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深度对话—通情达理求共识 宁波:2026年08月20日
你是否经常有这样的感触和思考? 沟通真的很重要,如同教科书上说的占了自己生活工作的大部分时间,但自己做得真的有效吗? 在与上司、下属甚至客户沟通时,觉得像在唱独角戏,如何有效聆听、交流和互动? 当闺蜜吐槽或求助时,为何努力倾听、积极响应仍觉得语言苍白无力,无法表现真心支持的欲望? 当对方沉默、愤怒咆哮、冷漠、对抗、固执......
过目难忘的视觉化表达 宁波:2026年10月16日
国内第一个拥有完整体系的视觉语言课程。视觉语言知识体系版权认证课程。课程不是技能培训,而是改变你的底层认知思维模式。实操体验为主,跟应用场景更贴近!带着实际需求来,直接为你解决问题!沉浸式教学,方式是分享、练习、交流和反馈。课程对象* 职场人士课程收益* 新的表达方式,认知习惯的改变* 视觉语言的本质和应用场景* 视觉......
SUPER演绎高手—自信呈现与完美互动的五项修炼 杭州:2026年07月31日
认识培训师应该扮演的角色,树立正确的培训理念;识别并克服公众表达障碍,提高培训师表达技巧;运用有效的肢体语言,提高讲解的条理性和生动性;学习并实践几种基本的互动技巧,提高学员参与度和学习效果;通过课堂演练使学员掌握呈现技巧,克服培训师授课时容易出现的问题授课对象骨干员工及内部讲师;有授课任务的技术骨干和一线经理人;有意......
明师优徒®——岗位导师带教体系 杭州:2026年08月07日
导入:岗位带教的本质是提升人力资源的ROI【视频】从熊猫到功夫熊猫【理解】何谓明师优徒?第一讲:明认知:导师及导师制的认知【故事】两位古人的带教审视一、师徒源起认知1、导师制的追根溯源【脉络】2000年的传承与企业导师制的启蒙2、导师制的价值【数据】两个数据背后的价值体现【价值】组织、人才、导师的三维视角二、导师制现状......
MTP中层管理者核心管理技能 上海:2026年09月03日
获得职位晋升担任经理人,或未受过系统管理培训的管理者,通常在短时间内不知道如何从优异的个人贡献者转为管理者?不知道自己的特质和优弱势?以及担任领导后,所应负的工作任务和职责?如何快速掌握不同阶段所需的角色转换及认知自我?他们急切需要掌握管理理念及系统化管理工具和方法,包含目标设定、计划执行、绩效反馈、跨部门协同&hel......
AI应用:PMC-敏捷生产计划与精准物料控制 广州:2026年08月14日
制造业工厂总经理,副总,总监,各部门中高层干部.生产制造部班组长以上干部,计划,物控,采购,仓储物流部门全体成员课程大纲:DAY 1:PMC核心机制与智能计划系统构建模块一:PMC全景系统认知与协同逻辑搭建培训目标明确PMC的组织角色与边界搭建跨部门业务逻辑的协同通路建立信息驱动任务机制与反馈回路培训详细内容1.PMC......
