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营销战略选择与营销执行实战 杭州:2026年09月11日
1.了解互联网时代营销新思维2.了解中国式营销与营销方法论3.了解营销人员的心态修炼授课对象:企业老板、总经理、高层、营销总监课程大纲一、营销思维训练与绝对成交1.创造客户是企业的唯一目的1)成交是目的,路径是手段2)不同企业的营销路径3)营销核心:用户体验4)营销就是用户需求的管理5)案例:用户体验2.互联网时代营销......
商业地产营销战略与商业模式升级 杭州:2026年10月10日
一、一次优秀的商业经营计划达成,多是由系统的决策筹备构筑的· 很多企业投了大量的钱,却花在了与核心产品价值不相关的层面1. 通过项目后评估与全周期偏差,反思的打法及产品模式2. 商业项目价值的起点,源于构筑渠道链关系3. 精确聚焦客户需求,做价值元素的减法二、综合体商管与商开的财务逻辑· 战......
营销战略选择与营销执行 上海:2026年07月30日
营销总经理/副总、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者。课程大纲■ 单元一营销战略选择与市场定位1、创建有力的市场定位1.1 营销战略的概念1.2 为竞争对手定位1.3 中小企业的战略选择1.4 通才型企业与专家型企业案例:中小企业的战略定位2、营销战略与营销执行2.1 两者关系2.2 营销战略制定的环境分......
工业品(B2B)品牌营销战略思维提升班 上海:2026年08月26日
工业企业营销工作管理人员;公司负责项目销售的市场和销售负责人等课程大纲:第一单元 市场营销规划的基本框架·营销的定义·营销规划基于营销思维而非销售思维·推销满足需求,营销创造需求!·毛泽东对战略的理解:战略是基于客观环境的主观能动性·市场营销战略规划......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 上海:2026年08月14日
第一部分:招聘管理者角色的重新定位1、HR们必须了解的现实:业务部门角度如何看待HR工作?2、为什么很多世界500强公司人力部门不叫HR?3、四角色模型重新定义人力资源岗位角色与胜任素质4、招聘HR的人力资源角色定位和招聘金字塔【现场讨论】HR如何有效贴近业务?【案例分析】招聘经理与业务部门有效沟通第二部分:基于企业战......
基于人均效能提升背景下的人才盘点与绩效考核实践技巧提升工作坊 上海:2026年08月22日
1、以工作坊形式,全程演练;全面提升以结果为导向的绩效管理技能2、人力资源盘点内容及流程梳理3、常见绩效目标设定工具及实操演练4、全面掌握房地产公司组织管控体系建设、模式及落地保障课程对象人力资源相关从业人员课程提纲:1.从结果角度出发重新认识人力资源工作1.1 解读结果思维1.2 结果思维导向下的人力资源工作反思1.......
