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行政工作统筹实战训练 杭州:2026年10月08日
第一讲:行政统筹管理的定位一、什么是行政?二、行政的5大职能三、行政管理工作的特点 — 协与调的艺术四、重新认识行政管理工作内容五、基层、中层、高层行政管理工作的重点第二讲:行政统筹综合管理一、办公室管理制度的建立与推行1.大型企业和中小型企业办公室管理制度的区别2.如何制定具体的管理制度:5大要素案例:《......
行政工作统筹管理提升 杭州:2026年10月17日
一、行政统筹管理的定位1.什么是行政?2.行政的5大职能3.行政管理工作的特点 — 协与调的艺术4.重新认识行政管理工作内容5.基层、中层、高层行政管理工作的重点二、企业实用公文写作1.公文写作概述公文的类别和行文关系公文写作四大原则公文写作六大步骤制定行动目标:主动目标与被动目标决定正式程度:公文正式程度......
行政工作管理能力提升 苏州:2026年10月16日
中高层管理者、HR 、行政相关管理人员、办公室主任等课程大纲:一.自我认知——行政价值——2 小时1. 对行政人工作的认知和职场心态1.1.行政职场的几种画像1.2.如何让自己有心流1.3.不纠结、不焦虑、不内耗1.4.打造松弛感、仪式感、获得感2. 行政管理核心角色的转......
行政工作管理能力提升 上海:2026年10月12日
一.自我认知——行政价值——2 小时1. 对行政人工作的认知和职场心态1.1.行政职场的几种画像1.2.如何让自己有心流1.3.不纠结、不焦虑、不内耗1.4.打造松弛感、仪式感、获得感2. 行政管理核心角色的转变2.1.从服务到管理2.2.从关注日常到赋能业务3. 做好和......
HR法务实控20个工具课研修班 上海:2026年12月11日
由于全面普法宣传、员工维权意识提升,信息不对称的弱化,经济结构转型等等因素,导致企业必须在用工方面走向合规、精细,这一变化在近几年,尤其明显。而HR工作职责中关于劳资纠纷的处理工作,从之前的临时、低频、个体特性逐渐向常态化、复杂化、群体化纠纷演变。对于HR来说,就需要具备合规用工规划及执行的能力,来帮助企业度过难关,创......
六西格玛绿带升黑带课程 深圳:2026年10月14日
由具有长期实际运作经验和深厚理论造诣的专家和黑带大师主讲,系统阐述六西格玛管理的模型、组织结构、项目管理、突破策略和文化变革策略,结合丰富的制造业及服务业的六西格玛实施案例;重点讲解六西格玛项目各阶段所用工具及MINITAB专用软件的应用。培养六西格玛黑带具备对问题敏锐的洞察力、驱动团队解决问题的技能与创新解决问题的能......
