苏州劳动法培训

苏州劳动法培训公开课

新劳动法下人员调整优化实操策略与劳资谈判 上海：2026年11月06日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。课程大纲：专题一、重构你的思维与认知1.用工风险、劳动争议，是否存在行业特征、地方特征？2.用工风险、劳动争议，预防与应对，哪个更重要？3.在预防用工风险、劳......

HR及部门管理者必备劳动法知识 上海：2026年11月19日

互联网+时代，人才不断跨界流动，复合型人才成为香饽饽。随着人力资源业务伙伴概念的推广，当今社会人人都有可能成为HR!对于新入行的HR或者法务人员，劳动法成为了必备知识之一。与此同时，在劳动争议日趋增多，员工维权意识日益增强的今天，越来越多的企业管理者也逐渐意识到，仅仅懂管理，不具备一定的劳动法知识，一旦出现劳动争议或员......

新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 杭州：2026年11月07日

2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释（三）》《劳动争议司法解释（四）》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正，全国各地的劳动争议案件此起披......

劳动法与企业用工风险控制 杭州：2026年11月13日

总经理、人力资源总监、经理课程背景随着企业用工方式的多元化、灵活化，企业与员工的劳动关系已不再搞“终生制”，员工进和出已日趋常态化、复杂化。与此同时，国家劳动法规这道“紧箍咒”也越来越紧，企业的用工成本不断提高，用工风险越来越大。过去人们常说“请神容易送神难&......

研发项目工具与模板实务训练 上海：2026年12月03日

一、案例分析1、研发项目团队沟通的游戏2、从进度、质量和成本（风险）的三重约束来看分析研发项目管理的重点3、总结项目团队角色成员在项目中的职责4、思考：类似的问题在公司有没有经常发生？二、研发项目管理概述1.项目与项目管理i.什么是项目、项目的特征ii.产品、规划、项目的关联iii.什么是项目管理iv.项目管理的九大知......

大脑的瑞士军刀—思维导图 上海：2026年11月18日

掌握思维导图分支技术：提高左脑逻辑管理能力掌握思维导图输入的价值：快速记忆，快速阅读职场资料，并掌握思维导图笔记法：会议纪录，重点提炼掌握思维导图输出的作用：工作规划、项目管理能力，快速开发项目、课程等能力学习思维导图图像力：图像激发右脑创新、创造力锻炼图像思维：提升觉察力，学会检视自己，多角度理解他人，转化情绪，提高......