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人力资源管理体系建设与招聘技巧、薪酬绩效管理方法及人力资源管理风险防范技巧 宁波:2026年10月11日
2020年12月30日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《新司法解释》)并于2021年1月1日起施行。《新司法解释》的施行将对企业人力资源带来了不同程度的影响。企业应该如何在保障运营和维护员工权益间实现平衡?在人力资源管理策略上,又有哪些新思路?都面临着新的挑战,......
非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 宁波:2026年11月12日
在互联网时代,重新考虑人力资源管理这件事,我们会发现只有把管人和管事高度结合,才能应对市场的瞬息万变。人力资源部同样需要调整思维和角色,与业务经理形成良好的互动。因此,业务经理系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大有利于提高业务经理带团队的意识和能力,也必将提高所带领的团队的工作表现和生产效益。我们针对业务......
非人力资源管理的人力资源管理 杭州:2026年09月18日
企业中、基层管理者课程大纲:工具导入:复盘-人力资源管理与非人力的人力资源管理有什么区别?一、21世纪中高层领导最重要的技能——人才管理1.为什么需要建设关键人才梯队2.企业核心竞争力与人才队伍3.解决企业人才需求重要举措——人才梯队建设4.企业战略与人才梯队建设的关系案......
非人力资源主管的人力资源管理高级研修班 杭州:2026年10月08日
提升公司各部门对于人力资源管理的认识与实战做法,增加整体的竞争力并改善企业文化让非人力资源单位的主管正确理解人力资源管理,促进公司全体人力资源的良质发展。* 让非人力资源单位的主管学习人力资源管理技能,达成主管人人做好人资管理的目标。培训受众:部门主管 经理人课程大纲:1、人力资源管理与企业竞争力企业竞争力的来源* 战......
AI赋能工厂干部效能提升 上海:2026年12月01日
第一章 AI 简介及生产管理场景分析1.什么是 AI ( Artificial Intelligence ) 人工智能:让机器模仿人的行为(像人一样学习、像人一样思考、像人一样沟通、像人一样解决问题。。。。。。)2.AI 的底层逻辑: 喂数据、搭框架、玩找茬、强循环、广运用3.AI 能为我们做什么:成为你的老师 - 不......
AI办公智能体实战营:从0-1搭建企业数字员工 上海:2026年09月16日
AI 转型框架:掌握企业 AI 转型金字塔模型,梳理完整AI 技术全景图谱,建立系统化 AI 落地认知,不再被零散资讯裹挟,找准企业 AI 转型方向。从定义人设到投喂知识库再到拓展插件,手把手带你从 0-1 完成智能体上线,覆盖HR 、销售、营销、客服、生产制造等全业务场景,学完就能用。掌握 AI 生成高质量代码的专属......
