台州品牌建设培训

台州品牌建设培训公开课

雇主品牌建设 上海：2026年10月09日

什么是品牌（企业品牌、产品品牌和雇主品牌）雇主品牌的构成企业文化落地的框架体系1)企业文化的内涵与外沿2)案例分享：优秀企业的文化3)诊断企业文化与企业战略和远景的匹配度4)企业文化传播和巩固的工具和方法雇主品牌构成和主要作用雇主品牌与企业文化确定EVP（雇主价值主张）提炼雇主价值主张（工具） 如何打造雇主品牌外部：......

渗透消费者的市场营销管理与品牌建设 深圳：2026年07月31日

第一模块：华为Marketing成功解码解码一：品牌策略源于业务战略1.体系化作战案例一华为P6上市2.品牌营销策略与打法升级解码二：营销业务作为主航道业务的认知和资源匹配1.Marketing 对商业结果负责2.公司层级的品牌商业成功指标3.品牌与营销业务实现双元图4.品牌高端化核心里程碑解码三：构建清晰的MKT 业......

招聘管理与雇主品牌建设 深圳：2026年10月16日

一、招聘与配置管理体系1、招聘与配置战略：招聘管理战略地图，招聘的客户价值定义2、人才策略：用人理念与招聘理念，人才发展观、人才肖像，人才定位3、招聘规划：人员供求分析，人才来源规划，招聘行动计划4、招聘能力建设：招聘渠道管理，招聘团队建设，招聘流程优化5、专题：新格局下的社会人力资源配置二、招聘需求分析1、招聘的时机......

招聘管理与雇主品牌建设 广州：2026年08月07日

现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论，因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步，而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。在一家企业里面，所有的管理者都可能面临选才这一工作，如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程，......

《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 上海：2026年08月17日

一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不一样？2.现阶段中国企业管理为什么到处都存在相互博弈的根源是什么？3.华为虚拟股权激励怎样做到力出一孔、利出一孔？4.步步高创始人段永平如何利用股权模式做大企业价值？5.为什么要实施股权激励？股权激励的价值点有哪些？股权激......

PPT制作与高效表达、呈现技巧 深圳：2026年10月16日

话题引入：职业竞争力的实质上篇：认知篇（3H）话题：PPT制作的一对矛盾-价值总被推崇但是制作难以得心应手1、PPT的重要性认知话题：全球每天有3亿人都在使用PPT。PPT使用对象说明：大学生、白领、管理者、CEO；PPT呈现的四大优势：内容简洁、表现有力、逻辑清晰、呈现高效；情景体验1：学员对象的两份PPT展示与优秀......