杭州职场沟通培训

杭州职场沟通培训公开课

职场沟通与表达技巧 苏州：2026年09月03日

我们认为：≯ 人所欲，施于人！≯ 识别频道差异帮助突破沟通障碍！≯ 沟通不是一种技巧，而是一种习惯；≯ 沟通是需要成本的，不沟通成本更高；≯ 改善沟通不是通过加强沟通，而是改变沟通方式；≯ 改善沟通的目的是为了减少沟通，以降低管理成本；≯ 增加对人际关系的投入，可以有效降低沟通成本；≯ 你有没有给出建议并不重要，关键是......

基于共同的频道—高效率职场沟通与表达 苏州：2026年10月08日

中基层管理者、2年以上的个人绩效者课程收益学习沟通的概念和基本原则，能够识别常见的沟通误区。练习高效倾听理解的方法，避免沟通中与他人的相互误解，并做到同理心，与他人产生联结。练习高效表达的工具方法，让自己的表达更容易被他人理解，同时在达成自己目的的情况下，不伤害相互的关系。了解四种沟通风格，能够识别沟通风格，并灵活地调......

基于共同的频道—高效率职场沟通与表达 上海：2026年08月04日

学习沟通的概念和基本原则，能够识别常见的沟通误区。练习高效倾听理解的方法，避免沟通中与他人的相互误解，并做到同理心，与他人产生联结。练习高效表达的工具方法，让自己的表达更容易被他人理解，同时在达成自己目的的情况下，不伤害相互的关系。了解四种沟通风格，能够识别沟通风格，并灵活地调整沟通方式，做到因人而异。课程大纲第一模块......

现代商务礼仪与职场沟通技巧 深圳：2026年08月27日

帮助学员加深理解现代礼仪文明，全面掌握人际交往中的基本礼仪，塑造良好的职业形象；熟悉并掌握运用商务礼仪、沟通礼仪、社交礼仪，通过人性的剖析与工作中重要的场景模拟，掌握沟通的要领，从而推动事业的发展与成功！培训方式：现场讲授、案例分析、角色扮演、情景录像、讨论点评、互动游戏适用对象：企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书......

数字化薪酬分析与人力成本编制预算 广州：2026年08月08日

1.了解薪酬模块的关键数据指标和指标的计算方式2.学会薪酬模块EXCEL数据透视，数据图表，数据仪表盘的设计，能对薪酬模块进行信息化的数据仪表盘的设计和数据建模。3.学会人力成本的预算和人员编制的预测4.岗位薪酬数据分布模型，薪酬竞争力的分析，提升公司岗位薪酬的竞争力。5.内部岗位层级薪酬结构的分析，薪酬结构数据曲线设......

胜任力在人力资源管理中的运用 上海：2026年10月08日

一个企业究竟怎样才能持续获得竞争优势？持续构建企业核心竞争力是答案之一。其最终来源于企业中的人力资源，凭借于企业中人所掌握的核心专长与技能。这种核心专长与技能除了表现为员工所具备的知识和技能外，还包括他们的胜任能力(competency）---- 产生高绩效的内在动力源泉! 基于胜任能力的人力资源管理体系可以帮助形成企......