杭州问题分析培训

杭州问题分析培训公开课

现场问题分析解决与持续改善（QCC，8D，改善提案） 杭州：2026年12月03日

「问题与改善意识」问题与问题意识问题的三种形态工厂管理的五大指标改善VS改进现场问题的改善着眼点无所有不在的改善机制问题提出：日常处理问题时我们有哪些困惑课堂演练：小组写出两品质问题「8D法：阶段性质量问题解决」一、8D概述8D的实质8D解决问题的流程DO：准备8D问题提出：我们平时如何区分哪些问题进行8D课堂演练：判......

赢在思考-问题分析与解决 苏州：2026年11月12日

第一单元、课程导入，界定：现象与问题1、工作中对问题的两种定义2、管理者不能准确定义问题的四种原因3、管理者分析解决问题的五种障碍：* 过去的经验* 线性思维* 现状与标准不一致，不认为是问题* 发现不了问题，就是最大的问题* 掩盖问题，就是制造危机4、爱因斯坦对问题的阐述，我们的思维方式所产生的问题，不能用同样的思维......

有效的问题分析与问题解决 苏州：2026年11月18日

希望深入训练思考能力、学习掌握群体共同解决问题和决策技术；需要解决复杂经营、管理、生产和专业技术问题的所有经理、主管和专业技术人士。课程大纲第一天 9：00-16：30一 正本清源-形势与问题通过分蛋糕游戏感悟和掌握几种不同问题分析的思维技巧1 复杂问题分解思维技巧2 借鉴思维技巧3 清零思维技巧4 有效解决问题的团队......

AI赋能数据处理—复杂生产问题分析解决实战 苏州：2026年11月23日

生产管理、工艺工程、质量改善等相关岗位人员，项目管理、技术研发、运营优化等中基层管理者，希望提升系统化问题解决能力并融合 AI工具的一线骨干课程大纲：一.第一节：认识问题1. 问题共识：问题在工作中和生活中普遍存在2. 问题定义：目标与现状之间的差距3. 问题分类：3.1.良构问题（结构化）、劣构问题（半结构化）、病构......

企业并购重组搬迁等十大情形下的合规管理实务 上海：2026年11月13日

“眼前的黑不是黑，你说的白是什么白？”——人们习惯说的并购、重组、组织架构调整等等概念，如果不跟法律产生交集，自然不是问题。可一旦跟法律产生交集（比如涉及到员工关系的处理），这些概念就得为法律上的概念让道，那你知道法律是怎么定义这些概念的么？HR实务操作的政策、规则、流程......

企业人力资源劳资法律实务（特价） 上海：2026年11月23日

一 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同？2 分析不同的用工模式比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制区分全日制用工与非全日制用工劳动力派遣、项目外包与劳务工实习生、外派人员与退休返聘3 工资构成与最低工资4 经济补偿金、经济赔偿金与违约金的比较5 解读工会与工会成员二 纵览劳动合......