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金牌店长执行力落地班 南京:2026年11月26日
模块一:PDCA闭环模型——推动目标达成的“发动机”一、为什么门店问题反复出现?1、所有问题都藏在“PDCA断环”里2、用PDCA闭环系统破解:执行力差、标准落地难、复购率低二、90%门店死在“开环管理”1、政策发了没追踪、......
实体店业绩增长破局班 南京:2026年12月08日
方案一:老板股东、运营总监、区域经理、企划、店长;最好老板带队店长,全体同频落地效果最好。方案二:老板带相关主管考察学习,然后导入《实体店业绩增长破局班》2天内训项目;或者导入《天地人网优化工作坊》3天2夜驻店微咨询项目。课程收益1、突破认知掌握在内卷时代实体店打败对手成为细分赛道王者的秘籍2、掌握基于业务战略,基于赢......
新零售运营与新零售战略 杭州:2026年11月06日
企业总裁、总经理、决策者课程收益了解什么是新零售了解什么是新零售运营以及新零售运营的特点新零售的行业应用以及新零售未来的趋势新零售的四大战略模式课程大纲课程重点:什么是新零售运营?一、新零售运营前台消费场景无处不在消费者需求升级(商品+服务+内容)新零售:重构人货场二、新零售运营中台以消费者为核心的全域营销基于数字经济......
区域经理目标推动破局班 杭州:2026年12月03日
第一单元:如何向“自律技术”要目标推动力一、岗位认知:区域运营底层逻辑是什么?1、世上没有打遍天下的职业“必杀技”2、只有你来适应市场,市场不可能来适应你3、合格区域经理每天上班3件事,你做到了吗?二、学“习”不如学“习惯",......
《打造超级店长》-如何快速提升门店业绩课程邀请函 上海:2026年11月03日
第一讲 依靠品牌落地快速提升门店业绩一、品牌运营是必然趋势二、四轮驱动,顶天立地做品牌三、借势品牌落地,推动门店做大做强四、提升品牌形象,增强门店发展后劲第二讲 依靠厂商共赢快速提升门店业绩一、厂商关系分析二、厂商共赢是利益共享的需要第三讲 依靠门店专业化快速提升门店业绩一、专业化态度1、态度比能力更重要2、告别个体户......
赢在大卖场 上海:2026年11月12日
课堂讲授、案例分析、小组研讨、游戏、故事等启发式互动教学【适合行业】糖果\巧克力\蜜饯食品;糕点\饼干\膨化食品;方便食品;食用油;罐头食品;肉制品;速冻食品;冲调食品;炒货\烘焙食品;乳品;调味食品;饮料;酒类;瓶装水;洗涤用品;化妆品;个人护理用品;婴幼儿护理用品;生活用纸;文具;小家电;小家纺;家居生活类用品&h......
打造金牌店长 上海:2026年12月02日
第一部分 金牌店长基础管理技巧第一讲 金牌店长角色定位技巧一、店长是店铺的核心1、店长的定位(家长+灵魂)2、店长的六大角色经营者管理者传达者协调者承担者培训者二、店长应具备的素质与技巧1、店长的六大素质要求(积极、秉公、忍耐、开朗、包容、魄力)2、店长的四大管理技巧(人员管理、数据管理、时间管理、情绪管理)3、店长的......
门店业绩倍增的万能公式 上海:2026年12月31日
1.以简单实用为目标设计的学习课程,帮助学员了解并深刻领会在业绩公式的底层逻辑下,门店业绩增长的解决实际问题的思路和方法;2.全面深入的了解业绩公式的要素分析等实用技术和运用,解决门店运营工作中的实际问题和操作。3.实战介绍业绩公式引出的零售店铺最实用的打法和套路,提升零售业绩的能力和技巧,使你业绩倍增;培训大纲:模块......
超市管理培训内训课程
金牌驻店导购培训 主讲:王老师
导购主管、KA系统驻店导购人员培训方式:讲授、故事、游戏、案例分析、小组研讨、情景演练等互动启发式教学课程大纲:第一部分、对导购员工作的关键认知一、KA门店的关键认知二、驻店导购的角色认知1.为什么会有导购员这一行?2.导购员发挥着怎样的作用?3.如何能在这一行做的更好?4.驻店导购的工作性质三、导购员仪容仪表及基本礼......
砺剑行动——金牌店长五项修炼 主讲:耿老师
第一项修炼:终端业绩GPS系统——目标管理(MBO)思考:有了目标,还缺什么防范终端目标黑洞为什么有的人害怕定目标为什么有的人对目标已经麻木警惕——目标的SMART原则早已过时防范终端目标设定的3大误区目标的分解不是简单的2=1+1目标不只是结果的考核更是管理工具目标管理......
店面销售秘籍 主讲:杨老师
在驻点观察时,常会发现工作人员在服务中存在以下一些令人担忧的情况:● 对每个进店客户都采用千篇一律的复读机式问候,无法有效引起客户的注意。● 缺乏客户行为与习惯的识别能力、对于不同的客户都采用相同的推介技巧。● 不具备客户需求挖掘、产品整合打包为客户提供整体解决方案的能力,销售过程变成被动式的一问一答。● 缺乏有效解答......
