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商品分级与渠道分级管理 温州:2026年11月07日
第一章 “终端”为王1、现状分析:市场转化,进入了“后渠道”时代,商品时代2、概念导入:决胜终端市场战略的基本三要素:店、货、人(1)店铺基础管理(2)商品的基本管理(3)人员管理(略)3、战略向战术转化:如何巧妙地市场战术(店、货)4、传统理念的突破思维:一碗水需要端平......
统一阵营-打造专属经销商 杭州:2026年11月06日
渠道副总、总监、经理课程大纲第一部分:行业营销环境现状分析1.行业当前营销环境现状分析2.行业当前市场营销存在的问题3.竞争手段的同质化4.营销模式的同质化5.经销商常见问题6.对经销商的经营发展历程的认知第二部分:市场开发与精准营销能力提升一、深透规划与市场布局1.市场机会与渠道规划2.分析市场机会的四个方面3.市场......
生态化的渠道开发与管理-打造卓越经销商业务管理系统 杭州:2026年11月12日
掌握经销商管理五大关键影响力;具备区域运营经销商管理专业力;提升与经销商高情商沟通谈判力;培养从理念到动作经销商赋能力;打造数字化时代厂商深度合作力培训对象经销商/渠道管理人员、期望通过经销商达成业绩的人员培训内容课程破冰:经销商管理促动 35 分提升学员数字化时代经销商管理认知帮助学员梳理经销商管理的核心动作第一单元......
策略性经销商开发与管理实战训练 杭州:2026年12月04日
经销商开发与管理是很多企业面临的重要销售问题,经销商能否跟企业一条心,既达成销售任务又做好区域市场品牌营销工作,是考验一家企业整体营销管理水平的重要指标。本课程从经销商的调研、规划、开发以及管理等角度出发,全面系统地解决了经销商开发与管理难题,快速提升业务人员的区域市场开发能力。课程收益不同渠道经销商的战略意义与营销策......
如何建立分销网络 杭州:2026年12月05日
渠道副总、总监、经理课程收益:了解分销渠道的相关概念掌握分销网络开发的标准和流程掌握与分销网络开发的方法,提升开发效率。课程大纲:第一部分 营销渠道建设策略一、市场营销组合的4P理论二、分销渠道的形态1.分销设计的数量形态2.分销渠道长度、宽度、广度3.分销渠道的类型4.要点分析:渠道级层5.要点分析:各种分销的优缺点......
销售渠道的建设与管理 杭州:2026年12月11日
课堂讲解,案例分享分析,学员分组讨论,情景互动,模拟演练【课程大纲】第一章 胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜----内卷时代的自我变革小组讨论1:我们为何会不如某些我们的竞争对手?打铁先需自身硬渠道销售模式的成功基础是运作者需要是有足够能力渠道销售增长的三原则思路的转变才是销售转变的开始自身的提升才是提升业绩的根本案......
市场营销与经销商管理技能提升 上海:2026年11月06日
1、迅速提升业务人员对经销商的把控能力。2、迅速提升业务人员对经销商“公司化”经营的工具和方法。3、提升业务人员对经销商把夫妻店转变为公司化的具体操作。4、建立与品牌相匹配的经营团队与人员激励管理方法和工具。5、有效提升经销商终端销售管理实际操作的能力。6、提升业务人员树立经销商对品牌的认同与做......
《渠道营销三部曲》 上海:2026年11月06日
企业的品牌部门和销售部门各自为政? 品牌策略在终端的落地严重被偏离?Trade Marketing部门的职能不清晰,夹在市场部和销售部之间左右为难?各区域各销售团队目标和资源分配的流程和原则是什么?终端策略: 如产品陈列, 产品组合,价格体系和推广促销的工作方法和考核评估是什么?培训形式:课堂讲授、案例分享、场景训练、......
销售渠道管理培训内训课程
经销商队伍的筛选和有效管理 主讲:孙老师
1、医药商业营销的现状分析a)2008年医药商业渠道发展趋势;b)医药商业渠道的类型和特点c)不同类型商业渠道的策略特点2、医药商务人员的素质分析a)销售代表的工作职责b)销售代表的工作内容3、深度分销商务人员应该具备的素质4、深度分销商务运做的主要模式a)商务经营的主要思路和方法b)商业公司营销政策的确定c)商业营销......
经销商渠道政策制定与高效管理 主讲:谭老师
确保提升经销商的忠诚度和销售热忱;能够大幅延长厂家的生存寿命;能够大幅度提升销售金额;使经销商的业绩超倍速发展课程大纲第一部分 营销渠道管理概论市场营销组合的4P理论【典型案例】分销渠道的数量形态分销设计的数量形态分销渠道长度、宽度、广度标准定义要点分析:消费品渠道级层要点分析:各种分销的优缺点要点分析......
《厂商共赢---实现经销商高速发展之道》 主讲:陈老师
培养经销商与厂家统一经营思路与意识,统一思想经销商了解行业未来发展趋势提升经销商经营管理能力;通过对店面经理人才管理能力的提升,发扬与所服务品牌相名副其实的专业销售技能。【课程方式】综合式最佳培训效果:讲授式+体验式+教练式+互动式+多媒体式对培训对象进行现场模拟训练,使其得到体验式的分享和启示,从而使培训效果达到最佳......
