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解除劳动合同的N项修炼 上海:2026年11月06日
了解劳动合同解除存在的误区理解劳动合同解除的方法、理由、依据应用解除的方法,从而规避一些企业风险课程对象总裁、人事总监、法务总监、人事经理课程大纲第一模块:解除劳动合同过程中的常见误区试用期内可以随时解除愿意赔钱就可以解除三期、医疗期内不能解除协商解除经济补偿金可以约定解除就需要额外支付一个月工资第二模块:解除劳动合同......
劳动合同的解除、终止及企业裁员过程中的合规操作全面指导 上海:2026年11月12日
帮助企业全面了解解雇员工的相关法律知识体系;帮助企业有效掌握解雇员工的相关实务操作技能;厘清企业战略调整的法律风险,实现人力资源的合规管理。课程大纲第一天 Day One一、正确理解解除终止劳动合同 (9:00-9:15)Accurately understand the dissolution of labor......
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班(B单元) 上海:2026年12月04日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明:该课程2天为一个单元,ABC各单元的内容是完全独立的,不分先后顺序;客户可根据自己的需求选择参加任一单元,或其中两个单元,或参加所有单元。从全面、系统、深入学习的角度出发,我们建议参训人员最好参加所......
劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活 上海:2026年12月17日
上篇 劳动合同变更一、变更概述二、变更分类1.单位变更2.员工变更3.协商变更。三、变更形式四、主体变更1.劳动合同主体与实际工作单位2.单位合并3.单位分立4.其他主体变更五、内容变更1. 调岗2.调薪3.调地点4.用人单位信息5.劳动者信息6.劳动合同期限7.试用期8.工作时间9.休息休假10.社会保险11.专项培......
中层干部核心管理技能突破训练 北京:2026年11月07日
第一单元 如何更全面地理解管理?1.人工智能时代对管理的新要求(1)知识迭代快速,企业人需要加强学习意识提升学习能力。(2)AI机器等工具,企业人需要加强创新意识提升创新能力。(3)行业和商业模式的快变,必须更关注员工职业发展和成长(4)价值多元化,管理和激励机制也必须更多元化和个性化(5)经济发展和社会进步,领导力和......
Excel在供应管理中的应用 北京:2026年11月06日
1. 职场故事串接:故事由由浅入深地把EXCEL的基础操作、函数公式、数据透视、图表应用带入教案。2.呈现真实案例:解决每天工作中一筹莫展的难题。3.强调反复操作:递进教学,反复操作基础功能,做到抬手就用。4.展现逻辑思路:重点在于理解串联这些基础功能的逻辑,能遇事不慌,冷静分析。课程对象1、采购管理人员;2、经常管理......
