杭州kpi绩效考核培训

杭州kpi绩效考核培训公开课

互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 杭州：2026年11月12日

证书颁发：经培训考试合格，由全国专业人才储备工作委员会颁发《培训管理师（高级）》，《培训经理（高级）》 或《企业培训师（高级）》或《企业内训师（高级）》专业人才职业技能证书。需邮件提交：身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明、2寸红底免冠彩照电子档（JPG格式，17-19K ）。研修内容：第一部分、互联网+时代的培训......

互联网+数字化生产管理与创新的现场管理 杭州：2026年12月18日

总经理、生产总监、班组长课程收益1.掌握3M的18种状态2.掌握车间管理3.掌握整顿的十个要点4.掌握十一大类可视化的应用课程大纲一、3M的18种状态与精益生产1.互联网+数字化生产管理2.3M的18种状态3.浪费的定义与精益生产4.物料六种状态与GB/T 247425.物料停留五种方式与精益生产6.生产作业流程图与现......

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 无锡：2026年11月03日

有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代！作为一个新时代，不管我们认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触，我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。企业人力资源管理者面对互联网时代人力资源如何进行思维创新，如何用互联网的技术和思维思......

互联网+时代下的战略性人力资源管理 上海：2026年11月03日

" 深刻理解互联网时代下人力资源管理所面临的挑战。了解互联网时代下人力资源管理的特点及应对技巧。理解人力资源发展的历程、阶段及战略、战术模型。掌握构建互联网时代中国企业战略性人力资源管理的思想与模型。深刻理解互联网时代下人力资源管理经典的五级模型及核心内容、构建模型的方法论。掌握互联网时代下人力资源管理中的选......

TTT—企业培训师实战快速提升训练营 深圳：2026年11月21日

我们都希望把内部培训作为企业培训体系的主要力量，因为它具有针对性强、能有效传承企业文化、成本低、实施便捷等优势，但往往内部培训被很多人视为“鸡肋”，食之无味，弃之可惜。内部讲师被“赶鸭子上架”敷衍了事，员工为了应付培训考核制度，只能无奈的“把牢底坐穿&rdqu......

如何将培训转化为企业绩效 深圳：2026年10月29日

1.找到培训体系建设的思路和框架。。2.对于学习项目的6D法则有系统的认知。3.学会界定自己的学习收益。4.通过设计完整体验对学习项目设计有系统的认识。5.通过引导学以致用、推动学习转化、实施绩效支持对现有的培训项目进行再设计。6.运用评估工具评估自己的学习成果课程大纲：第一讲 上午： 6D如何将培训转化为商业结果（9......