南京企业主管培训

南京企业主管培训公开课

团队复制-团队凝聚力特训营 南京：2026年08月01日

适合全体员工，高管带队参加效果最佳课程大纲:第一部分：培养员工发现自身盲点和接受批评的能力；第二部分：培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力；第三部分：培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识，打造团队向心力，打造团队的沟通平台；第四部分：培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工......

中层管理者的技能提升 南京：2026年08月01日

◆ 什么才是最好的管理者◆ 清晰的角色认知◆ 如何让自我管理卓有成效◆ 有效的对人员进行管理◆ 如何提升部门的工作效率◆ 如何打造高效的团队◆ 如何让执行真正的落地◆ 有效的资源整合让事半功倍课程特色:十几年的实战管理技巧与经验，再融合世界上先进的管理理念与方法，能够有效的提高中层的管理效率。课程中18个经典的案例分析......

挖不垮的中海—全面解读中海地产《团队建设与人才发展体系构建》 南京：2026年08月14日

1、房地产企业董事长、总经理、副总经理、区域及项目公司总经理等决策层高管；2、房地产企业人力资源等各专业部门总监、经理及相关管理人员等。课程内容：第一单元：团队与人才发展1、人才体系发展对内外部要求2、领导者的团队思想格局3、团队人才建设如何“谋”4、团队人才建设如何“断&rdquo......

高效的时间管理训练 南京：2026年08月21日

企业各阶层管理者课程收益:成功完成本课程，您将能够：1. 掌握职业经理人的时间管理观念2. 找到适合自身的时间管理方式3. 掌握目标达成与创造性思维的时间分配4. 提供行之有效的方法，获得最佳时间效率5. 提升个人效率系统，追求更快成长课程大纲：第一单元：状况评估——有效时间管理第一步■ 时间的......

研发人才加速培养机制 上海：2026年08月21日

研发人才的培养，经常所遇到的困惑和问题：一、90后新员工多，如何快速入手技术工作？二、技术型人才不不愿意沟通，只愿意埋头做技术，对需求、计划、目标、考核漠不关心？三、技术骨干（老员工）有时既要投入现有项目的开发，又要去培养新人，精力有限，怎么办？四、技术管理人才如何培养，做了技术主管，仍然只对技术感兴趣，不想管人也不会......

外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励 上海：2026年08月01日

第一讲 影响到外销团队建设的贸易评介一、外销团队建设中的“八二法则”二、外销团队建设中的“长尾理论”三、新贸易理论与蓝海战略四、波特的企业“高管背景”理论对外销团队建设的意义五、本地化营销与本地化团队建设六、国际供应链与国际供应链团队七、以出口为导......