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近期热门企业培训公开课 Hot Training

现代管理者影响力与管理能力提升 上海：2026年11月24日

课程介绍 在现在团队管理之中，随着生活状况和教育水平的不断提高，员工的意识和想法也和过去有较大不同。90后甚至95后新生代员工的自主性更强，传统的硬性管理已经很难在他们身上取得预期效果。如何去发掘下属的真实想法并且加以引导，则是管理者们苦苦思索的难题。特别在近几年对企业的培训和访谈中，我们发现一个很明显的现象，那就是很......

工会工作面临的新形势和任务培训班 北京：2026年11月27日

课程背景 在建设社会主义和谐社会、实现“中国梦”的路途中，需要全体中国人、社会各阶层与各种社会组织的积极参与，发现自己独特的作用。不管是工人、企业、还是共产党的各级组织，都希望工会能够帮助自己实现自己的期望；目前工会的建设与运作越来越不适合新形势的发展与各方的要求。这一方已经成为各方共识。但是，......

非人力资源经理的人力资源管理（汪廷云） 长沙：2026年12月03日

课程介绍 作为直线经理，您是否会常常有下面的苦恼：每天忙碌，难得休假-身苦；每天要面对老板高标准高要求的压力--心苦；每天下属有N多事情求助，要决策，要亲力亲为-境苦。 但结果还是吃力不讨好！上司只管下命令要结果，权力、资源和责任不匹配；同级部门推诿扯皮，只考虑自身利益，难于沟通协调；下属总是不能胜任工作，没有责任心，......

案例分析与EMC设计 深圳：2026年12月04日

课程背景： 为什么产品要通过EMC，EMC到底包含哪些测试项目和性能指标？ 为什么产品辐射、传导、静电、EFT问题总是解决不了，而自己又没有好的解决思路？ 为什么我的产品也增加了磁珠、电容、电感，但还是没有改善，这些器件到底该怎么应用？ 为什么产品问题总是后期出现，在现有基础上到底有哪些方法和措施整改我的产品？ 为什么......

周易现代管理应用 广州：2026年12月04日

课程背景 《周易》，中华传统文化之根本。 儒家尊它为群经之首，道家称它为三玄之一，它探赜索隐、寻思宇宙的深奥哲学和象术图示，令古今中外无数思想家、政治家、科学家、数术家为之倾倒，在它古老的脉络里，哲学家看到辩证思维，史学家看到历史兴衰，政治家看到知识方略，军事家看到兵法奇谋，企业家看到经营策略，芸芸众生则看到为人处世之......

高效商务书面沟通与公文写作技巧 上海：2026年12月07日

课程介绍 请示、报告、通知、商务信函等常用公文是企业营运的重要信息载体。准确无误、规范得体的商务公文写作，对企业来说非常重要，不仅是工作沟通中的重要环节，更代表着企业的品牌形象。公文是一种有规则的重要沟通方式，有一定的语气规范、内容核心确定、框架构建等要求。然而在实际的企业公文写作中，众多文案撰写者常常面临不知如何下笔......

培训需求分析及投资效果评估 北京：2026年12月10日

课程介绍 培训需求分析，作为培训工作的第一个环节，它的准确性直接决定了培训课程设计、实施和评估的质量和效果。而一直以来，培训需求分析的技术难度和培训工作者自身水平的不足，成为很多企业培训工作的短板，难以对企业战略、部门工作和人员发展提供相应的支持。同时，培训效果评估作为培训工作至关重要的环节，也是培训工作的最大挑战之一......

组织发展与人才激励方案设计研修班 广州：2026年12月11日

课程介绍 人才是企业组织持续发展的重要动力，企业想要在激烈的市场竞争中求得发展壮大，必须重视人才战略，树立正确的人才经营与发展管理理念。企业如何甄别、选用、培育、保留关键人才？ 本课程立足于组织层面维度，并着手人才规划、人才培养、人才激励、薪酬绩效等方面，帮您的企业打造更加高效与灵活的组织与人才发展体系，点燃人才驱动力......

