杭州行政文秘培训

杭州行政文秘培训公开课

行政文秘人员 上海：2026年09月16日

行政、文秘是公司非常重要的岗位。没有他们工作顺畅度就不够。公司的品牌形象也会打折扣。如此重要的岗位，需要专业的人员才能胜任。可是……行政的工作纷繁复杂，零零散散非常的多，该如何高效完成呢？文秘的工作细致入微，要伺候领导又要在各个部门的人员之间周旋，该如何把控呢？行政、文秘都是属于公司后勤保障......

行政文秘核心技能提升实操班 上海：2026年10月17日

第一讲、 行政管理概述1、案例讨论：行政经理如何开展工作行政人员的困惑？----杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉，做得不好大家都看得见系统化的行政管理先人后事行政的组织架构搭建因人设岗：灵活用工自助、机器、外包与自建团队专题讨论：专业的外包管理案例分享：苏宁VS华为公司老板如何看行政：高度不够、专业度不够、精细化不够客......

行政文秘核心技能提升实操班 深圳：2026年09月04日

随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如何将繁杂琐碎的行政管理整理的更有条理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的团队。诸如此类的问题，都是每个行政管理人员都要面对的，如何形成正确的行政管理思维和方向、找到最适当方法和工具......

行政文秘综合技能提升 深圳：2026年09月11日

【1.角色认知】（0.5小时）一、角色定位（一）对行政文秘工作的认识行政文秘工作三大特点：中综辅（中枢、综合、辅助）行政文秘工作三大任务：文事会（文书、事务、会务）（二）行政文秘人员核心三技能1.写作力：文书表达清晰有力，制度流程精简落地，当好公司的“一支笔”。2.沟通力：内外沟通八面玲珑，待人......

向腾讯学习：人才招聘体系构建 上海：2026年08月14日

1、掌握在企业战略下，人才管理和招聘的聚焦点2、腾讯招聘面试方法大揭密，结构化面试怎么用更有效3、腾讯是如何做高大上又接地气的雇主品牌建设4、教你一整套HR和业务部门如何建立有效沟通机制5、人才招聘流程长、审批流程复杂，如何合理简化以提高招聘效率？6、互联网时代下，传统招聘渠道已经招不到合适的人，如何有效开源？7、新生......

财务总监特训营 北京：2026年08月14日

第一部分：财务管控思维1、数字思维；中国成长型企业中，老总和管理层不重视财务这是一个共性缺陷。很多管理者以为，财务是个专业活，让财务总监负责就行。懂得财务管理是经营企业的必备素质。企业家和管理者必须要有数字思维，透过数字来管理企业！作业：请结合企业及工作岗位写出具体数字思维的改进建议，如何落地？2、现金为王思维；多数企......