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岁末财税战略布局: 政策影响评估、关账优化与年度规划衔接 南京:2026年11月12日
8:30 签到9:00 课程开始模块一:2026年税收新政全景扫描与政策影响量化评估一、2026年税收监管与政策环境总览1. 《增值税法》正式施行:税收法定元年对年终关账与年度规划的实质影响2. 金税四期"以数治税"与多部门联合打击机制的运行逻辑3. 上市公司补税公告潮趋势盘点4. 岁末战略布局总框......
中层管理者的技能提升 温州:2026年11月07日
十几年的实战管理技巧与经验,再融合世界上先进的管理理念与方法,能够有效的提高中层的管理效率。课程中18个经典的案例分析,让课程更加贴合企业的实际情况,再加上很多方法技巧都是经过大量事实验证,有很强的实战性,只要在培训后不断的练习和运用都能熟练掌握,快速提升中层各方面的管理能力。培训形式:讲授、讨论、视频、案例分析、精彩......
领导者的情商影响力(含测评) 宁波:2026年11月26日
第一模块:重新认识领导者情商的意义企业环境的变化与领导者的角色转变什么是情商?情商的5个维度16个能力通过解读情商报告来认识自己的情商识别和确定发展重点第二模块:领导者的高情商表达情绪的自我觉察,情绪管理的策略和方法情绪的力量具有感染力的自我表达坚定直率的说服力员工士气与企业组织氛围打造第三模块:建......
教练式情境领导者 宁波:2026年12月05日
理解领导者的角色和定位懂得善用「指导行为」及「支持行为」来提升下属绩效掌握诊断领导情境的方法,并运用匹配的领导方式掌握教练技术的基础模型技术和方法运用教练的基本技能实施情境领导课程特色综合运用多种培训方法:根据课程阶段的不同,实施最能实现该阶段内容的培训方法,重点突出教练技术;实现知识技能转换:用训练,尤其是有标准的训......
年终考核、年终结算、年终离职法律风险防范 广州:2026年12月25日
1.年终绩效考核到底考哪些?2.考核结果不合格,员工不确认,该考核结果有效吗?3.“不能胜任工作”是强调胜任能力,还是强调工作结果?4.如何结合考核结果,对员工进行调岗?5.调岗是否必然可以调薪?如何调薪?6.如何根据年终考核结果,计发年终奖?7.发放年终奖时,已经离职的员工,能否享受年终奖?8......
工厂仓储及智能物流规划与实践(工厂实战版)【特价】 上海:2026年11月12日
制造型企业总经理、高管团队、运营总裁、厂长以及运营经理,生产、物流管理人员,物流改善项目团队课程大纲由于工厂参观课程的特殊性,会因工厂的一些不可控因素出现时间&讲师调整,敬请谅解第一天(工厂参访)一.自动化立体仓库体验1.物流自动化2.供应链数字化3.智能化前瞻4.参观--自动立体库二.为什么要推进生产智能化1......
