南京财务纠纷培训

南京财务纠纷培训公开课

业财融合-财务BP为企业增效赋能 南京：2026年09月23日

8:30 签到9:00 课程开始模块一、企业变革的大背景-数智化转型1、如何理解企业的数智化转型（1）是否可以理解为技术驱动？（2）信息化与数智化的关系（3）需要考虑的三个问题&聚焦的三项工作2、财务数智化转型的方向指引（1）《会计改革与发展“十四五”规划纲要》-财政部2021（2）《会......

非财务经理的财务管理（内含沙盘） 南京：2026年09月29日

知晓企业财务，并能从财务的角度了解企业运作知道企业是如何盈利的，知悉企业各项业务活动与财务报表的关系更好地理解和解读财务信息，学会利用财务信息做出正确的战略决策培训对象：中层以上各职能部门或事业部管理者课程大纲第一模块全面系统地了解财务报表企业经营的基本要素解读【小组活动】：先来开家自己的公司吧！企业资金的来源和流向企......

突破预算管理四大难题，全面提升财务管理绩效 南京：2026年10月08日

全面预算是联结企业战略与执行、优化资源配置、控制经营风险不可或缺的重要管理工具。然而，在企业具体实践中，预算的执行与实施效果却不尽人意：— 费心费力编出来的预算与实际差距大，超预算时有发生，预算并不能带来经营业绩显著改善。— 部分费用严重超支，但未能通过预算管理及时发现其中的问题并进行改善，使预......

房地产企业税务稽查重点与企业应对策略高研班 南京：2026年10月10日

各房地产企业领导、主管财务工作人员和成本合约部及税务、会计事务所等人员主要内容第一节:土地增值税最新政策走向分析◇：土地增值税的政策将出现什么大变革?1、详细分析土地增值税若干问题的公告讨论稿2、土地增值税到底会不会简化税制？3、营改增时代土地增值税何去何从？4、房地产企业营改增时代应如何筹划？第二节:税务稽查选案指标......

人力资源晋级-从AM到BP 广州：2026年11月20日

第一节：角色定位，HR BP是什么？1.人力资源角色的迷失2.HR在老板眼中的角色3.HR面临的主要挑战4.智慧始于定义案例：否定老板5.BP/SSC/COE的分解案例：高温下的途步50公司6.HR转型之阶段关注点第二节：什么是战略业务伙伴1.HR BP的两种业务模型案例：老张的烦恼2.HR BP之胜任力的结构3.HR......

数字化营销战略创新及应用 深圳：2026年12月04日

市场营销部门相关人员，业务副总、中层管理、核心业务课程内容：第一章：营销的数字化发展趋势1.客户权力的转移——从独享到包容——从垂直到水平——从个体性到社会性2.大数据时代特征——思维变革——商业变革......