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企业并购与整合 苏州:2026年12月01日
一、兼并前的战略准备- 中国并购市场的趋势和特点- 反思企业开展并购的动因:- 实现垄断?强化竞争力?- 拓展市场和产品开发?- 并购灾难的源头——缺乏严谨的并购战略设计- 并购是个集体职能还是少数领导的决策?- 并购三大核心部门职责:- 战略发展部/业务部门/董事会- 完整传授并购交易全流程-......
企业并购与整合高级研修课程 上海:2026年11月11日
企业投资人公司管理层财务总监、投资总监财务经理、投资经理、资金经理财务部、投资部及其相关部门人员课程大纲一、企业兼并收购1.并购的战略价值与动因2.并购对公司业务发展的战略价值3.解析公司并购的动因与期望的结果4.衡量并购真正成功的标准5.主要的风险因素6.三大系统性风险、五种项目性风险、七类公司管理风险对并购项目前......
企业并购重组操作实务 上海:2026年11月12日
董事长、总裁、总经理、副总经理等公司管理层财务总监、投资总监财务经理、投资经理、资金经理及其相关部门人员课程大纲案例分析与讨论万达收购美国第二大院线AMC战略分析中海油以151亿美元现金收购尼克森全部股份平安银行并购深商行、深发展万向集团美国收购经米塔尔全球扩张联想与IBM PC等整合管理中的文化冲突针对企业的并购与整......
企业并购重组搬迁等十大情形下的合规管理实务 上海:2026年11月13日
一、HR必须了解的几个概念的分析1、并购,法律上与之相近的概念2、重组,法律上与之相近的概念3、搬迁,一个可望文生义的概念二、并购重组搬迁等十大情形下的合规处理及员工管理1、股权变动情形股权变动时需要与员工重签劳动合同吗?股权变动时可以与员工重签劳动合同吗?股权变动时员工可否要求“买断工龄”?2......
领导者之剑——问题分析与解决 上海:2026年11月06日
各阶层管理人员、营销、行政、制造等企业所有各部门员工课程大纲:“情景分析”解决问题是什么?“原因分析”解决问题为什么?“决策制定”解决问题做什么?“计划分析”解决问题怎么做?一、情景分析(SAP-Situation Anal......
年度经营计划与战略解码:从战略地图到必打胜仗 深圳:2026年11月13日
很多企业在制定年度计划时面临“三张皮”现象:战略规划是口号,年度计划是数字,预算执行是形式。战略无法落地,部门各自为战,资源分配不均。本课程通过战略地图可视化战略路径,利用战略解码工具对齐目标,锁定年度必打胜仗,并匹配精准的经营预算,确保“力出一孔,利出一孔”课程收益统一......
