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提升软实力——企业文化体系的构建 上海:2026年10月29日
一、企业文化的认知1、引言2、企业文化定义3、企业文化的认识误区4、企业文化的作用二、企业文化的源头1、创业者2、标杆人物的关键事件3、企业的发展4、公司的战略要求三、企业文化的总体结构(一)企业文化的四层次结构(二)企业文化建设的具体抓手1、使命2、愿景3、价值观4、管理原则四、企业文化调研与构建方法(一)企业文化调......
情感与家园——传统文化与现代心灵治愈 上海:2026年11月04日
一、第一阶段:情与不情(一) 旁观1、诸子先人论情方法和目标:广义而纵深地展示情感的历史,让学员站在人类大情怀的角度去理解情感。举例:孔、墨、庄等诸子及朱熹、王阳明、戴东原、元好问等。2、情感大观园——了解各类作家笔下的情感方法和目标:通过欣赏李杜、小李杜、李后主、欧阳修、柳永、苏东坡、李清照、......
企业文化建设与落地执行 上海:2026年11月10日
企业管理者、HR管理者、职员等授课形式知识讲解、案例分析讨论、角色演练、互动交流、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲一、企业文化概述1.企业文化的定义和重要性2.企业文化对组织的影响和作用二、企业文化建设的核心要素1.定义核心价值观和行为准则2.建立明确的使命和愿景3.塑造员工价值观念和行为习惯4.建立适应企业发展的文化......
企业文化落地10大通关与7大体系搭建 上海:2026年11月11日
习近平总书记说:“党的新闻舆论工作是党的一项重要工作,是治国理政、定国安邦的大事。”如何让企业战略经营落地,需要通过文化去造势,通过文化宣传去传播移动企业文化并使之落地生根。“不日新者必日退,明者因时而变,知者随事而制”做好宣传思想工作,比以往任何时候都更加重要而且需要创......
企业文化高效落地- 企业文化从悬浮到落地的专门解决方案 上海:2026年11月12日
企业老总、企业中高层管理人员【课程大纲】模块一:企业文化落地解读◆ 企业管理的四个境界◆ 企业文化是什么◆ 核心价值观◆ 企业文化落地的内涵◆ 企业文化落地三个阶段模块二:内化于心——理念传播有方法◆ 企业文化理念落地三步曲◆ 企业文化理念设计四法◆ 文化理念落地三法◆ 如何撰写企业文化手册?◆......
价值观融入业务场景与文化传播共创工作坊 上海:2026年11月13日
模块一:为什么要重视价值观融入业务?1.当下很多企业的文化痛点2.企业文化和业务根植2张皮3.企业文化认知和价值观植入的意义众多企业案例分享模块二:价值观-行为-场景三维锚定1.为什么要重视价值观拆解?——海尔、阿里等头部企业价值观拆解案例2.价值观方面我们自己的业务痛点拆解共创:价值观罗盘 +......
举办新时代背景下企业文化建设与品牌管理专题培训班 杭州:2026年10月14日
(一)企业文化的内涵与要素分析1.建设独特的企业文化是知识经济时代企业管理的主题;2.形成组织效能的共同认知系统;3.大家都能认可的习惯性行为方式;4.隐含在价值观背后的基本假设系统;5.企业成员间达成的团队心理契约;6.企业核心价值观的确立;7.企业的精神境界(文化个性);8.企业的思维方式;9.企业家与领导行为的转......
赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛:2026年11月10日
标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施,使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部......
企业文化培训内训课程
企业文化如何落地 主讲:杨老师
专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习课程大纲:第一讲:企业文化落地解读 企业管理的四个境界 企业文化是什么 核心价值观 企业文化落地的内涵 企业文化落地三个阶段第二讲:内化于心——理念传播有方法 企业文化理念落地三步曲 企业文化理念设计四法 文化理念落地三法 如何撰写企业文化......
塑造企业文化、构建核心竞争力 主讲:重老师
金融行业高层、中层和基层管理干部金融行业全体员工【课程大纲】单元一、现代企业文化探讨一、何谓文化1.不同的认知2.文化的概念二、文化的特征1.结构稳定性2.深度3.广度4.建模或整合三、企业文化1.企业文化的定义2.企业文化的内涵a)形成组织效能的——共同认知系统b)大家都能认可的—......
践行企业文化,打造文化战力 主讲:叶老师
一、认知篇1.为什么要“企业文化” :a)老板需要b)经营需要c)管理需要d)员工需要e)社会需要2.企业文化建设常见痛点与误区3.什么是企业文化a)价值观b)行为规范4.企业文化六大特性5.企业文化六大价值6.企业文化包含什么?a)精神文化及其解读b)制度文化及其解读c)行为文化及其解读d)物......
