台州风险防范培训

台州风险防范培训公开课

人力资源管理体系建设与招聘技巧、薪酬绩效管理方法及人力资源管理风险防范技巧 宁波：2026年10月11日

(一)构建以岗位职位管理为基础的现代人力资源体系1.如何做好三大岗位设置和工作分析，岗位设置的原则、特点、工作分析的几种方法、岗位说明书范本、编制要求、应注意的问题，案例分享;2.与岗位管理密切相关的组织机构调整、管控模式、部门工作说明书的用途和范本、案例分享;3.管理、技术和生产操作岗位的价值评估，包括岗位评价的意义......

新形势下劳动用工管理与法律风险防范 杭州：2026年10月09日

全面了解新形势下劳动用工的变化发展；熟悉劳动用工管理中常见疑难问题的处理方式；系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力；掌握有效的应对策略，从容应对劳动用工管理出现的问题和发生的争议。课程大纲一、劳动关系管理面临的新形势和挑战《劳动合同法》颁布实施以来劳动关系的发展趋势；新形势下企业劳动关系......

企业年终关账财税处理技巧与风险防范 杭州：2026年10月09日

每年一度的年终结算、年终关账、年终清算、年终盘点、风险自查等一系列财税处理事项，相当于是对财务人员的一次大考，加之社保入税、个税新政、减税降费的不断调整等一系列财税变革，都会对年终关账造成一定的影响。那么，面对如此多的工作项目、营商环境的变化，我们该如何正常、有序的开展年度关账呢？如何才能有效的规避涉税风险呢？如何才能......

新形势下国际贸易风险防范技巧 杭州：2026年10月14日

第一部分：合同相关的风险控制要点——针对合同相关条款逐条进行把控：一、国际贸易术语（Incoterms2010）下的风险控制2010年国际贸易术语解释通则-的运用与风险防范；Incoterms2010的主要变化；企业常用贸易术语CIP、FOB、CFR、CIF等风险分析；进口/出口贸易术语的选择与......

战略人力资源管理培训 广州：2026年10月10日

培训目标1：企业应拥有怎样的核心人才才能使企业获得竞争优势培训目标2：企业为了获得可持续竞争优势，如何部署人力资源管理政策、实践以及方法、手段培训目标3：人力资源管理如何与企业的发展战略结合，如何整合人力资源管理系统各组成部分或要素培训目标4：如何搭建组织结构，将人力资源管理置于组织经营系统，促进组织绩效最大化课程对象......

复盘——组织学习能力提升的核心修炼 上海：2026年11月20日

第一模块：认识复盘1．联想与万达是怎么炼成的——“复盘”与组织学习2．什么是复盘？3．为什么要复盘？4．复盘对组织能力提升的意义第二模块：复盘的操作手法1．美国陆军与英国石油的“行动后反思”（AAR）步骤详解2．复盘的类型：活动复盘、阶段（项目）复......