应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 太原：2026年12月15日

培训背景： 2025年随着国家对渐进式延迟退休政策的推进以及末等调整和不胜任退出机制的全面实施，企业面临着前所未有的人力资源管理挑战。为了帮助企业更好地理解和适应这一变化趋势，提升企业在复杂环境下的用工灵活性和风险管理能力，我中心特举办“应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理......

项目全过程管理控制与实践训练 深圳：2026年12月22日

课程介绍： 随着时代不确定性的增加，如何管理具有不确定性的项目，是提升标准化运营水平的重要手段。企业中都存在项目，有的企业的业务模式本身就是项目式的，有的企业虽然是生产标准产品，但在市场、营运、供应链、研发等各职能中，都存在各类项目。正是职能负责人和项目团队都需要具备系统、全面、精深的项目管理思维与技能。用来应对以下的......

更多企业培训公开课

企业管理培训内训课程 On-Site Training

领导教练艺术 主讲：陈老师

1、掌握自我领导的艺术；2、树立自我领导的榜样；3、激励员工实现自我目标；4、善于推广员工的积极思维方式；5、支持员工的自我领导；6、协调众多独立的创造性力量；课程特色：系统性：课程系统架构清晰，所有内容前后贯穿，相互辉映，绝非单纯几个管理模块的拼凑。有效性：课程核心理论和管理技......

从绩效管理到绩效沟通 主讲：刘老师

企业各级管理人员【课程形式】现场讲授、分组讨论、案例分析、自我测试、经验总结【课程内容】管理者的人力资源管理观念优秀管理者的职责1.选拔人2.提出要求3.培养人4.激励人优秀管理者的人力资源管理意识1.企业经营由人执行2.企业成长发展靠人带动3.企业绩效因人而达到优秀管理者......

互联网品牌塑造实战落地 主讲：廖老师

抽丝剥茧，把握互联网品牌打造战略发展的脉搏，解析品牌塑造的本质与规律解剖互联网思维4C法则，以行业属性为基础设计品牌盈利基因通过互联网行业全面品牌4分法方法论与惯用法则，帮助企业量身定位落地内炼心法，修炼品牌塑造内功，掌握互联网品牌命名6大营销运营核心，独步江湖博采众长，借鉴数家......

数术领域卫星导航系统 主讲：张老师

核心理论：硬件：天时、地利、人和。特点：具有稳定亘常不变的特性。软件：释、儒、易、哲、道、法、术、略。特点：思维变现，可变性。从不同的角度切入同一事物得出不同的结论。软件与硬件的关系：软件与硬件为中心，展开做功，互为表里、阴阳互动、动中求平、圆融为一，剩余智慧得出相同结论的作用关......

EHS检查与内部审核 主讲：赵老师

EHS内审员，EHS管理专员，EHS管理人员，以及制造一线的管理人员和操作人员等（学员参加课程前最好对ISO45001：2018的标准条款已经理解）。授课方式Teaching methods：A.启发互动式教学，课堂演讲，图片示例，现场练习，学员易于感悟，接受并改善；B.语言通俗......

内部审计对接外部审计的应对实务 主讲：池老师

知识提升：学员将全面了解外部审计的类型、目的及重要性，掌握内部审计与外部审计的协同工作机制。技能增强：通过案例分析与实践操作，学员将学会应对不同外部审计类型的策略与方法，提升审计沟通与协调能力。效率提升：掌握高效对接外部审计的技巧，减少因信息不对称或沟通不畅导致的审计延误，提高审......

《高绩效团队建设》咨询式培训 主讲：刘老师

在团队建设现状的基础上，大幅提高团队建设水平，提高团队作战能力，创造更高绩效课程对象：部门经理、科室主管、项目经理等既有上司又有下属的企业中层管理干部内容大纲：第1讲 团队的基本概念导入：团队感悟作画分享1、团队的内涵2、团队的特征3、团队发展阶段团队合作游戏：沙漠逃生第2讲 团......

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