南京全面预算管理培训

南京全面预算管理培训公开课

物业企业年度经营目标与过程控制的全面预算管理 南京：2026年10月30日

1、认识全面预算管理：疫情后，正确认识预算的作用，预算管理对达成企业经营目标的意义。2、学习预算编制方法：学会构建适合企业特点与业务发展需要的预算体系。3、了解预算分解过程：掌握经营目标与预算分解的原则与方法。4、掌握预算管控要点：发挥预算管控的作用，使预算与实际不脱节。5、高效达成经营目标：通过预算管理实现企业经营目......

全面预算管理体系建设与管理实践 南京：2026年11月26日

第一模块：谁对结果负责？理顺经营责任• 通过学习标杆企业发展历程，理解经营管理范围，对经营管理的必要性达成共识华为成长的启迪公司经营业务循环公司价值驱动树公司经营管理主线【共识】谁应对公司经营结果负责？第二模块：目标如何设定？战略落地量化• 企业经营成功需要在战略指引下前进，才能做到“方......

强化全面预算管理，促进战略目标达成 苏州：2026年11月12日

获取科学的预算编制模板，了解优秀企业最佳实践丰富案例演练，掌握全面预算管理的精髓和要点建立全局观，深刻理解以企业战略为导向的预算管理课程流程：08:30 入场及签到09:00 课程开始，主持人致辞09:10 Part 1 开篇头脑风暴- 预算到底有没有用？放弃预算是否可以？- 你是否知道老板和管理者心中对预算有何疑虑？......

基于企业战略的全面预算管理——杨奕老师 苏州：2026年11月12日

一、基于企业战略的全面预算管理理念引导案例：韩颖用全面预算管理再塑亚信1、观念转变：从传统的财务预算到全面预算管理全面预算管理：提升企业战略执行力2、如何使预算管理与企业战略高度契合3、预算与预测、计划之间的关系4、企业预算管理成功的要素与良好预算文化的培育5、企业四级预算管理组织体系的建立6、全面预算管理的7大流程7......

招聘战略与招聘实战 广州：2026年11月28日

人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲一、战略性招聘的内容和含义1.企业战略和组织能力2.战略性招聘和招聘策略3.案例分析：从战略地图看人才招聘4.战略性招聘团队的角色二、招聘规划和招聘计划1.招聘计划和预算的制定2.各种招聘模式的优劣势分析和选择3.小组讨论：招聘关键绩效指标的制......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 深圳：2026年11月06日

1.帮助人事管理者掌握人力资源管理必备的专业知识；2.帮助人事管理者掌握人力资源管理的工作方法和技能；3.帮助人事管理者用方法和经验解决企业人才及人事问题；4.帮助人事管理者真正成为老板/总经理的得力帮手。课程对象：新任人事经理，准人事经理，已上任一年没有经过系统培训的人事经理，人事专员、培训专员、招聘专员、薪酬专员、......