南京MSA培训

南京MSA培训公开课

测量系统分析（MSA）高级培训班 苏州：2026年10月08日

了解IATF 16949:2016中对质量体系核心工具的基本要求；系统学习测量系统分析（MSA）的理论及应用方法；结合体系运作，制定MSA方案；应用MSA理论，解决过程控制中的实际测量问题；提高内审员对核心工具（MSA）的审核技能。培训对象:质量体系推行人员工程技术人员质量体系内审员任何参与产品工程、制造、质量控制，质......

FMEA&SPC&MSA失效模式分析、统计过程控制与测量系统分析【特价】 苏州：2026年10月08日

会”不一定“能”，“能”不一定有“果”。工具类课程的培训必须以最终带来效果为始点 。SPC&MSA&FMEA 起源于汽车行业要求的五大核心工具在日益推广和使用过程中，他的价值含量被越来越多的企业所认知，以至于它现在已经发......

SPC统计过程控制与MSA测量系统分析 苏州：2026年10月09日

统计过程控制SPC一、SPC概述1、先进的工具和方法2、什么是SPC3、SPC在生产中运用的目的4、为什么控制图能预防不合格品产生5、SPC与检验的区别6、SPC兴起的背景二、基本统计概念1、样本2、均值3、变差4、极差5、标准差（总体、样本）6、常态分布7、受控状态8、普通原因和特殊原因9、过程能力10、过度调整三、......

五大工具（FMEA/APQP/ PPAP/SPC/MSA）整合 苏州：2026年10月14日

1、 让学员真正掌握 FMEA 在工程/研发/制造/技术/品质方面的应用要诀和技巧。2、 实施 APQP 会准确无误地从开发到生产,售后服务的全过程识别客户需求 ， 也使客户满意度大大提高。3、 通过 SPC 的有效实施 ， 可避免企业内部各项浪费 、 减少产品变异。4、 通过 MSA 分析了解所有生产过程中使用的量具......

最新司法解释：违纪员工解除管理、案例解读及实务操作 上海：2026年11月12日

人力资源总经理、副总经理，人力资源总监、经理、员工关系经理等人力资源专业人士；企业法务及其他相关管理人员。课程大纲第一部分 违纪解除的旧制度（老四样）一 法律法规1、 法律规定及典型案例分析：公司能否依据规章制度对员工进行罚款？2、 通过上述问题看各地不同的法制环境二 劳动合同1、劳动合同的法律地位及作用2、如果劳动合......

人力资源财务分析仪表盘 上海：2026年12月03日

目前人力资源工作面临最大的挑战之一，就是老板不重视，老板不肯定。从老板的角度来说，如果一位HR看不懂公司经营逻辑，不懂公司背后的运作规律，更不清楚如何了解公司是如何赚钱的，公司的利润从哪里来，那这样的HR，没有理由要重视，要肯定。一位有财务方法工具的HR，才能更好地和各部门合作，保证内部合作的稳定性；一位有财务分析能力......