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非人力资源经理的人力资源管理(汪廷云) 宁波:2026年08月20日
第一讲 直线经理对HR的偏见和误解人力资源管理是人力资源部的事?人力资源是招聘部?人力资源部工作是“表面功夫”?人力资源部不懂业务,无法配合?某企业一名员工从入职到离职的悲剧历程第二讲 管理者到底是管什么?优秀的管理者必须具备的能力有哪些?所有的管理工作面对的都是人和事管理的本质和定位从技术到管......
人力资源管理体系建设与招聘技巧、薪酬绩效管理方法及人力资源管理风险防范技巧 宁波:2026年10月11日
各单位高层管理人员;各人力资源、办公室、法律、党委组织、人事劳 动关系、工会、财务等相关部门相关人员。培训内容(一)构建以岗位职位管理为基础的现代人力资源体系1.如何做好三大岗位设置和工作分析,岗位设置的原则、特点、工作分析的几种方法、岗位说明书范本、编制要求、应注意的问题,案例分享;2.与岗位管理密切相关的组织机构调......
企业微课设计开发工作坊 宁波:2026年10月16日
随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业的第一资源,而员工自身在企业中积累的经验是最值得沉淀的知识资源。但企业中常常出现这样的现象:一个部门的经验没有汇总整理,好经验没有得到有效推广,工作中的问题反复出现;同时资深员工的离职,意味着其所积累的经验和教训也都被带走,新进的员工到岗后要从头再来......
人力资源管理变革与三支柱模式转型 杭州:2026年07月31日
第一章 人力资源管理变革与转型1、人力资源管理变革与突破人力资源管理路径图传统人力资源管理模式的短板人力资源管理转型的四次浪潮由外而内的人力资源管理变革客户导向的人力资源管理新思路2、人力资源管理三支柱模式转型IBM三支柱模式的发展历程三支柱模式解读三支柱模式的职能与分工三支柱转型的价值与战略意义企......
行动学习工作坊 北京:2026年08月21日
企业管理者课程内容理论篇:一、导入知识1.团队公约:凡事有三2.关键词解读:3.行动学习:行动学习公式/案例:神奇扑克4.问题:问题=目标-现状实战篇:二、澄清问题1.现场测试:如何证明你的问题分析与解决的能力?2.工具:问题的要素(1+N)3.聚焦真实问题:什么才算是问题?4.问题澄清工具:5W2H-一样的工具不一样......
化学品防火防爆及管理 广州:2026年08月21日
通过课程您将:了解化学品易燃和爆炸的特性化学品火灾和爆炸预防措施点火源及管控方法化学品防火防爆法规和标准课程对象ESH管理人员、生产经理、工程人员及设备采购人员等等。课程大纲一、破冰:化学品爆炸事故的启示二、化学品火灾爆炸的基础知识1.火灾/爆炸的概念、发生条件及分类2.常见易燃易爆气体、液体及其特性3.易燃易爆化学品......
