热门搜索关键字
北京期权激励培训 上海激励技巧培训 广州压力管理培训 深圳卓越领导力培训 苏州总裁培训班培训 杭州领导者培训 福州学习型组织培训 无锡领导能力培训 南京领袖风采培训 厦门情境领导培训 合肥年度规划培训 南昌新任主管培训 武汉问题解决培训 青岛团队协作培训 长沙团队控制培训 济南企业经营培训 郑州集团发展培训 天津经营计划培训 石家庄经营方略培训 太原CEO培训台州情境领导培训公开课
教练式情境领导者 宁波:2026年12月05日
近年来,领导者的角色已有重大的改变,过去常强调领导者担任「上司」的角色,但现在,领导者必须成为下属的合伙人,不能再仅凭职位所赋予的职权去带领下属。「没有最好的领导风格,只有最适合的领导风格」已经成为风靡全球的领导概念,「情境领导」是管理、激励员工的有效方法,透过它,让主管和下属之间形成合作伙伴关系,并达成组织目标发挥最......
管理者成长地图:情境领导 杭州:2026年09月11日
一、领导者的自我领导力1.领导力基本理论特质理论行为理论权变理论2.领导者自我认知领导者素质领导者的角色定位领导者核心工作二、领导者的行为1.领导者的行为方式任务导向关系导向2.领导权力基础职位权力个人权力三、员工准备度1.员工激励员工行为基础激励的基本原则赫茨伯格的双因素激励榜样激励2.员......
情境领导®-领导方式因情境而不同【特价】 上海:2026年11月27日
没有一种领导方式可以适用于所有情景!对管理者而言,以下问题一定不会少见:团队绩效徘徊不前员工离职率偏高用尽激励手段,士气依然低落没有一个绩效导向注重执行的工作氛围员工满意度与绩效很难协调统一世界组织行为学大师,情境领导®创始人保罗·赫塞博士认为:好的经理不应只是一个命令者,应随着情境的不同来调整自......
情境领导力实务 苏州:2026年11月04日
模块一情境领导基本概念介绍1、理解情境领导的概念和重要性2、掌握能力发展的四个阶段情境领导的前提假设情境领导带给企业的价值能力发展的四个阶段(F1、F2、F3、F4)模块二情境领导者的第一项技能------诊断3、学习诊断要素的内涵4、掌握诊断发展阶段的具体方法诊断的两个要素:能力不意愿能力的两种方式:特定技能不可转移......
出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班 深圳:2026年09月12日
企业在进行国际市场拓展的过程中,最大的难点就在于如何使用目前有限的企业资源进行国际市场开发和拓展。显然,国内传统的营销手段大多不太适合于中小企业的国际市场营销。如何打开国际市场营销的大门,尤其是对于那些刚刚进入国际市场领域进行运营的中小企业而言,找到一些切实可行的、卓有成效的、投入相对较低的、风险相对较小的国际市场营销......
价值流分析与精益价值流设计 上海:2026年11月09日
了解制造周期对盈利的影响了解如何通过价值流图实现缩短制造周期的改进学会绘制价值流图 –识别和消除浪费的工具掌握应用价值流设计对工厂改进的思路和方法学习运用价值流图分析寻找本公司的改善点掌握价值流图在办公流程中的运用(办公价值流Makigami)为企业培养精益生产管理人才参加人员:企业中高层、生产制造、生产质......
