杭州办公室管理培训

杭州办公室管理培训公开课

AI时代的新闻宣传策略与舆情应对专题高研班 杭州：2026年11月04日

模块一：AI 智媒时代宣传工作变革与行业新趋势深度解析人工智能对新闻采编、内容创作、传播分发、舆论生态的颠覆性影响；对比传统宣传与AI 智能宣传的核心差异；解读当前网络舆论新特征、新规律，剖析AI 生成内容带来的宣传风险、舆论隐患及合规问题，明确新时代宣传工作的核心准则与发力方向。模块二：AI 赋能新闻宣传全流程实战技......

妙笔生花——公文写作实务 杭州：2026年11月12日

【解决问题】公文的本质是什么？这是培训首先要回答的重大问题。文种样式、格式版头、行文方向、抬头称谓……看似都很重要，但这些都不是公文的本质。其次要解决的问题是公文是否需要情感的注入和展现撰写者的个性特点？如何将程式化的公文有效地融合撰写者的情绪和情感，这是一个难题。格式和内容到底何者为王？可......

妙笔生花---金字塔商务写作能力提升 杭州：2026年11月12日

本课程的原理来源于芭芭拉•明托女士的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》。通过讲解思维的结构性特点，强化学员思考时的逻辑思维方式，藉此提高学员思考、表达与呈现的能力，该方法已受到全球众多跨国公司的推崇，目前已经帮助众多国内大型企业的员工交流、表达与呈现的标准化工具。培训收益：1. 转变思考方式，提高沟通技巧，提......

行政工作统筹实战训练 杭州：2026年11月19日

机关、企事业单位，总经理秘书、助理、行政从业人员，以及所有需要提升行政办公技能的其他部门职员等课程大纲：第一讲：行政统筹管理的定位一、什么是行政？二、行政的5大职能三、行政管理工作的特点 — 协与调的艺术四、重新认识行政管理工作内容五、基层、中层、高层行政管理工作的重点第二讲：行政统筹综合管理一、办公室管理......

房地产薪酬设计与绩效考核 上海：2026年12月19日

高级研修班结业证书课程大纲:第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系（薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）及格薪酬管理中的常见问题要点怎样设计完整的薪酬体系步骤：1、薪酬调查（发多少）2、岗位评估（内部公平）3、调查薪酬管理中存在的问题（略）4、确定企业薪酬总额（略）5、......

薪酬设计与绩效考核 上海：2026年11月21日

总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理和部门经理、等专业人员课程大纲：一、抛砖引玉：一位民营企业家的发展困惑思路决定出路二、现代绩效管理理念绩效定义绩效管理和绩效考核的差异绩效管理和绩效考核的目的我们的绩效管理建议三、企业成长和绩效管理的逻辑企业成长一般逻辑国内和国际巨头对人才的认识绩效管理与战略的关系绩效管理在......