南京劳动合同培训

南京劳动合同培训公开课

解除劳动合同的N项修炼 上海：2026年11月06日

了解劳动合同解除存在的误区理解劳动合同解除的方法、理由、依据应用解除的方法，从而规避一些企业风险课程对象总裁、人事总监、法务总监、人事经理课程大纲第一模块：解除劳动合同过程中的常见误区试用期内可以随时解除愿意赔钱就可以解除三期、医疗期内不能解除协商解除经济补偿金可以约定解除就需要额外支付一个月工资第二模块：解除劳动合同......

劳动合同的解除、终止及企业裁员过程中的合规操作全面指导 上海：2026年11月12日

最新统计数据表明，2012年80%的劳资争议案件集中在劳动合同解除与终止中；2013新年伊始，随着经济形势和客户市场的变化，企业又面临着员工离职管理的挑战：新一轮跳槽波和招聘波的到来，以及企业基于自身发展需求进行的辞退波，可以预见新一轮的人力资源将面对的“纠纷潮”——20......

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元） 上海：2026年12月04日

2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释（三）》《劳动争议司法解释（四）》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动......

劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活 上海：2026年12月17日

上篇 劳动合同变更一、变更概述二、变更分类1.单位变更2.员工变更3.协商变更。三、变更形式四、主体变更1.劳动合同主体与实际工作单位2.单位合并3.单位分立4.其他主体变更五、内容变更1. 调岗2.调薪3.调地点4.用人单位信息5.劳动者信息6.劳动合同期限7.试用期8.工作时间9.休息休假10.社会保险11.专项培......

TOC-业财融合与业绩倍增的利器 深圳：2026年10月29日

财务总监，管理会计，业务财务战略决策支持部门TOC 约束理论兴趣爱好者课程大纲第一模块：VUCA下对企业提出的新要求第二模块：TOC 约束理论的介绍第三模块：TOC 思维方式及运用第四模块：财务决策支持体系-TOC 有效产出会计（TA）第五模块：TOC 的跨部门沟通与说服技巧......

卓越绩效管理 上海：2026年10月29日

一、以绩效管理促进企业/团队高效经营1、管理者的经营管理责任2、以绩效管理促进企业/团队高效经营3、智慧分享：杰克•韦尔奇与马云的绩效管理智慧4、绩效管理对于企业经营的促进作用5、向绩效管理要执行力6、绩效的二维内涵7、绩效管理的循环流程与环节8、绩效管理中的角色与职责分工二、经营任务分解与员工指标设定实战技......