苏州kpi绩效考核培训

苏州kpi绩效考核培训公开课

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 无锡：2026年11月03日

第一讲 信息瓶颈——显而易见的显而易见领域新常态下企业人力资本缺失的原因分析一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力2、资源制约3、文化缺失4、创新疲软5、战略茫然案例：人力资源管理存在“失落感”的原因？？二、互联网+人力资源管理的换系统与打补丁思维传统人力资源的讲......

互联网+时代下的战略性人力资源管理 上海：2026年11月03日

"21世纪中国企业进入了互联网时代，人力资源管理也同样面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。互联网时代人力资源的变化核心在于人的变化，人的需求多元化个性化、人的流动频率加快、人对组织的粘度降低、小人物也能创造大价值即人人皆人才。面对这些特征，人力资源的管理必须顺势而为，而不是逆流而动，否则就会抓不住机遇......

“互联网+”大数据思维与商业创新 上海：2026年11月06日

一、互联网商业创新各种创新基础平台和上层变现市场和产品跨界整合二、互联网商业创新基础平台和上层变现变现三种方式：广告营销。商品差价。直接付费。基础业务免费 平台化 之上再推变现产品腾讯：QQ和人际关系 -> 虚拟增值奇虎360：安全客户端 -> 浏览器 -> 广告(导航、搜索等)阿里巴巴：淘宝购物 -......

互联网+时代的传统企业电商转型 上海：2026年11月07日

第一部分 互联网+时代的传统企业电商转型-战略篇作为传统企业在互联网+时代自身面临哪些电商转型机会，如何选择这些机会，将机会变成可执行战略。第一章 互联网+时代的特征1.1 从中国电子商务发展所处阶段看传统企业的机会1.2 抓住机会，在转型中快速成长1.3 不同类型传统企业的转型方向第二章 传统企业电商转型的战略规划2......

好预算先行：全面预算管理五步法 广州：2026年11月12日

第一天：预算认知与目标设定上午：预算思维构建与目标制定课程导入：企业为什么需要全面预算？1.预算管理的常见误区与痛点分析2.预算与战略、执行的关系解析案例分享：某企业预算失败教训与成功经验一、全面预算管理的重要性1. 预算不等于表格加数据：预算的管理本质2. 全面预算管理组织架构及责任划分3. 全面预算的本质与核心价值......

采购成本降低与双赢谈判实战训练营+AI应用 广州：2026年11月07日

模块一：如何跨部门协同降本增效？1.挑战：企业面临的最大挑战是什么？2.跃迁：从供应链到价值链3.难点1：如何制定降本目标？4.难点2：如何衡量降本成果？5.策略1：创价值·突破“真瓶颈”，降本增效策略方法不受限！6.策略2：增利润·实现“真降本&rdqu......