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行为心理学与员工管理 苏州:2026年10月11日
前言 行为主义心理学在员工管理中的应用第一节 互联网+的时代背景下,员工管理的目的和任务如何变化?第二节 现代员工的心理特质与管理的难点第三节 行为主义心理学在现代企业的员工管理中的基本方法第一章:读懂员工“行为”背后的心理——行为心理学第一节、人的“需求&r......
新世代员工管理高级研修班 上海:2026年07月30日
各级中层管理课程大纲一、领导新世代员工的前提:接受“平等的价值观”1.“代沟”的概念――为什么有新世代的概念2.新世代的背景――剧变的时代3.我的地盘我做主――新世代员工行为特征分析4.新世代价值观:以自我为中心5.用理解取代责备,新世代才会更有向心力6.其实我也很正常―......
让工伤不再成为负担——新规下的工伤员工管理技巧 上海:2026年07月31日
一、工伤认定1、陪客户时喝酒喝伤是否属于工伤?2、对工作时间、工作地点、工作原因的理解3、上下班途中的工伤问题4、出差期间的工伤问题5、公司组织的跳绳比赛崴了脚?6、职业病员工的工伤认定问题二、伤残等级鉴定1、何时进行伤残等级鉴定?2、伤残等级鉴定的流程如何?3、伤残等级鉴定的后果是什么?4、员工拒不进行伤残等级鉴定,......
员工管理之激励与辅导技巧 上海:2026年08月04日
了解管理的基本常识厘清管理者的角色与认识分析和研讨新晋管理者的困惑掌握管理自己、工作和他人的核心内容学习提升管理效能的多种方法不同的员工,不同的需求,管理者应如何面对,如何激励员工不同的发展阶段,有着不同的工作意愿和能力,管理者应如何应对绩效评估年年做,效果却不佳,管理者应如何进行有效的教练式辅导对话课程大纲一、现代管......
情绪压力管理 深圳:2026年08月14日
在现代的社会,现代的企业,员工们的关注点不再是局限于福利待遇,他们看重未来职业的发展,看重工作的环境和氛围,更加看重工作与生活的平衡。员工的工作效率与员工的工作状态有直接的联系,负面的情绪、压力感很容易就破坏工作的氛围,降低工作效率。 本课程带领学员了解压力情绪的有关知识,审视自己压力的现状从而了解自己,掌握情绪的疏导......
工业品大客户型销售的渠道体系构建与动力设计 深圳:2026年08月14日
在工业品市场中,我们常常需要面对以下问题,本课程将帮助大家掌握分析这些问题的方法,提升解决这些问题的能力:1.渠道的发展,代理商很多,但是往往等着项目,推动项目销售的动力不足2.代理商在项目中忠诚度不够,往往墙头草3.代理商看着品牌不如别人,就不敢推动,如何才能利用代理商提升公司自己的品牌4.代理商多了之后,往往项目中......
