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软件测试管理 上海:2026年11月20日
研发总监、项目总监、研发经理、测试经理、软件测试人员、软件开发人员、项目经理、质量保证人员等课程大纲:1.软件测试概述本章节学习目标:主要让学员了解软件测试对于软件质量保证的重要性,关于软件测试存在哪些误区,正确的理念又是什么。1.1.软件测试的重要作用1.1.1.软件质量事故案例分享,说明质量的重要性1.1.2.软件......
软件测试管理 北京:2026年12月04日
1.软件测试概述本章节学习目标:主要让学员了解软件测试对于软件质量保证的重要性,关于软件测试存在哪些误区,正确的理念又是什么。1.1.软件测试的重要作用1.1.1.软件质量事故案例分享,说明质量的重要性1.1.2.软件质量管理的主要手段,以及测试在其中的重要作用1.2.软件测试常见误区剖析1.2.1.测试工程师是个刺头......
管理者数据能力训练工作坊【特价课程】 杭州:2026年09月09日
这是一个动荡的时代,“传统”的管理技能越来越无法应对商业的复杂多变。管理者必须具备数据能力,用数据做出更科学合理的决策,能够“量化经营,科学管理”,才能立于不败之地。定价是否准确,是否及时把握的市场机会?是否给公司真正带来了利润?手下有近百位销售人员,他们每天都在外面跑客......
玩转PPT--解码设计PPT的三角定律 杭州:2026年09月10日
PPT的制作不是简单的打打文字,插图画表,然后套用一个现成的模板就算完成,这种做法只能叫生成演示文稿,而不能称为设计。演示文稿的作用是表达观点,传递信息,同时还需要好的效果表现力。所以呈现什么观点,如何呈现,使用什么方式手段等问题才是我们应该着重思考的问题。课程从三个方面来对制作和设计PPT进行讲解:规范 逻辑 设计规......
非职权影响力 上海:2026年11月20日
模块一 何为非职权影响力(问题的发现)1.职场沟通与表达中的八大常见困惑(自我对照)2.非职权影响力能帮我们解决工作中的哪些问题?3.非职权影响力的构成要素解析3.1.品格因素:道德品质和三观,这是令人信服的重要基础3.2.能力因素:专业技能和解决问题的能力3.3.知识因素:让人信服你的见解和观点3.4.情感因素:良好......
《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳:2026年09月28日
《什么是游戏式积分管理》员工积分制管理是指:通过扣分、集分、奖分方式用于对人的管理,以最终积分多少来衡量员工对公司的综合贡献,把物资发放、年终奖金、年终调薪、公司福利、股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人积极性的一种新型管理方法。积分管理打造让雷锋不吃亏的管理系统,奉献者定当......
