第二章、股权投资的风险管控a)常见的并购风险因素的分析b)交易架构在各类风险管控中的作用c)股权投资风险管控结合项目的交易设计第三章、交易架构的方案设计a)财务投资的项目风险及相关的交易设计b)战略投......
战略思考培训内训课程
基于战略思考的年度培训规划制定 主讲:梁老师
教学内容模块化,便于理解和记忆讲师具备10+年世界500强企业培训管理经验,通过大量案例启发学员思路,帮助学员迅速形成体系化思维讲师授课亲和力强、风趣幽默【课程对象】企业内从事培训、人才发展相关工作的人员【课程大纲】1战略靶向的培训体系全景图1.1培训工作的挑战1.2业绩是显性曲线,人力是隐形曲线1.3企业人才培训的误......
十四五规划、双循环与中国邮政的战略思考 主讲:重老师
前言 百舸争流、奋楫者先!未来几年对中国经济发展极为重要。深入了解“十四五”可以帮助中国邮政管理干部前瞻趋势变化,发现市场机遇。启航之年——两个一百年的交汇之年十四五规划概要五年规划的诞生五年规划编制的四个阶段单元一 从“十四五”规划的宏观趋势与机......
当前经济形势下企业生存与战略思考 主讲:李老师
一、当前经济形势分析1、世界经济发展的特点2、重点行业发展形势分析(1)金融业(2)房地产业2018年,房地产市场要做好三件事:① 要能为实体经济发展服务;② 要能找到一条发展的突围之路;③ 不能把房产当成一个资本品(3)制造业制造2025;高质量发展;工匠精神(4)互联网业二、政策解读1、2018工作重点(1)大力推......
从战略思考到敏捷执行 主讲:刘老师
第一部分 市场环境与战略研讨模块一:战略研讨模式导入1、战略研讨的关键价值和意义澄清;①独特的价值取向;②为客户精心设计的价值链;③清晰的价值取舍;④可调频的互动性;⑤全面持久性2、战略研讨的样本、工具导入与重点进程说明3、关于战略的基本假设模块二:战略--差距分析与研讨1、分析业绩与战略目标之间的差距;2、分析与主要......