台州管理体系培训

台州管理体系培训公开课

绩效管理体系建立 温州：2026年11月07日

1.树立对绩效管理体系的清晰认知，使学员在今后的工作考核中，尽量可以公平公正地评估员工的工作，调动员工的工作积极性2.通过绩效管理和评估的培训，使学员学会应用各种激励、沟通方式，使之成为日常工作中必备的职业习惯3.绩效管理是所有管理工作的核心，通过KPI及目标设定的练习，帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标，以便于......

人力资源管理体系建设与招聘技巧、薪酬绩效管理方法及人力资源管理风险防范技巧 宁波：2026年10月11日

各单位高层管理人员;各人力资源、办公室、法律、党委组织、人事劳 动关系、工会、财务等相关部门相关人员。培训内容(一)构建以岗位职位管理为基础的现代人力资源体系1.如何做好三大岗位设置和工作分析，岗位设置的原则、特点、工作分析的几种方法、岗位说明书范本、编制要求、应注意的问题，案例分享;2.与岗位管理密切相关的组织机构调......

IATF16949 2016汽车行业质量管理体系内审员培训 杭州：2026年09月18日

I S O/ T S 16 9 4 9 是 以 I S O 9 0 0 0 为 基 础 ， 并 且 是 由 I A T F ( I n t e r n a t i o n a l A u t o m o t i v e T a s k F o r c e 国 际 汽 车 工 业 协 会 ) 下 的 各 国 汽 车 产 ......

基于业务战略的大财经管理体系 杭州：2026年10月09日

董事长、CFO、经营管理团队核心成员课程大纲一、财经伴随公司发展而发展1、 财经发展的几个重要阶段2、 IFS关键方案概览构建财经变革平台3、 财经在业务中的角色输出：财经组织架构设计如何设置才能实现业财融合，支撑业务长期有效增长。二、没有战略就没有预算1、BLM模型中市场洞察2、BLM模型中如何做业务设计和执行环节的......

TTT进阶-课程设计与开发 上海：2026年10月14日

依据教学六级策略水平评判课程教学设计优劣；根据培训需求选定课程主题，设定培训对象和培训目标；运用结构化和层次化萃取技术挖掘业务专家最佳实践经验；按照操作顺序、技巧诀窍、量化标准、正反实例、陷阱误区的模式撰写经验成果；为教学内容配置教学策略、教学方法和教学工具，使用五星教学模式开发教学活动，编制教学大纲；在培训结束时，制......

打造魅力声音—播音员教你科学发声 上海：2026年12月01日

中高层管理者企业教练/培训师需要运用声音和语言的其他职业人士课程大纲第一模块了解声音之源认识自己声音确定声音改进方向第二模块 “舞动”好声音认识发声部位，知晓发声原理掌握科学发声，让声音充满能量第三模块 提升声音的感染力四两拨千斤，提升声音表现力运用多种表达技巧，让声音充满创意第四模块 我的好声......