苏州职业技能培训

苏州职业技能培训公开课

目标管理与计划制定技巧苏州：2026年09月30日

目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“......

PCBA工艺缺陷诊断分析、制程管控及案例解析苏州：2026年10月08日

PCBA事业部总监，SMT厂长，DIP技术厂长，工艺工程经理/主管，NPI经理/主管，SMT生产部经理/主管，品控经理/主管，Mfg主管，NPI经理/主管，NPI工程师,PE(制程或产品工程师)、QC/QE/QA, PQE,PQC,IPR工程师、DIP工程技术人员、SMT工艺/工程人员、PTE测试部技术人员等。课程特点......

压力与情绪管理公开课苏州：2026年10月09日

模块一：压力管理1．什么是压力？2．压力的作用和价值3．压力信号捕捉？4．人在压力下的自我认知（处理问题时您常常扮演哪一种角色？）5．化解压力的四维度法6．课程收获：如何增加职场中的“个人弹性”（抗压性）7．从接地气的众多职场案例中共同来分析、感受、提升模块二：情绪管理1．情绪的力量何为情绪？......

FPC(柔性板)的微装联工艺技术与DFX精益组装案例解析苏州：2026年10月10日

1.掌握FPT器件特征和FPC结构的基本特性；2.掌握在满足质量标准的前提下，FPC缩短新产品导入、试制周期的方法和技巧；3.掌握FPT器件和FPC之间的微装联工艺要点；4.掌握FPT器件与FPC的DFX及DFM实施方法；5.掌握COF/Wire Bonding的工艺方法与制程要点；6.掌握FPC有关Golden Fi......

从任务到应用—WorkBuddy零代码AI应用开发实战苏州：2026年10月12日

日常需要处理文档、表格、数据和批量文件的职能岗位人员；不满足于和 AI 简单问答，希望打造专属个人自动化工具提升效率的各部门职场人士（运营、管理、人事、销售、财务、采购、生产、质量、etc.）注意事项1. 本课程无需具备 IT 开发、编程的基础知识（这些专业的事儿交给 AI 完成）。2. 需携带能安装、运行 WorkB......

Office达人——Excel+Word 苏州：2026年10月13日

从事数据分析人员、人力资源、行政助理、销售及管理人员等用户课程大纲第一模块：树立Excel正确的数据分析理念用错表格的麻烦：奖金、考勤表、差旅费用统计报表等案例解析原始基础表格数据库的设计要求用数据有效性给数据收集模板立规矩：限制输入的数据类型、内容长度、用下拉列表选择数据统计三步法第二模块：数据拆分汇总、格式......

Access数据库运用与开发苏州：2026年10月14日

第一部分：access 功能简介第二部分、自定义与活用字段属性第三部分、索引与关联性连接第四部分、使用选取查询来汇整、统计与分析数据第五部分、关系型查询、子查询、与合并查第六部分、使用动作查询来维护数据记录并动态生成表第七部分、活用参数查询第八部分、使用窗体建立应用程序的用户界面第九部分、子窗体、图表、与起始窗体第十部......

职业经理人的商务演示心理学苏州：2026年10月14日

1 了解人性的规律，理解影响和改变听众的心理学原理2 学会换位思考，从听众需要的角度准备演示内容、素材并设计演示流程3 掌握引发听众兴趣的基本技巧4 掌握引发听众兴趣的基本技巧5 掌握制作打动人心的PPT的技巧6 掌握演说中的非语言技巧7 学会搜集和管理演示所需素材8 学会应对演说时的紧张及其他情绪课程大纲:引言提升......

职业技能培训内训课程

实战问题分析与解决主讲：何老师

1. 梳理、分析、处理复杂问题时的思路；2. 从问题入手、分析问题的核心本质，定义目的和条件、创新地提出想法；形成并优化方案、分析机会和风险；3. 克服线性思维和跳跃性思维习惯，提高思考问题的系统性；4. 为创新性解决问题提供全面信息与产出可能的创新方案；5. 提高收集信息和汇总各个方面意见的能力；6. 提高分析信息的......

商业地产行业职业素养与职业能力提升主讲：朱老师

世界上的公司只有两类团队，一类是职业团队，一类是业余团队。职业团队拥以专业、商业和敬业的职业素质提供一流的产品与服务，在市场竞争中所向披靡。职业化的团队由职业化的个人组成。提升个人的执行力和组织的沟通力，就是提升团队的职业力！课程目标1、掌握商业地产行业职业化的内涵和标准2、掌握商业地产行业职业素养提升训练的方法与要点......

管理者的情商打造与压力管理主讲：苏老师

现代企业管理之间的竞争不仅仅是技术的竞争，更是人才和团队的竞争，而企业管理者的情商对团队管理至关重要。企业管理者的情商重要性首先表现在企业管理者需要以较高的情商鼓舞士气，带领企业攻克难关，其次表现在高情商管理者有助于企业凝心聚力，打造卓越的团队。职场中情商高的人，容易受到上级同事与客户的喜欢，而这些被人欣赏的倾向又会促......

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