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让HR推动经营—像CEO一样思考 上海:2026年09月11日
人力资源管理就是选、用、育、留?人力资源管理只能影响人工成本?人力资源部只是后勤部门,远离战场?……,NO!互联网时代是人力资源的“重器时代”,人力资源管理是撬动经营的“最佳杠杆”!但是,HR们可以影响经营吗?多少HR迷恋工具,不讲实效,与老板......
沙盘魔方©——假如你是公司的CEO 上海:2026年09月16日
* 尝试企业初创到成熟的流程* 启发商业敏锐度* 制定自我提升计划。课程对象业务负责人,HRD,VP,运营负责人,创业团队课程模块第一模块:公司初建* 沙盘主线介绍* 圆桌会议:讨论公司战略、使命、远景* 公司人员分工第二模块:A轮 + 商战* 海报故事* 赢得天使轮投资* 第一季度Q1的商战运营* 回顾:哪些是公司估......
像CEO一样思考—管理者战略思维与商业敏锐度提升 上海:2026年10月28日
一直以来,CEO、GM都在为类似的问题困扰:企业中的各级管理者往往是“竖井思维”或“屁股决定脑袋”,各自为政,难以产生有效的协同。孙子兵法讲:“上下同欲者胜”。如何能让每个管理者像CEO一样,从企业角度出发分析问题,作出正确的管理决策以及有效的执行......
像CEO一样思考---CXO的企业经营必修课 上海:2026年12月03日
模块一:解码CEO的经营思维和商业智慧【课程引入】CEO的经营思维与商业智慧外部环境扫描,洞悉商业本质企业增长与宏观环境的动态平衡理解经营本质,发现认知盲区企业的价值创造:寻找机会or创造机会?CEO的企业经营底层逻辑和思维框架模块二:像CEO一样思考,做好经营决策1、【认知升维】洞察产业格局与行业趋势如何应对产业格局......
《AI(爱)上Workbuddy》 —用WorkBuddy打造个人与企业的超级AI团队 深圳:2026年09月11日
职场效率官:行政、运营、市场、财务、HR、电商、客服、销售、数据分析师等,希望减少加班、提升效率企微/飞书/钉钉等重度用户:日常高频使用企业微信、微信、腾讯文档,需统一 AI 入口处理消息 / 文档 / 会议(飞书、钉钉企业用户也可以)零基础技术小白:无编程背景,想掌握 2026 年主流 Agent 技术、快速落地办公......
如何开展企业文化建设 北京:2026年09月07日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
