南京任职资格体系培训

南京任职资格体系培训公开课

任职资格体系实战——从“初步构建”到“体系优化” 上海：2026年11月06日

第一章 任职资格管理的整体框架1.VUCA时代构建“以能力为基础”的人力资源管理体系2.“任职资格”与“胜任力”的含义及作用任职资格与胜任力的联系与差异（华为实践解析）任职资格与胜任力的应用场景与常见误区3.任职资格体系构建“四步曲&r......

全面任职资格体系设计 上海：2026年11月12日

课程的核心内容是在大量的咨询实践基础上总结而来的。创造性的提出了一些概念，解决了任职资格中常见的“有道理，但没有用”的矛盾，帮助企业搭建“有道理+有用”的任职资格体系。练中学，学中练：课程将严谨的思考理论、实用的案例经验与练习相互贯穿。课程大纲第一讲：案例解析一个公司的全......

向华为学习：任职资格体系开发与员工职业化发展 上海：2026年11月13日

一、任职资格与企业发展1、企业梯队建设的意义2、优秀企业梯队建设实例3、梯队建设与员工发展通道4、员工队伍职业化5、任职资格管理的实质二、任职资格与能力1、能力管理的本质2、能力评价——任职资格的起源3、职位任职资格与任职资格的关系4、胜任素质与任职资格的关系5、绩效管理与任职资格的关系6、任职......

职级与任职资格体系设计方案班 上海：2026年11月27日

人力资源总监/OD负责人/TD负责人/人力资源专业人士课程大纲一、前言1.1 职级对企业意味着什么——从阿里集团的职级体系改革说起1.2 为什么要有职级体系？它解决了哪些问题？1.3 职级体系的本质与总体设计策略二、搭框架：设计符合企业需求的职级体系框架2.1 案例分享：不同职级体系的核心差异2......

仓储、物流成本分析和包装管理【特价】 上海：2026年11月25日

本课程旨在应对当前企业物流成本高、效率低、包装管理粗放的挑战，面向物流及包装从业人员，系统讲解企业企业物流运作流程和成本管控策略。课程通过理论与实践结合的方式，帮助学员掌握物流核心流程，深入理解物流成本分析的关键要素、识别并控制隐性成本；明晰物流包装设计与成本、效率、安全的关联，掌握科学包装设计、选型及供应商管理方法，......

目标与绩效管理课程 上海：2026年12月10日

了解“绩效管理”，强化对“结果”、”效率“的管理理念和意识掌握“绩效管理系统”与绩效考核“PDCA“模型了解绩效管理的“1-2-3”法则掌握”KPI考核系统&ldq......