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《工伤保险条例》若干问题的意见(三)、司法解释(二)关键点拆解、延迟退休如何破解与实操、合规法律风险防范等法律难题高级培训班 杭州:2026年10月28日
《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(三)》(人社部发〔2025〕62号)的发布,工伤认定实践中的诸多模糊地带得以进一步厘清。本课程立足于最新政策导向,结合实务难点,系统解析“工作时间”“工作场所”“因工原因”等核心概念的认定......
企业员工关系管理与法律风险防范 杭州:2026年11月11日
人力资源总监、经理、主管、专员培训内容:一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查......
最新劳动法规与劳动法律风险防控 杭州:2026年11月27日
一、如何界定劳动法律关系?1.劳动合同的概念和种类2.劳动关系与劳务关系二、劳动合同签订的风险防控1.劳动合同的形式2.劳动合同的种类3.劳动合同的内容4.劳动合同的效力三、劳动合同履行的风险防控1.劳动者的基本权利2.试用期的概念和规定四、如何保守企业的商业秘密?1.企业商业秘密的认定2.企业商业秘密的保护形式和要求......
HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州:2026年12月12日
总经理、人力资源总监、经理课程大纲:一、劳务派遣及其法律风险控制1、《劳动合同法》修正案及《劳务派遣暂行规定》的出台背景与主要内容是什么?2、“临时性”、“辅助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具体是多少?如何确定?......
企业并购与整合 北京:2026年12月02日
【全面了解并购流程】按照并购交易全流程完整学习并购成功的方法论【掌握关键成功要素】吸收大量实践企业的并购经验,紧抓并购中的关键要素【有效风险识别管控】识别并购重组中的风险,并进行有效的把控【并购后的整合要点】掌握并购后各关键方面的整合方法与其中的关键点培训对象:01 董事长、总经理、副总经理等公司高管02 投资总监、并......
聚焦前沿视角,市场洞察赋能业务增长 深圳:2026年11月12日
1、战略从市场洞察开始改变思维模式,拓展眼界从洞察开始战略制定到执行的BLM模型洞察的质量决定了战略的质量市场洞察是识别未来3年的主要市场趋势极其影响没有数据就没有洞察:建立市场洞察的数据信息源但数据和事实并完全不代表市场洞察市场洞察的三个动作:信息搜集,情报分析,洞察研究2、看宏观:把握宏观发展的趋势和方向宏观趋势对......
